Chargé(e) de mission "Mobilités"
Offre n° O033251208000426
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Le Taillan-Médoc, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du Général de Gaulle, Saint-Laurent-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d’aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu’île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre, Saint Aubin-de-Médoc, et Saint-Médard en Jalles, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
Le Parc a pour mission la mise en œuvre de sa charte qui constitue son programme d’actions pour la période 2019/2034. L’orientation 1.3 de la Charte porte sur l’appui à la transition énergétique et la mesure 3.2.2 porte sur l’expérimentation de nouveaux modes de mobilité.
Depuis plusieurs années, le Syndicat mixte du Parc a ainsi commencé à déployer un certain nombre d’actions en la matière comme :
- L’élaboration d’un schéma cyclable à la demande des 4 Communautés de Communes du territoire
- La réalisation d’un diagnostic des mobilités à l’échelle du territoire du Parc
- Le suivi des actions menées par les acteurs compétents en matière de transport, avec notamment des participations récurrentes aux réunions de Nouvelle Aquitaine Mobilités relatives à la mise en place du car express métropolitain / + suivi de la convention de coopération avec la Métropole bordelaise (fiche action mobilité à réactiver mais importante pour la suite)
A ces fins, le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc recrute un chargé de mission Transition/Mobilité. L’agent interviendra sous l’autorité du Directeur opérationnel et de la Directrice du Parc naturel régional.
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d’aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu’île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre, Saint Aubin-de-Médoc, et Saint-Médard en Jalles, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
Le Parc a pour mission la mise en œuvre de sa charte qui constitue son programme d’actions pour la période 2019/2034. L’orientation 1.3 de la Charte porte sur l’appui à la transition énergétique et la mesure 3.2.2 porte sur l’expérimentation de nouveaux modes de mobilité.
Depuis plusieurs années, le Syndicat mixte du Parc a ainsi commencé à déployer un certain nombre d’actions en la matière comme :
- L’élaboration d’un schéma cyclable à la demande des 4 Communautés de Communes du territoire
- La réalisation d’un diagnostic des mobilités à l’échelle du territoire du Parc
- Le suivi des actions menées par les acteurs compétents en matière de transport, avec notamment des participations récurrentes aux réunions de Nouvelle Aquitaine Mobilités relatives à la mise en place du car express métropolitain / + suivi de la convention de coopération avec la Métropole bordelaise (fiche action mobilité à réactiver mais importante pour la suite)
A ces fins, le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc recrute un chargé de mission Transition/Mobilité. L’agent interviendra sous l’autorité du Directeur opérationnel et de la Directrice du Parc naturel régional.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
• Assurer la mise en œuvre des actions de la Charte en matière d’accompagnement à l’expérimentation de nouveaux modes de mobilité ;
• Assurer la traduction opérationnelle du schéma cyclable du Parc en apportant ses conseils aux collectivités membres et facilitant la mise en œuvre des projets découlant du schéma : aide aux recherches de financement, appui au montage des dossier, appui technique et suivi des projets auprès des communes et EPCI ;
• Travailler aux projets du Parc portant sur l’évolution des mobilités sur le territoire avec les partenaires institutionnels (communautés de communes, Bordeaux Métropole, Département, Région, Etat) ;
• Participer à la constitution des avis du Parc conformément aux procédures de consultation définies par les textes réglementaires : analyse les projets sur lesquels le Pnr Médoc est amené à formuler un avis consultatif au regard des enjeux liés à la mobilité, sous la responsabilité du chargé de mission Urbanisme et paysage ;
• Participer et accompagner les collectivités dans la prise en compte des thématiques liées à la mobilité dans leurs stratégies territoriales, notamment au sein de leur document d’urbanisme ;
• Être force de proposition en interne pour faire évoluer les pratiques de la structure en matière de mobilités durables afin d’assurer le rôle d’expérimentation et d’exemplarité du Parc naturel régional ;
• En lien avec l’élu responsable, animer et faire vivre la commission et les groupes de travail du syndicat mixte du Pnr en lien avec son domaine d’activité ;
• Participer à la programmation annuelle des actions du PNR ;
• Représenter le Pnr et participer à des réunions en lien avec son domaine d'activités ;
• Participer au réseau des Pnr et aux échanges avec la Fédération des Parcs mais également aux réseaux départementaux, régionaux ou nationaux en lien avec son domaine d'activité ;
• Participer à l’élaboration et à l’animation de la communication et de la sensibilisation autour du développement du vélo du quotidien, et plus largement de l’ensemble des mobilités durable. Le Parc a en effet déjà travaillé sur ce volet (enquête grand public, publications sur les réseaux sociaux et communiqués de presse, etc.), mais il y a un véritable enjeu poursuivre et développer ce travail de communication auprès des différentes cibles (élus, acteurs socio-économiques et grand public)
• Assurer la mise en œuvre des actions de la Charte en matière d’accompagnement à l’expérimentation de nouveaux modes de mobilité ;
• Assurer la traduction opérationnelle du schéma cyclable du Parc en apportant ses conseils aux collectivités membres et facilitant la mise en œuvre des projets découlant du schéma : aide aux recherches de financement, appui au montage des dossier, appui technique et suivi des projets auprès des communes et EPCI ;
• Travailler aux projets du Parc portant sur l’évolution des mobilités sur le territoire avec les partenaires institutionnels (communautés de communes, Bordeaux Métropole, Département, Région, Etat) ;
• Participer à la constitution des avis du Parc conformément aux procédures de consultation définies par les textes réglementaires : analyse les projets sur lesquels le Pnr Médoc est amené à formuler un avis consultatif au regard des enjeux liés à la mobilité, sous la responsabilité du chargé de mission Urbanisme et paysage ;
• Participer et accompagner les collectivités dans la prise en compte des thématiques liées à la mobilité dans leurs stratégies territoriales, notamment au sein de leur document d’urbanisme ;
• Être force de proposition en interne pour faire évoluer les pratiques de la structure en matière de mobilités durables afin d’assurer le rôle d’expérimentation et d’exemplarité du Parc naturel régional ;
• En lien avec l’élu responsable, animer et faire vivre la commission et les groupes de travail du syndicat mixte du Pnr en lien avec son domaine d’activité ;
• Participer à la programmation annuelle des actions du PNR ;
• Représenter le Pnr et participer à des réunions en lien avec son domaine d'activités ;
• Participer au réseau des Pnr et aux échanges avec la Fédération des Parcs mais également aux réseaux départementaux, régionaux ou nationaux en lien avec son domaine d'activité ;
• Participer à l’élaboration et à l’animation de la communication et de la sensibilisation autour du développement du vélo du quotidien, et plus largement de l’ensemble des mobilités durable. Le Parc a en effet déjà travaillé sur ce volet (enquête grand public, publications sur les réseaux sociaux et communiqués de presse, etc.), mais il y a un véritable enjeu poursuivre et développer ce travail de communication auprès des différentes cibles (élus, acteurs socio-économiques et grand public)
Profils recherchés
PROFIL
Formation / Connaissances / Compétences :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en aménagement du territoire, urbanisme, mobilité, énergie ou développement local (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent
Connaissances :
Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR concerné ;
Enjeux liés à la mobilité en territoire rural ou péri-urbain peu dense ;
Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux de la mobilité ;
Connaissance des enjeux et aspects réglementaires liés aux mobilités douces et en particulier cyclables ;
Compréhension du contexte réglementaire en matière de planification
Compétences :
Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
Techniques d’animation et de concertation, animation de réunions
Techniques de négociation et de persuasion Gestion des conflits
Gestion du temps et des priorités
Techniques d’encadrement (stagiaires, chargés d’études)
Veille technique
Bureautique, utilisation SIG
La pratique régulière du vélo serait un plus
Aptitudes, Qualités personnelles, Savoir-être :
Autonomie, Adaptabilité et Anticipation
Force de proposition
Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
Organisation et méthode
Capacité à travailler en équipe et animer un réseau
Curiosité, ouverture
Sens de la pédagogie
Formation / Connaissances / Compétences :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en aménagement du territoire, urbanisme, mobilité, énergie ou développement local (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent
Connaissances :
Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR concerné ;
Enjeux liés à la mobilité en territoire rural ou péri-urbain peu dense ;
Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux de la mobilité ;
Connaissance des enjeux et aspects réglementaires liés aux mobilités douces et en particulier cyclables ;
Compréhension du contexte réglementaire en matière de planification
Compétences :
Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
Techniques d’animation et de concertation, animation de réunions
Techniques de négociation et de persuasion Gestion des conflits
Gestion du temps et des priorités
Techniques d’encadrement (stagiaires, chargés d’études)
Veille technique
Bureautique, utilisation SIG
La pratique régulière du vélo serait un plus
Aptitudes, Qualités personnelles, Savoir-être :
Autonomie, Adaptabilité et Anticipation
Force de proposition
Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
Organisation et méthode
Capacité à travailler en équipe et animer un réseau
Curiosité, ouverture
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0557751892
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Déplacements réguliers sur le territoire du Parc, occasionnels en Nouvelle-Aquitaine et sur le territoire national - Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques).
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou par voie contractuelle (cat. A)
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Participation mutuelle et adhésion CNAS)
Emploi à temps complet avec cycle de travail : 39 h/semaine avec 21 jours de RTT ;
Poste basé à Saint-Laurent-Médoc
Renseignements : Lionel BITSCH, Directeur adjoint – l.bitsch@pnr-medoc.fr
Déplacements réguliers sur le territoire du Parc, occasionnels en Nouvelle-Aquitaine et sur le territoire national - Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques).
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou par voie contractuelle (cat. A)
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Participation mutuelle et adhésion CNAS)
Emploi à temps complet avec cycle de travail : 39 h/semaine avec 21 jours de RTT ;
Poste basé à Saint-Laurent-Médoc
Renseignements : Lionel BITSCH, Directeur adjoint – l.bitsch@pnr-medoc.fr
Adresse de l'employeur
Parc naturel régional Médoc
>21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
>21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.