JARDINIER
Offre n° O033251209000440
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de joli bois, Saint-Aubin-de-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent des espaces verts participe à la création, à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts, des terrains de sports, et espaces naturels dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique, paysagère du site et la volonté municipale. Les activités amèneront le jardinier en extérieur dans les différents établissements de la collectivité, le long des axes routiers, des parcs, des écoles, des crèches, des terrains de sports, des complexes sportifs, et des parkings.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de surfaces de jeux (tontes, fertilisations, aérations passage de rotofile et traçages à la plaine des sports).
- Ramassage de feuilles.
- Ramassage des papiers et vidanges des poubelles
- Passage de souffleur.
- Gestion de l’arrosage automatique intégré.
- Entretien et création de surfaces enherbées, des massifs floraux, de massifs d’arbustes de haies et de plantations d’arbres.
- Entretien et création de revêtements de sol et d’espaces minéraux.
- Entretien et installation de mobiliers urbains.
- Arrosage des plantations et compositions fleuries
Activités secondaires
- Montage et démontage de structures de manifestations.
- Travail de nuit, soir et week-end lors de manifestations.
- Assistance aux autres équipes des Services Techniques et Municipales.
- Ramassage de feuilles.
- Ramassage des papiers et vidanges des poubelles
- Passage de souffleur.
- Gestion de l’arrosage automatique intégré.
- Entretien et création de surfaces enherbées, des massifs floraux, de massifs d’arbustes de haies et de plantations d’arbres.
- Entretien et création de revêtements de sol et d’espaces minéraux.
- Entretien et installation de mobiliers urbains.
- Arrosage des plantations et compositions fleuries
Activités secondaires
- Montage et démontage de structures de manifestations.
- Travail de nuit, soir et week-end lors de manifestations.
- Assistance aux autres équipes des Services Techniques et Municipales.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Préparation des sols, semis, plaquages, tontes, ramassage du gazon, amendement, fertilisation, sablage et nettoyage de milieux herbacés.
- Transport de plantes, plantations en suivant un plan, arrosage, tuteurage, taille, élagage et abattage.
- Identifications des ravageurs et maladies et de leurs traitements spécifiques.
- Drainage, arrosage, ouvrage d’irrigation, conception et réalisation d’arrosage automatique simple.
- Entretenir le matériel et l’outillage nécessaires aux missions. (Vidange, affutage de lames, changement de lames, de bougies, de courroies, de fil pour débroussailleuse, graissage et nettoyage)
- Conduire et transporter le personnel, le matériel, les matériaux et les déchets vers les sites d’intervention et de stockage.
- Utilisation et conduite en sécurité du matériel et machines. (Taille haie, souffleur, débroussailleuse, motoculteur, tondeuse autoportée, tondeuse tractée, épandeur, pulvérisateur, aspirateur à feuilles, broyeur de branches, tracteur avec équipements trainé et porté, mini pelle, tronçonneuse, perche élagueuse, scarificateur, débroussailleur, traceur)
- Utilisation d’outils à main. (Sécateur, cisaille, greffoir, bêche, râteau, raclette, brouette, semoir, rouleau, pelle, pioche etc.)
- Utilisation de véhicules et remorques en sécurité.
- Entretien des locaux de travail.
- Petite maçonnerie paysagère, petite électricité paysagère, ramassage de poubelles.
- Traitement avec produits phytosanitaires (fongicide, herbicide etc.)
- Mise en place de fertilisants, sels et engrais.
- Être autonome et savoir gérer son temps et ses chantiers.
Exigences particulières
- Savoir mettre en œuvre et organiser les taches et activités inhérentes au métier de jardinier.
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail.
- Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement, des usagers et de ses collègues.
- Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges.
- Travail en hauteur (inf. à 2 m).
- Port des protections auditives, olfactives, visuelles et chaussures de sécurité.
- Port de vêtements haute visibilité et EPI fournis par la collectivité.
- Appliquer les consignes liées à l’utilisation des produits phytosanitaires.
- Aptitude à la conduite des véhicules et à l’utilisation de machines dangereuses.
- Ne pas être sous l’emprise de produits stupéfiants ni d’alcool.
- Être autonome et savoir gérer son temps et ses chantiers.
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Préparation des sols, semis, plaquages, tontes, ramassage du gazon, amendement, fertilisation, sablage et nettoyage de milieux herbacés.
- Transport de plantes, plantations en suivant un plan, arrosage, tuteurage, taille, élagage et abattage.
- Identifications des ravageurs et maladies et de leurs traitements spécifiques.
- Drainage, arrosage, ouvrage d’irrigation, conception et réalisation d’arrosage automatique simple.
- Entretenir le matériel et l’outillage nécessaires aux missions. (Vidange, affutage de lames, changement de lames, de bougies, de courroies, de fil pour débroussailleuse, graissage et nettoyage)
- Conduire et transporter le personnel, le matériel, les matériaux et les déchets vers les sites d’intervention et de stockage.
- Utilisation et conduite en sécurité du matériel et machines. (Taille haie, souffleur, débroussailleuse, motoculteur, tondeuse autoportée, tondeuse tractée, épandeur, pulvérisateur, aspirateur à feuilles, broyeur de branches, tracteur avec équipements trainé et porté, mini pelle, tronçonneuse, perche élagueuse, scarificateur, débroussailleur, traceur)
- Utilisation d’outils à main. (Sécateur, cisaille, greffoir, bêche, râteau, raclette, brouette, semoir, rouleau, pelle, pioche etc.)
- Utilisation de véhicules et remorques en sécurité.
- Entretien des locaux de travail.
- Petite maçonnerie paysagère, petite électricité paysagère, ramassage de poubelles.
- Traitement avec produits phytosanitaires (fongicide, herbicide etc.)
- Mise en place de fertilisants, sels et engrais.
- Être autonome et savoir gérer son temps et ses chantiers.
Exigences particulières
- Savoir mettre en œuvre et organiser les taches et activités inhérentes au métier de jardinier.
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail.
- Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement, des usagers et de ses collègues.
- Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges.
- Travail en hauteur (inf. à 2 m).
- Port des protections auditives, olfactives, visuelles et chaussures de sécurité.
- Port de vêtements haute visibilité et EPI fournis par la collectivité.
- Appliquer les consignes liées à l’utilisation des produits phytosanitaires.
- Aptitude à la conduite des véhicules et à l’utilisation de machines dangereuses.
- Ne pas être sous l’emprise de produits stupéfiants ni d’alcool.
- Être autonome et savoir gérer son temps et ses chantiers.
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556701515
Informations complémentaires
LM+CV à adresser
Marie CHANSON
DRH
m.chanson@saintaubindemedoc.fr
Marie CHANSON
DRH
m.chanson@saintaubindemedoc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.