Chargé de projet du patrimoine bâti
Offre n° O033251211001157
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Chargé de projet du patrimoine bâti (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
Descriptif de l’emploi :
Vous évoluerez au sein de la Direction du Patrimoine et de la Transition Écologique (DPTE), composée d’une directrice, de son adjoint, de gestionnaires techniques et d’un économe de flux, avec l’appui opérationnel d’une régie bâtiment intégrée. La DPTE fait partie de la Direction des Services Techniques (DST), qui comprend également le Service Administration et Finances (SAF) avec une responsable et huit agents, ainsi que la Direction de l’Environnement et de l’Aménagement de l’Espace Public, rassemblant un directeur, son adjointe, deux gestionnaires techniques environnement, deux gestionnaires techniques espaces publics et une régie environnement en soutien terrain.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous participez activement au suivi des projets de rénovation des bâtiments de la collectivité, en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable.
Vous serez responsable d’un portefeuille varié comprenant :
- Des établissements scolaires : 7 groupes scolaires (maternelles et élémentaires)
- Des équipements sportifs : gymnases, dojos, salle de boxe, terrain de tennis, centre équestre
- Des bâtiments administratifs et culturels : Hôtel de Ville, mairies annexes, médiathèques, auditorium
- Les locaux de la police municipale
- Des sites patrimoniaux classés : le château de la Burthe, le château du Castel et l’église Saint-Vincent
- Des équipements de proximité et logements de fonction
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Chargé de projet du patrimoine bâti (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
Descriptif de l’emploi :
Vous évoluerez au sein de la Direction du Patrimoine et de la Transition Écologique (DPTE), composée d’une directrice, de son adjoint, de gestionnaires techniques et d’un économe de flux, avec l’appui opérationnel d’une régie bâtiment intégrée. La DPTE fait partie de la Direction des Services Techniques (DST), qui comprend également le Service Administration et Finances (SAF) avec une responsable et huit agents, ainsi que la Direction de l’Environnement et de l’Aménagement de l’Espace Public, rassemblant un directeur, son adjointe, deux gestionnaires techniques environnement, deux gestionnaires techniques espaces publics et une régie environnement en soutien terrain.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous participez activement au suivi des projets de rénovation des bâtiments de la collectivité, en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable.
Vous serez responsable d’un portefeuille varié comprenant :
- Des établissements scolaires : 7 groupes scolaires (maternelles et élémentaires)
- Des équipements sportifs : gymnases, dojos, salle de boxe, terrain de tennis, centre équestre
- Des bâtiments administratifs et culturels : Hôtel de Ville, mairies annexes, médiathèques, auditorium
- Les locaux de la police municipale
- Des sites patrimoniaux classés : le château de la Burthe, le château du Castel et l’église Saint-Vincent
- Des équipements de proximité et logements de fonction
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous pilotez les projets de travaux et de maintenance des bâtiments communaux en assurant le diagnostic des besoins, la planification des interventions ainsi que leur suivi technique, administratif et financier.
Vous assurez la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre interne des projets des bâtiments communaux en participant à la conception des dossiers techniques, au montage des consultations, à l’analyse des offres et au suivi des chantiers jusqu’à leur réception.
Vous veillerez également à la gestion et au contrôle des contrats de maintenance (marchés publics et hors marchés) tout en contrôlant les prestations effectuées.
Par ailleurs, vous contribuerez à l’exécution budgétaire en déterminant les enveloppes financières des projets et les consommations de fluides et en participant à l’élaboration des budgets d’investissements et de fonctionnement.
Enfin, vous contribuerez au développement durable de la collectivité en accompagnant l’économe de flux sur le suivi de la consommation énergétique et en proposant des actions d’optimisation dans le respect des objectifs fixés par le décret tertiaire.
Vous assurez la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre interne des projets des bâtiments communaux en participant à la conception des dossiers techniques, au montage des consultations, à l’analyse des offres et au suivi des chantiers jusqu’à leur réception.
Vous veillerez également à la gestion et au contrôle des contrats de maintenance (marchés publics et hors marchés) tout en contrôlant les prestations effectuées.
Par ailleurs, vous contribuerez à l’exécution budgétaire en déterminant les enveloppes financières des projets et les consommations de fluides et en participant à l’élaboration des budgets d’investissements et de fonctionnement.
Enfin, vous contribuerez au développement durable de la collectivité en accompagnant l’économe de flux sur le suivi de la consommation énergétique et en proposant des actions d’optimisation dans le respect des objectifs fixés par le décret tertiaire.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les normes et réglementations du Code la construction (DTU, Eurocodes, CGAS Travaux, réglementation ERP) ainsi que des réglementations spécifiques (thermique, acoustique, qualité de l’air, accessibilité, sécurité incendie et amiante).
Vous disposez d’une bonne connaissance des marchés publics et des outils de suivi de chantier.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ainsi que des logiciels métiers tels qu’ Autocad ou encore un logiciel de GMAO est souhaitable.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, capable de piloter un projet de A à Z.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, vous disposez d’un esprit d’équipe et savez rendre compte efficacement de vos activités.
Diplômes et habilitations :
BTS Bâtiment, DUT Génie civil.
Habilitations et CACES appréciés.
Une expérience similaire en collectivité est souhaitable.
Moyens mis à disposition :
- Equipements de protection individuelle adaptés.
- Téléphone professionnel et ordinateur portable.
- Véhicule de service pour déplacements sur le territoire communal.
Temps et conditions de travail :
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h15
Vendredi : 08h00 – 12h10
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Poste basé à la DSTUTE - 89 avenue Pasteur, 33270 Floirac
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet.
- La possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité.
- La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois.
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas.
- L’accès aux prestations du CNAS : billetterie à prix réduit, aides au permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances etc…
- Le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun.
- Le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises.
Vous disposez d’une bonne connaissance des marchés publics et des outils de suivi de chantier.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ainsi que des logiciels métiers tels qu’ Autocad ou encore un logiciel de GMAO est souhaitable.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, capable de piloter un projet de A à Z.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, vous disposez d’un esprit d’équipe et savez rendre compte efficacement de vos activités.
Diplômes et habilitations :
BTS Bâtiment, DUT Génie civil.
Habilitations et CACES appréciés.
Une expérience similaire en collectivité est souhaitable.
Moyens mis à disposition :
- Equipements de protection individuelle adaptés.
- Téléphone professionnel et ordinateur portable.
- Véhicule de service pour déplacements sur le territoire communal.
Temps et conditions de travail :
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h15
Vendredi : 08h00 – 12h10
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Poste basé à la DSTUTE - 89 avenue Pasteur, 33270 Floirac
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet.
- La possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité.
- La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois.
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas.
- L’accès aux prestations du CNAS : billetterie à prix réduit, aides au permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances etc…
- Le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun.
- Le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : plus rapidement possible
Date limite de candidature : 10/01/2026
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact métier : Fanny MIGOUT MALCURT, Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique – 05.57.80.87.34 - fa.malcurt@floirac.fr ou Thomas GOUET, Directeur adjoint – 06.72.15.63.96 - t.gouet@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Date limite de candidature : 10/01/2026
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact métier : Fanny MIGOUT MALCURT, Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique – 05.57.80.87.34 - fa.malcurt@floirac.fr ou Thomas GOUET, Directeur adjoint – 06.72.15.63.96 - t.gouet@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.