Policier municipal (h/f)
Offre n° O033251212000706
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
179 boulevard de la republique bp 30, Andernos-les-Bains (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Andernos-les-Bains offre un environnement privilégié, entre littoral, forêt et centre-ville dynamique. La Ville recrute un policier municipal pour maintenir un haut niveau de sécurité et de tranquillité publique. Rejoignez une brigade investie au cœur d’une station balnéaire reconnue.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez recruté pour :
- Exercer les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre des pouvoirs de police au Maire.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies commémoratives
Patrouille en moto, véhicule, îlotage ou VTT
- Exercer les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre des pouvoirs de police au Maire.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies commémoratives
Patrouille en moto, véhicule, îlotage ou VTT
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
-Permis B ( A souhaité)
-Formation préalable à l'armement effectuée (PSA), B8 et D
-Aptitude à la gestion de situation conflictuelle
-Avoir des qualités rédactionnelles des écrits professionnels
-Connaissance de la verbalisation électronique
-Aptitude à rendre compte en direct ou par radio
-Connaissances informatiques (logiciel de police municipale...)
SAVOIR ÊTRE :
-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe
-Sens de l'écoute et diplomatie
-Adaptabilité face aux différentes situations
-Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
-Discrétion, devoir de réserve
-Disponibilité
-Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
-Esprit d'équipe
-Maîtrise de soi
-Respect du code de déontologie
-Faire preuve de discernement
-Savoir prendre des décisions
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
-Permis B ( A souhaité)
-Formation préalable à l'armement effectuée (PSA), B8 et D
-Aptitude à la gestion de situation conflictuelle
-Avoir des qualités rédactionnelles des écrits professionnels
-Connaissance de la verbalisation électronique
-Aptitude à rendre compte en direct ou par radio
-Connaissances informatiques (logiciel de police municipale...)
SAVOIR ÊTRE :
-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe
-Sens de l'écoute et diplomatie
-Adaptabilité face aux différentes situations
-Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
-Discrétion, devoir de réserve
-Disponibilité
-Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
-Esprit d'équipe
-Maîtrise de soi
-Respect du code de déontologie
-Faire preuve de discernement
-Savoir prendre des décisions
Contact et modalités de candidature
Contact
0557761108
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
FIA effectuée, FCO à jour
Travail en équipe, Cycle de travail en vacation de 10h, travail le week-end par roulement
Travail de nuit en saison estivale
Permis B ( A souhaité), FPA armement B1 (PSA) /B8 et D
FIA effectuée, FCO à jour
Travail en équipe, Cycle de travail en vacation de 10h, travail le week-end par roulement
Travail de nuit en saison estivale
Permis B ( A souhaité), FPA armement B1 (PSA) /B8 et D
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANDERNOS-LES-BAINS
>179 boulevard de la republique bp 30
33510 Andernos-les-bains
>179 boulevard de la republique bp 30
33510 Andernos-les-bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.