Animateur(trice) coordinateur(trice) social(e)
Offre n° O033251216001645
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan mairie, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS recrute un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) social(e)
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS recrute un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) social(e)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Référent, coordinateur et animateur du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) :
- Administratif : inscription, suivi et orientation des familles ; inscription et suivi des bénévoles ; bilans du projet et renouvellement des subventions (CAF)
- Coordination : Encadrement équipe de salariés, stagiaires, relation avec les bénévoles (réunions, temps conviviaux, organisation) ; relation avec les parents ; relation avec l’équipe pédagogique de l’école G. Lasserre ; organisation de temps forts entre bénévoles, partenaires et familles
- Animation : préparation d’un programme annuel et des séances ; animation des séances ; répartition des tâches avec les bénévoles ; accompagnement des enfants
- Logistique : gestion des stocks de petit matériel / bureau / alimentaire ; nettoyage du local ; rangement du local
Coordination de l’animation de vie locale – quartier Crespy 2 :
- Administratif : valorisation, bilans et renouvellement des subventions (Département - PLDS)
- Coordination : relation et développement avec le réseau partenarial et divers intervenants ; relation avec les habitants ; coordination du Comité opérationnel de Vie Sociale Centre-Ville ; communication ; mise en place de projets et d’une programmation sur le quartier ; liens entre les publics du siège et du quartier ; accompagnement et orientation des familles ; démarche de diagnostic sur le quartier
- Animation : animations en pied d’immeuble ; animations dans le local
- Logistique : gestion des stocks de petit matériel / alimentaire ; mise en place des espaces d’animation extérieurs et intérieurs ; rangement
Actions concernées : Animations sportives, culturelles, artistiques les mercredis après-midi, Café des Habitants et Apéritif des habitants lors des vacances scolaires, soirées ponctuelles du vendredi soir, repas de quartier, événements ponctuels hors quartier (Ludiday, Forum de la Parentalité, Fête des Parents…etc), Projet « Soutien à la lecture/écriture »
Relations partenariales :
Participation aux diverses réunions et rencontres avec les acteurs du territoire ; création de liens entre partenaires autour de projets communs ; développement du réseau partenarial
Actions concernées : Comité Technique Jeunes, PRE/PAE, Réunions pédagogiques avec l’école G. Lasserre, Comité de Vie Sociale Centre-Ville, réunions avec la coordination Enfance-Jeunesse (Ville) et les acteurs concernés, diverses réunions ponctuelles selon programmation et projets
Participation à la vie du Centre Social :
Accueil et orientation du public, organisation et participation aux temps forts ; réunions d’équipes, Conseil de Maison et réunions avec bénévoles ; Sorties Familles ; relation avec adhérents, bénévoles, intervenants, usagers ; communication
MISSIONS ANNEXES :
- Rédaction rapport d’activité annuel.
Référent, coordinateur et animateur du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) :
- Administratif : inscription, suivi et orientation des familles ; inscription et suivi des bénévoles ; bilans du projet et renouvellement des subventions (CAF)
- Coordination : Encadrement équipe de salariés, stagiaires, relation avec les bénévoles (réunions, temps conviviaux, organisation) ; relation avec les parents ; relation avec l’équipe pédagogique de l’école G. Lasserre ; organisation de temps forts entre bénévoles, partenaires et familles
- Animation : préparation d’un programme annuel et des séances ; animation des séances ; répartition des tâches avec les bénévoles ; accompagnement des enfants
- Logistique : gestion des stocks de petit matériel / bureau / alimentaire ; nettoyage du local ; rangement du local
Coordination de l’animation de vie locale – quartier Crespy 2 :
- Administratif : valorisation, bilans et renouvellement des subventions (Département - PLDS)
- Coordination : relation et développement avec le réseau partenarial et divers intervenants ; relation avec les habitants ; coordination du Comité opérationnel de Vie Sociale Centre-Ville ; communication ; mise en place de projets et d’une programmation sur le quartier ; liens entre les publics du siège et du quartier ; accompagnement et orientation des familles ; démarche de diagnostic sur le quartier
- Animation : animations en pied d’immeuble ; animations dans le local
- Logistique : gestion des stocks de petit matériel / alimentaire ; mise en place des espaces d’animation extérieurs et intérieurs ; rangement
Actions concernées : Animations sportives, culturelles, artistiques les mercredis après-midi, Café des Habitants et Apéritif des habitants lors des vacances scolaires, soirées ponctuelles du vendredi soir, repas de quartier, événements ponctuels hors quartier (Ludiday, Forum de la Parentalité, Fête des Parents…etc), Projet « Soutien à la lecture/écriture »
Relations partenariales :
Participation aux diverses réunions et rencontres avec les acteurs du territoire ; création de liens entre partenaires autour de projets communs ; développement du réseau partenarial
Actions concernées : Comité Technique Jeunes, PRE/PAE, Réunions pédagogiques avec l’école G. Lasserre, Comité de Vie Sociale Centre-Ville, réunions avec la coordination Enfance-Jeunesse (Ville) et les acteurs concernés, diverses réunions ponctuelles selon programmation et projets
Participation à la vie du Centre Social :
Accueil et orientation du public, organisation et participation aux temps forts ; réunions d’équipes, Conseil de Maison et réunions avec bénévoles ; Sorties Familles ; relation avec adhérents, bénévoles, intervenants, usagers ; communication
MISSIONS ANNEXES :
- Rédaction rapport d’activité annuel.
Profils recherchés
Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles :
- Minimum B.P.J.E.P.S
- 2 ans d’expérience dans l’animation sociale ou socioculturelle
Diplômes, fonction, compétences souhaitées :
- D.E.J.E.P.S, permis B souhaité
- Minimum B.P.J.E.P.S
- 2 ans d’expérience dans l’animation sociale ou socioculturelle
Diplômes, fonction, compétences souhaitées :
- D.E.J.E.P.S, permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 15/01/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.