Chargé d'appui partenariat ordonnateur comptable (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033251217000732
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Bordeaux (Gironde (33))
- Limoges (Haute-Vienne (87))
- Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Finances et du Budget pilote le processus budgétaire et participe à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre elle réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives. Elle assure aussi la gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie ainsi que le suivi patrimonial comptable. Elle est, par ailleurs, la garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures relatives à la gestion financière et exerce une mission de contrôle de l'exécution des dépenses et des recettes. Elle assure les relations avec les services comptables de la paierie régionale.
Elle offre des prestations d'accompagnement et de conseil financier aux services de la collectivité et est amenée à suivre des dossiers spécifiques à fort enjeu financier pour la Région.
Elle est également impliquée dans la transformation numérique en contribuant à des projets de modernisation impactant les éléments financiers et a en charge l'administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière.
Dans ce cadre, au sein de la sous-direction contrôle, qualité et sécurisation des processus financiers, le/la chargé-e d'appui partenariat ordonnateur comptable aura pour missions de :
- Analyser et suivre les incidents d'exécution budgétaire signalés par le comptable public (mise en instance, rejets, observations)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements récurrents pour proposer des axes d'amélioration
- Accompagner et diffuser les bonnes pratiques comptables et financières
- Participer à l'animation des échanges entre l'ordonnateur et le comptable
Activités principales
- Gérer les anomalies signalées par la paierie régionale : mises en instance, observations, rejets
- Coordonner les régularisations nécessaires avec les Centres de ressources Financières et les services opérationnels
- Garantir la traçabilité et le suivi des incidents jusqu'à leur résolution
- Assurer la transmission fluide et réactive des demandes et recommandations du comptable public
- Rédiger et diffuser les réponses aux observations et demandes de la paierie régionale dans le respect des délais impartis
- Élaborer, mettre à jour et diffuser des procédures (guides, fiches pratiques, FAQ, note d'information)
- Organiser des sessions d'information et/ou de sensibilisation auprès des services concernés
- Participer aux échanges techniques avec la paierie
- Identifier les sujets récurrents et sensibles nécessitant des actions préventives ou correctives
- Maintenir à jour les tableaux de bord afin d'assurer un suivi opérationnel efficace
- Suivre les demandes d'information de la paierie
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Finances et du Budget pilote le processus budgétaire et participe à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre elle réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives. Elle assure aussi la gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie ainsi que le suivi patrimonial comptable. Elle est, par ailleurs, la garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures relatives à la gestion financière et exerce une mission de contrôle de l'exécution des dépenses et des recettes. Elle assure les relations avec les services comptables de la paierie régionale.
Elle offre des prestations d'accompagnement et de conseil financier aux services de la collectivité et est amenée à suivre des dossiers spécifiques à fort enjeu financier pour la Région.
Elle est également impliquée dans la transformation numérique en contribuant à des projets de modernisation impactant les éléments financiers et a en charge l'administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière.
Dans ce cadre, au sein de la sous-direction contrôle, qualité et sécurisation des processus financiers, le/la chargé-e d'appui partenariat ordonnateur comptable aura pour missions de :
- Analyser et suivre les incidents d'exécution budgétaire signalés par le comptable public (mise en instance, rejets, observations)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements récurrents pour proposer des axes d'amélioration
- Accompagner et diffuser les bonnes pratiques comptables et financières
- Participer à l'animation des échanges entre l'ordonnateur et le comptable
Activités principales
- Gérer les anomalies signalées par la paierie régionale : mises en instance, observations, rejets
- Coordonner les régularisations nécessaires avec les Centres de ressources Financières et les services opérationnels
- Garantir la traçabilité et le suivi des incidents jusqu'à leur résolution
- Assurer la transmission fluide et réactive des demandes et recommandations du comptable public
- Rédiger et diffuser les réponses aux observations et demandes de la paierie régionale dans le respect des délais impartis
- Élaborer, mettre à jour et diffuser des procédures (guides, fiches pratiques, FAQ, note d'information)
- Organiser des sessions d'information et/ou de sensibilisation auprès des services concernés
- Participer aux échanges techniques avec la paierie
- Identifier les sujets récurrents et sensibles nécessitant des actions préventives ou correctives
- Maintenir à jour les tableaux de bord afin d'assurer un suivi opérationnel efficace
- Suivre les demandes d'information de la paierie
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Fonctionnement, organisation et missions de la collectivité
- Environnement juridique applicable à la Région
- Règles de droit budgétaire et comptable
- Droit de la commande publique
- Connaissance de Grand Angle appréciée
Savoir-faire
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Organiser et animer des ateliers
- Maîtriser les outils bureautiques et les progiciels (Grand angle apprécié)
- Accompagner la mise en oeuvre des évolutions
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Aptitude à dialoguer, communiquer
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
- Capacité d'initiative et capacité d'alerter
- Fonctionnement, organisation et missions de la collectivité
- Environnement juridique applicable à la Région
- Règles de droit budgétaire et comptable
- Droit de la commande publique
- Connaissance de Grand Angle appréciée
Savoir-faire
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Organiser et animer des ateliers
- Maîtriser les outils bureautiques et les progiciels (Grand angle apprécié)
- Accompagner la mise en oeuvre des évolutions
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Aptitude à dialoguer, communiquer
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
- Capacité d'initiative et capacité d'alerter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
