Jardinier

Offre n° O033251217001561
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue du general de gaulle, Saint-Sulpice-de-Faleyrens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un jardinier (H/F).
Il travaillera sous la direction du responsable du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions seront les suivantes :
Tonte
Fleurissement
Création de massifs
Entretien matériel
Passage au bio
Remplacements ponctuels des autres agents du service technique, notamment chargés des bâtiments
Profils recherchés
Ponctualité, rapidité, précision

Contact et modalités de candidature

Contact
0557247526
Informations complémentaires
Par mail : lamairie@saintsulpicedefaleyrens.com

Par courrier : Mairie de SAINT SULPICE DE FALEYRENS
9 avenue du Gal de Gaulle
33 330 SAINT SULPICE DE FALEYRENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.