Chargé.e d'animation des partenariats et de médiation
Offre n° O033251218002030
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Biscarrosse RD 218 Espace d'accueil de la dune, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l’entrée du Bassin d’Arcachon sur la commune de La Teste-de-Buch en Gironde, la Dune du Pilat, phénomène géomorphologique remarquable, présente des caractéristiques paysagères exceptionnelles (triptyque dune, forêt, océan). Le site est classé au titre des dispositions de l’article L. 341-1 du Code de l’Environnement, dans sa configuration actuelle (en ce compris la Grande Dune elle-même et la Forêt Usagère de La Teste-de-Buch), depuis le 28 juin 1994. La gestion de cet espace naturel s’inscrit dans le cadre de la politique nationale des Grands Sites de France, démarche portée par le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des territoires en partenariat avec les collectivités territoriales. Elle vise un objectif de préservation, de réhabilitation et de mise en valeur dont la finalité repose sur le développement et la gestion durables du territoire (www.grandsitedefrance.com).
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la Commune de La Teste-de-Buch.
Depuis sa création, l’action du Syndicat Mixte s’appuie sur une dynamique partenariale constante, favorisant la collaboration avec les acteurs institutionnels, scientifiques et associatifs pour enrichir la connaissance, préserver les milieux naturels et valoriser le patrimoine. Le programme d’actions 2025-2028, structuré autour de quatre orientations stratégiques, vise entre autres le développement de l’offre de médiation scientifique et éducative et le renforcement des partenariats. Ces derniers donnent lieu à une multiplication d’actions transversales (balades littorales, conférences, animations scientifiques et artistiques, expositions itinérantes, etc.) et nécessitent une coordination technique et humaine dédiée.
La croissance quantitative et qualitative des projets de médiation, l’évolution des outils, la diversification des publics et la gestion des réseaux internationaux, associatifs et institutionnels requièrent un investissement et un suivi conséquent.
A ce titre, le Syndicat Mixte recrute un(e) chargé(e) d’animation des partenariats et de médiation. Il ou elle travaillera de concert avec la responsable du service, la chargée de projet et d’animation des outils de médiation culturelle et scientifique et le personnel saisonnier recruté chaque année afin d’épauler l’équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Médiation et Communication
Lieu d’exercice : Ensemble du périmètre d’intervention du Syndicat Mixte dont la cabane découverte. Autres espaces naturels dans le cadre des partenariats établis et occasionnellement dans les établissements scolaires et centres de loisirs du Bassin d’Arcachon – Val de L’Eyre et des départements de la Gironde et des Landes.
Catégorie : B
Type de contrat : Contrat de projet d’une durée d’un an, renouvelable dans les conditions légales (voir article L. 332-25 du Code Général de la Fonction Publique).
Cycle de travail applicable : 37h annualisées, selon les modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail. Annualisation du temps de travail.
Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Port de vêtements professionnels appropriés.
Espace de travail partagé.
Activités en plein air soumises aux aléas météorologiques et nombreux déplacements sur le terrain.
Conditions de rémunération : traitement calculé sur la base de la grille indiciaire du grade d’Animateur Territorial (Catégorie B). Possibilité d’octroi de 19 titres-restaurant par mois (50 % à la charge de l’employeur) et participation à la complémentaire santé (maximum 45.03 euros brut).
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la Commune de La Teste-de-Buch.
Depuis sa création, l’action du Syndicat Mixte s’appuie sur une dynamique partenariale constante, favorisant la collaboration avec les acteurs institutionnels, scientifiques et associatifs pour enrichir la connaissance, préserver les milieux naturels et valoriser le patrimoine. Le programme d’actions 2025-2028, structuré autour de quatre orientations stratégiques, vise entre autres le développement de l’offre de médiation scientifique et éducative et le renforcement des partenariats. Ces derniers donnent lieu à une multiplication d’actions transversales (balades littorales, conférences, animations scientifiques et artistiques, expositions itinérantes, etc.) et nécessitent une coordination technique et humaine dédiée.
La croissance quantitative et qualitative des projets de médiation, l’évolution des outils, la diversification des publics et la gestion des réseaux internationaux, associatifs et institutionnels requièrent un investissement et un suivi conséquent.
A ce titre, le Syndicat Mixte recrute un(e) chargé(e) d’animation des partenariats et de médiation. Il ou elle travaillera de concert avec la responsable du service, la chargée de projet et d’animation des outils de médiation culturelle et scientifique et le personnel saisonnier recruté chaque année afin d’épauler l’équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Médiation et Communication
Lieu d’exercice : Ensemble du périmètre d’intervention du Syndicat Mixte dont la cabane découverte. Autres espaces naturels dans le cadre des partenariats établis et occasionnellement dans les établissements scolaires et centres de loisirs du Bassin d’Arcachon – Val de L’Eyre et des départements de la Gironde et des Landes.
Catégorie : B
Type de contrat : Contrat de projet d’une durée d’un an, renouvelable dans les conditions légales (voir article L. 332-25 du Code Général de la Fonction Publique).
Cycle de travail applicable : 37h annualisées, selon les modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail. Annualisation du temps de travail.
Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Port de vêtements professionnels appropriés.
Espace de travail partagé.
Activités en plein air soumises aux aléas météorologiques et nombreux déplacements sur le terrain.
Conditions de rémunération : traitement calculé sur la base de la grille indiciaire du grade d’Animateur Territorial (Catégorie B). Possibilité d’octroi de 19 titres-restaurant par mois (50 % à la charge de l’employeur) et participation à la complémentaire santé (maximum 45.03 euros brut).
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS
Développer et animer les projets de médiation avec les partenaires scientifiques et culturels en lien avec la responsable du service médiation et communication
- Animer les partenariats existants ;
- Structurer les partenariats en projet, structurant le programme d’actions 2025-2028 ;
- Identifier d’autres partenaires potentiels sur le territoire ;
- Favoriser les échanges et les collaborations avec les acteurs institutionnels, scientifiques et associatifs pour enrichir la connaissance (échange et synthèse des données entre les structures, participation à l’organisation de rencontres, échange sur les expériences et les pratiques) ;
- Contribuer à la réalisation d’actions pédagogiques croisées (développement d’outils de médiation…) ;
- Participer au suivi comptable des projets développés.
Contribuer à la réflexion sur la mise en place d’une aire terrestre éducative
- En lien avec l’OFB et les partenaires, travailler sur la faisabilité d’une aire terrestre éducative : identifier les écoles potentielles, réfléchir sur le projet éducatif et la zone terrestre qui pourrait être le support de l’ATE, vérifier les modalités administratives et la mise en place de la gestion participative (rencontres avec les acteurs du territoire, sorties pédagogiques envisagées…).
Animer les activités de médiation culturelle et scientifique en lien avec la chargée de projet médiation
À destination des habitants et des visiteurs :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein de la cabane découverte ;
- Recueillir des données qualitatives sur les visiteurs et connaître les typologies de publics ;
- Participer aux actions de médiations spécifiques (visites ciblées, accueils postés, ateliers divers lors d’évènements ponctuels : Fête de la Nature, JEP, etc.) et valoriser la programmation culturelle.
À destination des établissements scolaires et organismes divers (ALSH, institutions, associations, centre sociaux…) :
- Accompagner les enseignants dans leur démarche de découverte ;
- Animer les outils de médiation auprès des scolaires et périscolaires (de la maternelle à l’université) sur site ou hors les murs (préparation pédagogique en adaptant les dispositifs) ;
- Contribuer à valoriser l’inclusion et l’accès à la nature pour tous, notamment à destination des organismes à caractère sociaux et locaux.
Participer à l’évaluation et au renouvellement des actions mises en place
- Évaluer la pertinence des actions de sensibilisation, et proposer si besoin des adaptations ;
- Participer à l’élaboration qualitative et quantitative des bilans (partenariats et médiation) ;
- Assurer la maintenance des outils de médiation (entretien, nettoyage) et/ou son renouvellement.
Développer et animer les projets de médiation avec les partenaires scientifiques et culturels en lien avec la responsable du service médiation et communication
- Animer les partenariats existants ;
- Structurer les partenariats en projet, structurant le programme d’actions 2025-2028 ;
- Identifier d’autres partenaires potentiels sur le territoire ;
- Favoriser les échanges et les collaborations avec les acteurs institutionnels, scientifiques et associatifs pour enrichir la connaissance (échange et synthèse des données entre les structures, participation à l’organisation de rencontres, échange sur les expériences et les pratiques) ;
- Contribuer à la réalisation d’actions pédagogiques croisées (développement d’outils de médiation…) ;
- Participer au suivi comptable des projets développés.
Contribuer à la réflexion sur la mise en place d’une aire terrestre éducative
- En lien avec l’OFB et les partenaires, travailler sur la faisabilité d’une aire terrestre éducative : identifier les écoles potentielles, réfléchir sur le projet éducatif et la zone terrestre qui pourrait être le support de l’ATE, vérifier les modalités administratives et la mise en place de la gestion participative (rencontres avec les acteurs du territoire, sorties pédagogiques envisagées…).
Animer les activités de médiation culturelle et scientifique en lien avec la chargée de projet médiation
À destination des habitants et des visiteurs :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein de la cabane découverte ;
- Recueillir des données qualitatives sur les visiteurs et connaître les typologies de publics ;
- Participer aux actions de médiations spécifiques (visites ciblées, accueils postés, ateliers divers lors d’évènements ponctuels : Fête de la Nature, JEP, etc.) et valoriser la programmation culturelle.
À destination des établissements scolaires et organismes divers (ALSH, institutions, associations, centre sociaux…) :
- Accompagner les enseignants dans leur démarche de découverte ;
- Animer les outils de médiation auprès des scolaires et périscolaires (de la maternelle à l’université) sur site ou hors les murs (préparation pédagogique en adaptant les dispositifs) ;
- Contribuer à valoriser l’inclusion et l’accès à la nature pour tous, notamment à destination des organismes à caractère sociaux et locaux.
Participer à l’évaluation et au renouvellement des actions mises en place
- Évaluer la pertinence des actions de sensibilisation, et proposer si besoin des adaptations ;
- Participer à l’élaboration qualitative et quantitative des bilans (partenariats et médiation) ;
- Assurer la maintenance des outils de médiation (entretien, nettoyage) et/ou son renouvellement.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation du patrimoine ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- BAFA (ou équivalent) recommandé
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la hiérarchie, des responsabilités et du service public
- Maîtrise de l’anglais (autre langue fortement souhaitée)
- Maîtrise des techniques de médiation, d’animation et de pédagogie
- Capacité à encadrer des groupes d’adultes/d’enfants/mixtes en s’adaptant à des publics diversifiés (publics en situation de vulnérabilité, personnes en situation de handicap, etc.)
- Très bonne expression orale et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et engagement
- Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels
- Excellente maîtrise de base des outils informatiques et bureautiques
- Bonne connaissance du patrimoine culturel du territoire et du patrimoine naturel
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain)
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat.
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation du patrimoine ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- BAFA (ou équivalent) recommandé
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la hiérarchie, des responsabilités et du service public
- Maîtrise de l’anglais (autre langue fortement souhaitée)
- Maîtrise des techniques de médiation, d’animation et de pédagogie
- Capacité à encadrer des groupes d’adultes/d’enfants/mixtes en s’adaptant à des publics diversifiés (publics en situation de vulnérabilité, personnes en situation de handicap, etc.)
- Très bonne expression orale et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et engagement
- Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels
- Excellente maîtrise de base des outils informatiques et bureautiques
- Bonne connaissance du patrimoine culturel du territoire et du patrimoine naturel
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain)
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556228122
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire :
Louise POUPIN - Responsable du service médiation et communication
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
05 56 22 81 22 – 06 76 86 28 59
missionculture@ladunedupilat.com
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation), accompagnés de la copie des diplômes, sont à adresser :
Soit par courrier à
Madame Nathalie LE YONDRE - Présidente
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
949, avenue du Parc des Expositions
33260 La Teste-de-Buch
Soit par courriel : missionculture@ladunedupilat.com
Louise POUPIN - Responsable du service médiation et communication
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
05 56 22 81 22 – 06 76 86 28 59
missionculture@ladunedupilat.com
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation), accompagnés de la copie des diplômes, sont à adresser :
Soit par courrier à
Madame Nathalie LE YONDRE - Présidente
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
949, avenue du Parc des Expositions
33260 La Teste-de-Buch
Soit par courriel : missionculture@ladunedupilat.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
