Médiateur culturel H/F
Offre n° O033251218002067
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Biscarrosse RD 218 Espace d'accueil de la dune, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l’entrée du Bassin d’Arcachon sur la commune de La Teste-de-Buch en Gironde, la Dune du Pilat, phénomène géomorphologique remarquable, présente des caractéristiques paysagères exceptionnelles (triptyque dune, forêt, océan). Le site est classé au titre des dispositions de l’article L. 341-1 du Code de l’Environnement, dans sa configuration actuelle (en ce compris la Grande Dune elle-même et la Forêt Usagère de La Teste-de-Buch), depuis le 28 juin 1994.
La gestion de cet espace naturel s’inscrit dans le cadre de la politique nationale des Grands Sites de France, démarche portée par le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des territoires en partenariat avec les collectivités territoriales. Elle vise un objectif de préservation, de réhabilitation et de mise en valeur dont la finalité repose sur le développement et la gestion durables du territoire (www.grandsitedefrance.com).
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la commune de La Teste-de-Buch.
La beauté des paysages du Grand Site attire 2 millions de visiteurs chaque année, dont 1,3 million sur l’espace d’accueil, équipement touristique et principale porte d’entrée empruntée par les 2/3 des visiteurs. La requalification de l’espace d’accueil du Grand Site de la Dune du Pilat en juin 2023 a permis de bénéficier d’un nouveau parcours de muséo-scénographie en adéquation avec l’esprit des lieux et contribuant à l’enrichissement de la visite. Ce parcours se décompose en 5 étapes découverte, jalonnant le cheminement du public de l’entrée de l’espace d’accueil jusqu’à la Dune. Deux cabanes complètent ce circuit : la première située à l’entrée du village diffusant des films documentaires et pédagogiques, la seconde à l’extrémité Ouest, dédiée à l’accueil des établissements scolaires et aux visiteurs tout au long de l’année.
Afin de sensibiliser les visiteurs à la géologie de la Dune et aux particularités du massif forestier attenant, des outils d’interprétation ont été mis en place par le gestionnaire du Grand Site.
-> Près de 2 000 élèves et étudiants de la maternelle à l’Université bénéficient d’activités pédagogiques gratuites chaque année ;
-> Plus de 1000 personnes participent aux activités grand public sur réservation ;
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Médiation et Communication
Lieu d’exercice : Ensemble du périmètre d’intervention du Syndicat Mixte dont la cabane découverte. Autres espaces naturels, offices de tourisme dans le cadre des partenariats établis et occasionnellement dans les établissements scolaires et centres de loisirs du Bassin d’Arcachon – Val de L’Eyre et des départements de la Gironde et des Landes.
Catégorie : C
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 8 mois à compter du 01 mars 2026
Cycle de travail applicable : 35 heures selon les modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail. Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Nombreux déplacements sur le terrain et de façon occasionnelle sur les lieux de réunions.
Espace de travail partagé.
Port de vêtements professionnels appropriés.
Conditions de rémunération : traitement calculé sur la base de la grille indiciaire du grade des adjoints territoriaux d’animation. Possibilité d’octroi de 19 titres-restaurant par mois (50 % à la charge de l’employeur) et participation à la complémentaire santé si la mutuelle est labellisée « Collectivité territoriale » (maximum 45.03 euros brut).
La gestion de cet espace naturel s’inscrit dans le cadre de la politique nationale des Grands Sites de France, démarche portée par le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des territoires en partenariat avec les collectivités territoriales. Elle vise un objectif de préservation, de réhabilitation et de mise en valeur dont la finalité repose sur le développement et la gestion durables du territoire (www.grandsitedefrance.com).
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la commune de La Teste-de-Buch.
La beauté des paysages du Grand Site attire 2 millions de visiteurs chaque année, dont 1,3 million sur l’espace d’accueil, équipement touristique et principale porte d’entrée empruntée par les 2/3 des visiteurs. La requalification de l’espace d’accueil du Grand Site de la Dune du Pilat en juin 2023 a permis de bénéficier d’un nouveau parcours de muséo-scénographie en adéquation avec l’esprit des lieux et contribuant à l’enrichissement de la visite. Ce parcours se décompose en 5 étapes découverte, jalonnant le cheminement du public de l’entrée de l’espace d’accueil jusqu’à la Dune. Deux cabanes complètent ce circuit : la première située à l’entrée du village diffusant des films documentaires et pédagogiques, la seconde à l’extrémité Ouest, dédiée à l’accueil des établissements scolaires et aux visiteurs tout au long de l’année.
Afin de sensibiliser les visiteurs à la géologie de la Dune et aux particularités du massif forestier attenant, des outils d’interprétation ont été mis en place par le gestionnaire du Grand Site.
-> Près de 2 000 élèves et étudiants de la maternelle à l’Université bénéficient d’activités pédagogiques gratuites chaque année ;
-> Plus de 1000 personnes participent aux activités grand public sur réservation ;
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Médiation et Communication
Lieu d’exercice : Ensemble du périmètre d’intervention du Syndicat Mixte dont la cabane découverte. Autres espaces naturels, offices de tourisme dans le cadre des partenariats établis et occasionnellement dans les établissements scolaires et centres de loisirs du Bassin d’Arcachon – Val de L’Eyre et des départements de la Gironde et des Landes.
Catégorie : C
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 8 mois à compter du 01 mars 2026
Cycle de travail applicable : 35 heures selon les modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail. Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Nombreux déplacements sur le terrain et de façon occasionnelle sur les lieux de réunions.
Espace de travail partagé.
Port de vêtements professionnels appropriés.
Conditions de rémunération : traitement calculé sur la base de la grille indiciaire du grade des adjoints territoriaux d’animation. Possibilité d’octroi de 19 titres-restaurant par mois (50 % à la charge de l’employeur) et participation à la complémentaire santé si la mutuelle est labellisée « Collectivité territoriale » (maximum 45.03 euros brut).
Missions / conditions d'exercice
Animer les activités de médiation culturelle et scientifique
A DESTINATION DES VISITEURS
- Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein de la cabane découverte (physique, standard, courriel) : familiaux, (parfois non francophones), locaux, vacanciers, initiés, publics spécifiques en utilisant les outils de médiation mis à disposition (parcours de visite, films pédagogiques, modules, etc.) ;
- Préparer et mettre en œuvre les dispositifs de médiation liés aux spécificités du site (montage/démontage du matériel chaque jour) ;
- Informer les visiteurs de la réglementation en site classé, des règles de sécurité et des conseils pratiques sur l’ascension de la Dune ;
- Utiliser les outils (tableau de suivi…) afin de recueillir des données qualitatives sur les visiteurs accueillis, les identifier et connaitre les différentes typologies de publics ;
- Participer aux actions de médiation spécifiques (visites ciblées, accueils postés, ateliers divers lors d’évènements ponctuels : Fête de la Nature, Journées Européennes du Patrimoine, expositions itinérantes, etc.) ;
- Valoriser la programmation culturelle en favorisant la rencontre des visiteurs (en pied de dune, sur l’espace d’accueil).
A DESTINATION DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET ORGANISMES DIVERS (ALSH, INSTITUTIONS, ASSOCIATIONS…)
- Accompagner les enseignants dans leur démarche de découverte (prise en charge de l’avant-visite sur site et de l’après-visite) ;
- Planifier les réservations, coordonner et contribuer à l’animation des outils de médiation auprès des établissements scolaires et périscolaires (de la maternelle à l’université) sur site ou hors les murs ; préparation pédagogique : adapter les dispositifs et contenus en fonction des profils de groupes annoncés (éveil, cycle, formation…) : ateliers, malle vagabonde, etc.
Gestion des espaces dédiés à la médiation culturelle et scientifique
- Participer à la communication des espaces de médiation et des activités en coopération avec le service communication et médiation : inscription des activités auprès des partenaires et des sites Internet dédiés (site Internet du Département, de la Région, etc.), propositions détaillées de contenus en vue d’une publication sur le site Internet et les réseaux sociaux, réalisation de photos, vidéos, etc.) ;
- Collaborer à l’ensemble des projets et actions transversales ayant un lien avec les missions du poste, menées au sein du Syndicat mixte en coopération avec les services, notamment celui de l’accueil et de l’information et en lien avec la garde animatrice nature ;
Participer à l’évaluation et au renouvellement des actions mises en place
- Participer à l’élaboration qualitative et quantitative des bilans des activités de médiation ;
- Etablir l’état des lieux du matériel, assurer sa maintenance (entretien, nettoyage) et/ou son renouvellement.
A DESTINATION DES VISITEURS
- Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein de la cabane découverte (physique, standard, courriel) : familiaux, (parfois non francophones), locaux, vacanciers, initiés, publics spécifiques en utilisant les outils de médiation mis à disposition (parcours de visite, films pédagogiques, modules, etc.) ;
- Préparer et mettre en œuvre les dispositifs de médiation liés aux spécificités du site (montage/démontage du matériel chaque jour) ;
- Informer les visiteurs de la réglementation en site classé, des règles de sécurité et des conseils pratiques sur l’ascension de la Dune ;
- Utiliser les outils (tableau de suivi…) afin de recueillir des données qualitatives sur les visiteurs accueillis, les identifier et connaitre les différentes typologies de publics ;
- Participer aux actions de médiation spécifiques (visites ciblées, accueils postés, ateliers divers lors d’évènements ponctuels : Fête de la Nature, Journées Européennes du Patrimoine, expositions itinérantes, etc.) ;
- Valoriser la programmation culturelle en favorisant la rencontre des visiteurs (en pied de dune, sur l’espace d’accueil).
A DESTINATION DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET ORGANISMES DIVERS (ALSH, INSTITUTIONS, ASSOCIATIONS…)
- Accompagner les enseignants dans leur démarche de découverte (prise en charge de l’avant-visite sur site et de l’après-visite) ;
- Planifier les réservations, coordonner et contribuer à l’animation des outils de médiation auprès des établissements scolaires et périscolaires (de la maternelle à l’université) sur site ou hors les murs ; préparation pédagogique : adapter les dispositifs et contenus en fonction des profils de groupes annoncés (éveil, cycle, formation…) : ateliers, malle vagabonde, etc.
Gestion des espaces dédiés à la médiation culturelle et scientifique
- Participer à la communication des espaces de médiation et des activités en coopération avec le service communication et médiation : inscription des activités auprès des partenaires et des sites Internet dédiés (site Internet du Département, de la Région, etc.), propositions détaillées de contenus en vue d’une publication sur le site Internet et les réseaux sociaux, réalisation de photos, vidéos, etc.) ;
- Collaborer à l’ensemble des projets et actions transversales ayant un lien avec les missions du poste, menées au sein du Syndicat mixte en coopération avec les services, notamment celui de l’accueil et de l’information et en lien avec la garde animatrice nature ;
Participer à l’évaluation et au renouvellement des actions mises en place
- Participer à l’élaboration qualitative et quantitative des bilans des activités de médiation ;
- Etablir l’état des lieux du matériel, assurer sa maintenance (entretien, nettoyage) et/ou son renouvellement.
Profils recherchés
- Formation de médiateur culturel et/ou animateur nature
- Expérience avec le public souhaitée (scolaires et grand public) et/ou BAFA (ou équivalent) recommandé
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la hiérarchie, des responsabilités et du service public
- Maîtrise de l’anglais (autre langue fortement souhaitée)
- Maîtrise des techniques de médiation, d’animation et de pédagogie
- Capacité à encadrer des groupes d’adultes / d’enfants / mixtes en s’adaptant à des publics diversifiés (vacancier ou spécialiste scientifique)
- Très bonne expression orale et maitrise de soi
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain) ;
- Disponibilité, réactivité et engagement ;
- Capacité à travailler en équipe, à apporter du dynamisme et à travailler en autonomie ;
- Bonne connaissance du patrimoine culturel du territoire et du patrimoine naturel ;
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain) ;
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat.
- Expérience avec le public souhaitée (scolaires et grand public) et/ou BAFA (ou équivalent) recommandé
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la hiérarchie, des responsabilités et du service public
- Maîtrise de l’anglais (autre langue fortement souhaitée)
- Maîtrise des techniques de médiation, d’animation et de pédagogie
- Capacité à encadrer des groupes d’adultes / d’enfants / mixtes en s’adaptant à des publics diversifiés (vacancier ou spécialiste scientifique)
- Très bonne expression orale et maitrise de soi
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain) ;
- Disponibilité, réactivité et engagement ;
- Capacité à travailler en équipe, à apporter du dynamisme et à travailler en autonomie ;
- Bonne connaissance du patrimoine culturel du territoire et du patrimoine naturel ;
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain) ;
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556228122
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire :
Louise POUPIN
Responsable du service médiation et communication
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
05 56 22 81 22 – 06 76 86 28 59
missionculture@ladunedupilat.com
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation), accompagnés de la copie des diplômes, sont à adresser par courriel à missionculture@ladunedupilat.com
Louise POUPIN
Responsable du service médiation et communication
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
05 56 22 81 22 – 06 76 86 28 59
missionculture@ladunedupilat.com
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation), accompagnés de la copie des diplômes, sont à adresser par courriel à missionculture@ladunedupilat.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.