Agent volant des bibliothèques de quartier
Offre n° O033251219000302
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
85 Cours Maréchal Juin, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques de quartier de la Ville de Bordeaux constituent un réseau de proximité de 9 bibliothèques, représentant plus de 50 % des prêts du réseau de lecture publique, avec près de 840 000 prêts annuels et plus de 31 000 usagers inscrits.
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, un pool de 4 agents volants titulaires intervient en appui des équipes en place.
Dans ce cadre, la Ville de Bordeaux recrute un·e agent·e volant·e des bibliothèques de quartier.
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, un pool de 4 agents volants titulaires intervient en appui des équipes en place.
Dans ce cadre, la Ville de Bordeaux recrute un·e agent·e volant·e des bibliothèques de quartier.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent·e volant·e, vous intervenez sur l’ensemble des bibliothèques de quartier afin d’assurer la continuité du service public.
À ce titre, vous êtes amené·e à :
Assurer des permanences d’accueil du public (environ 80 % du temps de travail)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Effectuer les opérations d'inscriptions, prêt, retour, réservation et rangement des documents
Participer à la gestion, la valorisation et la circulation d’un fonds documentaire (mallettes thématiques, ouvrages en série) à destination des écoles, crèches, centres de loisirs, RAM, etc.
Intervenir en remplacement ou en renfort lors d’absences ponctuelles ou longues (maladie, formation, congés)
Renforcer les équipes lors d’événements transversaux (Nuit des bibliothèques, actions hors-les-murs, animations estivales…)
À ce titre, vous êtes amené·e à :
Assurer des permanences d’accueil du public (environ 80 % du temps de travail)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Effectuer les opérations d'inscriptions, prêt, retour, réservation et rangement des documents
Participer à la gestion, la valorisation et la circulation d’un fonds documentaire (mallettes thématiques, ouvrages en série) à destination des écoles, crèches, centres de loisirs, RAM, etc.
Intervenir en remplacement ou en renfort lors d’absences ponctuelles ou longues (maladie, formation, congés)
Renforcer les équipes lors d’événements transversaux (Nuit des bibliothèques, actions hors-les-murs, animations estivales…)
Profils recherchés
• Formation ou connaissances en métiers du livre / bibliothéconomie
• Expérience d’au moins 1 an en bibliothèque appréciée
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et de l'environnement numérique de travail (bureautique, SIGB, etc...)
• Grande capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Mobilité indispensable (interventions sur plusieurs sites)
Conditions d’exercice
Poste à temps complet du mardi au samedi + 2 dimanche travaillés par an à la bibliothèque Mériadeck
Travail au contact direct du public
Horaires variables, pouvant inclure ponctuellement des soirées ou week-ends selon les événements
Affectation : pool des agents volants
• Expérience d’au moins 1 an en bibliothèque appréciée
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et de l'environnement numérique de travail (bureautique, SIGB, etc...)
• Grande capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Mobilité indispensable (interventions sur plusieurs sites)
Conditions d’exercice
Poste à temps complet du mardi au samedi + 2 dimanche travaillés par an à la bibliothèque Mériadeck
Travail au contact direct du public
Horaires variables, pouvant inclure ponctuellement des soirées ou week-ends selon les événements
Affectation : pool des agents volants
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.