GARDIEN DE CIMETIERE H/F
Offre n° O033251219000963
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, BP 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – Prime 142€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La Mairie du Bouscat souhaite recruter son prochain gardien du cimetière.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C de la filière technique.
Poste à temps complet nécessitant une disponibilité occasionnelle en week-end (Toussaint).
Vous serez amené à conduire d’un véhicule électrique.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour
d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des
chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer
le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C de la filière technique.
Poste à temps complet nécessitant une disponibilité occasionnelle en week-end (Toussaint).
Vous serez amené à conduire d’un véhicule électrique.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour
d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des
chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer
le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Missions / conditions d'exercice
En binôme, vous serez garant(e) de l’ouverture et de la fermeture du site, tout en accueillant et renseignant les visiteurs avec bienveillance.
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations funéraires en lien avec le service état civil et les entreprises de pompes funèbres.
Votre quotidien sera varié : suivi des concessions, surveillance des travaux et cérémonies (inhumations, exhumations, dispersion des cendres), entretien des espaces verts et des zones cinéraires, ainsi que la propreté générale du site.
Vous travaillerez en collaboration avec Bordeaux Métropole pour préserver un cadre respectueux et apaisant.
Toutefois, il est à noter que ce poste de travail reste en partie isolé.
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations funéraires en lien avec le service état civil et les entreprises de pompes funèbres.
Votre quotidien sera varié : suivi des concessions, surveillance des travaux et cérémonies (inhumations, exhumations, dispersion des cendres), entretien des espaces verts et des zones cinéraires, ainsi que la propreté générale du site.
Vous travaillerez en collaboration avec Bordeaux Métropole pour préserver un cadre respectueux et apaisant.
Toutefois, il est à noter que ce poste de travail reste en partie isolé.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance des lieux et veillez au respect du règlement du cimetière.
Vous maîtrisez les aspects techniques en partenariat avec les marbriers et les entreprises de pompes funèbres, tout en ayant une connaissance de base de la législation funéraire.
Doté(e) d’un sens aigu de l’observation et d’une grande réactivité, vous savez travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration.
Ponctuel(le) et disponible, vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour assurer un service public de qualité.
Permis B obligatoire.
Vous maîtrisez les aspects techniques en partenariat avec les marbriers et les entreprises de pompes funèbres, tout en ayant une connaissance de base de la législation funéraire.
Doté(e) d’un sens aigu de l’observation et d’une grande réactivité, vous savez travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration.
Ponctuel(le) et disponible, vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour assurer un service public de qualité.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557222643
Informations complémentaires
Prêt(e) à relever ce défi et à donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles et du respect des lieux de mémoire.
Rejoignez nous pour un rôle essentiel au cœur du Cimetière du Bouscat si vous aimez le contact humain et le travail en extérieur!
Des renseignements sur la fiche de poste peuvent être pris auprès de Alexia ALCUBIERE, Directrice Relations à l'usager par téléphone au 0557222643 ou par email à a.alcubiere@bouscat.fr
Pour candidater transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à l'adresse email
e-recrutement@bouscat.frLes fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
Envie d'en savoir plus sur notre collectivité?
Venez découvrir notre CV employeur via l'adresse Web:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles et du respect des lieux de mémoire.
Rejoignez nous pour un rôle essentiel au cœur du Cimetière du Bouscat si vous aimez le contact humain et le travail en extérieur!
Des renseignements sur la fiche de poste peuvent être pris auprès de Alexia ALCUBIERE, Directrice Relations à l'usager par téléphone au 0557222643 ou par email à a.alcubiere@bouscat.fr
Pour candidater transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à l'adresse email
e-recrutement@bouscat.frLes fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
Envie d'en savoir plus sur notre collectivité?
Venez découvrir notre CV employeur via l'adresse Web:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.