GARDIEN-ANIMATEUR EN RESIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O033251219002005
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue Pierre Pauilhac, Arès (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon rémunération de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec une gardienne-animatrice en poste, entretenir et animer une Résidence Autonomie sur la commune d'Arès accueillant 37 personnes de plus de 60 ans.
Chaque sénior vit de façon autonome dans son logement.
Astreintes en alternance avec la collègue.
Chaque sénior vit de façon autonome dans son logement.
Astreintes en alternance avec la collègue.
Missions / conditions d'exercice
Développe et assure une relation de proximité avec les locataires. Prévient leur sécurité et entretient les espaces communs. Assure l'animation de la vie collective dans la Résidence Autonomie.
Veiller au bon fonctionnement de l'EHPA et de l’espace public.
-Etre à l’écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles.
-Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie.
-Apporter un soutien technique aux locataires.
-Assurer une partie de la médiation sociale et l’intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS.
-Faire respecter la tranquillité des habitants.
-Initier et participer aux manifestations organisées à l'EHPA.
-Animer et développer le cadre de vie de la RPA (ateliers, rencontres, moments d’échanges…).
-Travailler en étroite collaboration avec le bailleur de l’EHPA et les services externes.
les actions décrites ne sont pas exhaustives - Polyvalence et remplacement le cas échéant pour les besoins du service -
Veiller au bon fonctionnement de l'EHPA et de l’espace public.
-Etre à l’écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles.
-Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie.
-Apporter un soutien technique aux locataires.
-Assurer une partie de la médiation sociale et l’intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS.
-Faire respecter la tranquillité des habitants.
-Initier et participer aux manifestations organisées à l'EHPA.
-Animer et développer le cadre de vie de la RPA (ateliers, rencontres, moments d’échanges…).
-Travailler en étroite collaboration avec le bailleur de l’EHPA et les services externes.
les actions décrites ne sont pas exhaustives - Polyvalence et remplacement le cas échéant pour les besoins du service -
Profils recherchés
BAC Professionnel à la personne
Connaissances du fonctionnement de la collectivité et des partenaires locaux.
Qualification aux premiers secours.
Connaissances des règles d’hygiène de sécurité.
Techniques d'entretien et de nettoyage
Connaissances en matière de sécurité et d’incendie.
Connaissances des bases en électricité
Connaissances de la personne âgée
Connaissances de techniques d’animation
Connaissances de la réglementation des établissements médico-sociaux
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Maitrise du matériel mis à disposition (téléphone portable, tablette, laveuse...)
Polyvalence, connaissance du public sénior, posture professionnelle auprès d'un public vulnérable, travail en binôme collaboratif.
Sens aigu du service public,
Savoir respecter des consignes et obligation de rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Capacités d’écoute, d’initiative et de méthode dans la gestion du quotidien
Disponibilité, rigueur, patience et diplomatie.
Adaptation à des horaires de travail flexibles du fait de la vie dans la résidence.
Qualités relationnelles affirmées, sens aigu du contact et gestion des conflits.
Sens des responsabilités et capacités d’organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des techniques de nettoyage
Organiser son travail et gérer son temps
Appliquer les protocoles d'entretien
Stimuler et faciliter les échanges sociaux des résidents
Informer le CCAS sur l’évolution de la situation des résidents
Conserver la bonne distance avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
Stimuler la participation de la personne au travers d'activités
Coordonner des activités et/ou animer des ateliers
Développer l’accès à l’information et l’accès aux droits
Veiller à la bientraitance des résidents
Rendre compte de son intervention (observations, difficultés rencontrées)
Proposer des solutions et des adaptations afin d'améliorer le quotidien des résidents
Articuler son intervention en coordination avec les autres services de la collectivité, ou d’autres intervenants
Connaissances du fonctionnement de la collectivité et des partenaires locaux.
Qualification aux premiers secours.
Connaissances des règles d’hygiène de sécurité.
Techniques d'entretien et de nettoyage
Connaissances en matière de sécurité et d’incendie.
Connaissances des bases en électricité
Connaissances de la personne âgée
Connaissances de techniques d’animation
Connaissances de la réglementation des établissements médico-sociaux
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Maitrise du matériel mis à disposition (téléphone portable, tablette, laveuse...)
Polyvalence, connaissance du public sénior, posture professionnelle auprès d'un public vulnérable, travail en binôme collaboratif.
Sens aigu du service public,
Savoir respecter des consignes et obligation de rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Capacités d’écoute, d’initiative et de méthode dans la gestion du quotidien
Disponibilité, rigueur, patience et diplomatie.
Adaptation à des horaires de travail flexibles du fait de la vie dans la résidence.
Qualités relationnelles affirmées, sens aigu du contact et gestion des conflits.
Sens des responsabilités et capacités d’organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des techniques de nettoyage
Organiser son travail et gérer son temps
Appliquer les protocoles d'entretien
Stimuler et faciliter les échanges sociaux des résidents
Informer le CCAS sur l’évolution de la situation des résidents
Conserver la bonne distance avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
Stimuler la participation de la personne au travers d'activités
Coordonner des activités et/ou animer des ateliers
Développer l’accès à l’information et l’accès aux droits
Veiller à la bientraitance des résidents
Rendre compte de son intervention (observations, difficultés rencontrées)
Proposer des solutions et des adaptations afin d'améliorer le quotidien des résidents
Articuler son intervention en coordination avec les autres services de la collectivité, ou d’autres intervenants
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0557170103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme FAURE, Directrice du CCAS mfaure@ville-ares.fr
Recrutement par Monsieur le Maire d'Arès, Président du CCAS
Recrutement par Monsieur le Maire d'Arès, Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.