Chargé.e de gestion des aires de jeux
Offre n° O033251222000240
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Hameau, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service gestion des parcs et jardins recherche un.e chargé.e de gestion des aires de jeux.
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, technique et financière des aires de jeux et équipements ludiques présents sur l’espace public bordelais (85 aires, environ 640 équipements).
Vous garantirez leur conformité réglementaire, leur sécurité et la qualité du service rendu aux usagers, tout en pilotant la maintenance, les marchés et le projet de digitalisation associé.
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, technique et financière des aires de jeux et équipements ludiques présents sur l’espace public bordelais (85 aires, environ 640 équipements).
Vous garantirez leur conformité réglementaire, leur sécurité et la qualité du service rendu aux usagers, tout en pilotant la maintenance, les marchés et le projet de digitalisation associé.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez améné.e à :
- Effectuer le suivi des contrôles (visuels trimestriels et annuels) réalisés par les entreprises et l’organisme de contrôle et rédiger des bilans et plan de maintenance ainsi que réaliser les visites sur site, diagnostic, priorisation et mise en sécurité des équipements défaillants ; gestion des urgences et préparation des demandes d’intervention.
- Collaborer à l'élaboration, l'analyse et le suivi des différents marchés : Rédaction des pièces techniques pour les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et suivi de la passation des marchés publics (application du code des marchés publics, CCAG, loi MOP).
- Élaborer et assurer le suivi des dossiers de maintenance et de réassort (recensement des besoins, commandes de pièces détachées, suivi des stocks).
- Piloter le projet de digitalisation de la maintenance (identification des besoins, benchmarking, déploiement et formation des équipes).
- Réaliser la gestion et suivi financier (budgets de fonctionnement et d’investissement, tableaux de bord, exécution des commandes et services faits).
- Formaliser le processus de gestion dans le cadre du schéma directeur : procédures, registres de sécurité, tableaux de bord et actualisation des données, participation aux avis techniques sur les projets en maîtrise d’œuvre interne et externe
- Participer aux opérations de réassorts et d’aménagement des aires de jeux
- Effectuer le suivi des contrôles (visuels trimestriels et annuels) réalisés par les entreprises et l’organisme de contrôle et rédiger des bilans et plan de maintenance ainsi que réaliser les visites sur site, diagnostic, priorisation et mise en sécurité des équipements défaillants ; gestion des urgences et préparation des demandes d’intervention.
- Collaborer à l'élaboration, l'analyse et le suivi des différents marchés : Rédaction des pièces techniques pour les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et suivi de la passation des marchés publics (application du code des marchés publics, CCAG, loi MOP).
- Élaborer et assurer le suivi des dossiers de maintenance et de réassort (recensement des besoins, commandes de pièces détachées, suivi des stocks).
- Piloter le projet de digitalisation de la maintenance (identification des besoins, benchmarking, déploiement et formation des équipes).
- Réaliser la gestion et suivi financier (budgets de fonctionnement et d’investissement, tableaux de bord, exécution des commandes et services faits).
- Formaliser le processus de gestion dans le cadre du schéma directeur : procédures, registres de sécurité, tableaux de bord et actualisation des données, participation aux avis techniques sur les projets en maîtrise d’œuvre interne et externe
- Participer aux opérations de réassorts et d’aménagement des aires de jeux
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur les règles d’urbanisme, les règles de travail à proximité des réseaux, la pollution des sols ainsi que la réglementation et la mise en accessibilité des IOP (installations ouvertes aux publics).
Vous maitrisez la réglementation des aires de jeux, normes de sécurité, et vous avez de bonnes connaissances des matériaux et techniques utilisées pour la fabrication des équipements et mobiliers ludiques ainsi que des matériaux et techniques pour les sols amortissants.
Vous détenez une expérience en rédaction de pièces techniques et DCE, vous maîtrisez les outils numériques de maintenance et d’un système d’information géographique (SIG).
Autonome, rigoureux, votre sens de l’organisation, et votre réactivité, ainsi que votre aptitude au travail en équipe et en transversalité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Conditions de travail
- Poste basé à Bordeaux — déplacements fréquents sur sites.
Vous maitrisez la réglementation des aires de jeux, normes de sécurité, et vous avez de bonnes connaissances des matériaux et techniques utilisées pour la fabrication des équipements et mobiliers ludiques ainsi que des matériaux et techniques pour les sols amortissants.
Vous détenez une expérience en rédaction de pièces techniques et DCE, vous maîtrisez les outils numériques de maintenance et d’un système d’information géographique (SIG).
Autonome, rigoureux, votre sens de l’organisation, et votre réactivité, ainsi que votre aptitude au travail en équipe et en transversalité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Conditions de travail
- Poste basé à Bordeaux — déplacements fréquents sur sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact métier :
M. Samuel LIOTEAU - Responsable de service
Tel : 0644182386 ou s.lioteau@bordeaux-metropole.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
M. Samuel LIOTEAU - Responsable de service
Tel : 0644182386 ou s.lioteau@bordeaux-metropole.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
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Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.