AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O033251223000351
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place lucien-de-gracia bp 133, Arcachon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité
publiques dans le cadre des pouvoirs de police au Maire. Assurer une relation de proximité avec la population.
CONDITION D'EXERCICE:
-Sous la responsabilité directe du responsable du service de la police municipale et des chefs de service.
-Travail en équipe, organisé dans le cadre d'un planning.
LIENS FONCTIONNELS:
-Tous les services de la mairie (pouvant être nécessaires à la réalisation de leurs missions)
-Commissariat de police nationale (en lien avec l'OPJ lors des missions de police judiciaire)
LES MOYENS:
-VTT/Moto/Véhicule (sérigraphiés)
-Radio portative/ Terminal utilisé pour la verbalisation électronique/ Ethylotest/ Cinémomètre/poste informatique
CONTRAINTES SPECIFIQUES:
-Exposition aux intempéries/Station debout prolongée/Contact avec les publics difficiles/Port des équipements de protections individuelles (gillet pare-balles) et de défenses (bombe défensive, bâton de défense, arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm)
publiques dans le cadre des pouvoirs de police au Maire. Assurer une relation de proximité avec la population.
CONDITION D'EXERCICE:
-Sous la responsabilité directe du responsable du service de la police municipale et des chefs de service.
-Travail en équipe, organisé dans le cadre d'un planning.
LIENS FONCTIONNELS:
-Tous les services de la mairie (pouvant être nécessaires à la réalisation de leurs missions)
-Commissariat de police nationale (en lien avec l'OPJ lors des missions de police judiciaire)
LES MOYENS:
-VTT/Moto/Véhicule (sérigraphiés)
-Radio portative/ Terminal utilisé pour la verbalisation électronique/ Ethylotest/ Cinémomètre/poste informatique
CONTRAINTES SPECIFIQUES:
-Exposition aux intempéries/Station debout prolongée/Contact avec les publics difficiles/Port des équipements de protections individuelles (gillet pare-balles) et de défenses (bombe défensive, bâton de défense, arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
-Assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
-Patrouilles de surveillance, de proximité et de sécurisation à pied,en moto,VTT, ou en VL des secteurs désignés par le responsable
-Surveillance et verbalisation électronique du stationnement gênant
-Surveillance des entrées et sorties des écoles et des manifestations (festives,commerciales,etc..)
-Rédaction des mains-courantes, des rapports et procès verbaux
-Alimenter quotidiennement les tableaux de bords d'activité de leur équipe
-Contrôles routiers
-Missions coordonnées avec la police nationale
-Opérateur vidéo au sein du CSU
-Assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
-Patrouilles de surveillance, de proximité et de sécurisation à pied,en moto,VTT, ou en VL des secteurs désignés par le responsable
-Surveillance et verbalisation électronique du stationnement gênant
-Surveillance des entrées et sorties des écoles et des manifestations (festives,commerciales,etc..)
-Rédaction des mains-courantes, des rapports et procès verbaux
-Alimenter quotidiennement les tableaux de bords d'activité de leur équipe
-Contrôles routiers
-Missions coordonnées avec la police nationale
-Opérateur vidéo au sein du CSU
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
-Permis A et B
-Formation préalable à l'armement effectuée (PSA)
-Aptitude à la gestion de situation conflictuelle
-Avoir des qualités rédactionnelles des écrits professionnels
-Connaissance de la verbalisation électronique
-Aptitude à rendre compte en direct ou par radio
-Savoir utiliser le CSU
-Connaissances informatiques (logiciel de police municipale...)
SAVOIR ETRE:
-Sens des responsabilités
-Sens de l'écoute et diplomatie
-Adaptabilité face aux différentes situations
-Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
-Discrétion, devoir de réserve
-Disponibilité
-Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
-Esprit d'équipe
-Maîtrise de soi
-Respect du code de déontologie
-Faire preuve de discernement
-Savoir prendre des décisions
-Permis A et B
-Formation préalable à l'armement effectuée (PSA)
-Aptitude à la gestion de situation conflictuelle
-Avoir des qualités rédactionnelles des écrits professionnels
-Connaissance de la verbalisation électronique
-Aptitude à rendre compte en direct ou par radio
-Savoir utiliser le CSU
-Connaissances informatiques (logiciel de police municipale...)
SAVOIR ETRE:
-Sens des responsabilités
-Sens de l'écoute et diplomatie
-Adaptabilité face aux différentes situations
-Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
-Discrétion, devoir de réserve
-Disponibilité
-Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
-Esprit d'équipe
-Maîtrise de soi
-Respect du code de déontologie
-Faire preuve de discernement
-Savoir prendre des décisions
Contact et modalités de candidature
Contact
0557529898
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Mr le Maire à l'adresse suivante : gestionnairedrh@ville-arcachon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARCACHON
>1 place lucien-de-gracia bp 133
33120 Arcachon
>1 place lucien-de-gracia bp 133
33120 Arcachon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.