Un·e animateur·trice multimédia en bibliothèque (F/H)
Offre n° O033251226000075
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service vie culturelle et sous la hiérarchie de la responsable de la bibliothèque, l’ante·e, accueille, oriente et renseigne le public. Réalise, dans le cadre du service au public, les prestations courantes liées à la demande des usagers et au domaine d’activité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Accueillir, informer, orienter, renseigner les usagers et les accompagner dans leurs démarches numériques selon leur besoins (professionnels, scolaires, loisirs, administratifs…) et leur niveau de compétence en informatique.
- Prendre part à la mise en œuvre des ateliers et animations numériques en direction de tous les publics.
- Participer à la gestion et au suivi de l’accès aux ressources numériques.
- Assurer la maintenance du parc informatique.
- Participer au suivi et à la rédaction de supports de communication dématérialisés.
- Collaborer à l’élaboration de projets avec les différents acteurs et partenaires.
- Participer à l’élaboration de la programmation culturelle de la bibliothèque.
- Assurer le classement et le rangement des documents.
- Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire et à la gestion des collections du secteur multimédia.
- Effectuer une veille documentaire dans les différents domaines de compétence.
- Effectuer les opérations de prêts et de retours des documents.
- Participer/contribuer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, ainsi que la programmation de la bibliothèque.
- Accueillir, informer, orienter, renseigner les usagers et les accompagner dans leurs démarches numériques selon leur besoins (professionnels, scolaires, loisirs, administratifs…) et leur niveau de compétence en informatique.
- Prendre part à la mise en œuvre des ateliers et animations numériques en direction de tous les publics.
- Participer à la gestion et au suivi de l’accès aux ressources numériques.
- Assurer la maintenance du parc informatique.
- Participer au suivi et à la rédaction de supports de communication dématérialisés.
- Collaborer à l’élaboration de projets avec les différents acteurs et partenaires.
- Participer à l’élaboration de la programmation culturelle de la bibliothèque.
- Assurer le classement et le rangement des documents.
- Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire et à la gestion des collections du secteur multimédia.
- Effectuer une veille documentaire dans les différents domaines de compétence.
- Effectuer les opérations de prêts et de retours des documents.
- Participer/contribuer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, ainsi que la programmation de la bibliothèque.
Profils recherchés
• Formation de niveau IV dans le domaine d’activité.
• Bonne connaissance de la culture numérique, vidéoludique et de leurs évolutions.
• Connaissance technique des outils numériques.
• Compétences affirmées de lien social et de service public
• Capacités relationnelles avec les usagers, les divers acteurs et institutions du domaine d’activité.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
• Bonne connaissance de la culture numérique, vidéoludique et de leurs évolutions.
• Connaissance technique des outils numériques.
• Compétences affirmées de lien social et de service public
• Capacités relationnelles avec les usagers, les divers acteurs et institutions du domaine d’activité.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie C de la filière culturelle, animation ou administrative de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 25 janvier 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 25 janvier 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.