Un rédacteur ou technicien en charge du déploiement de l'intelligence artificielle

Offre n° O033251226000206
Publiée le 26/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee jean rostand, Martillac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Montesquieu (CCM) s’établit sur un territoire qui compte environ 47 000 habitants et 13 communes. Son action recouvre actuellement une quinzaine de politiques publiques dont la petite enfance, la culture, la jeunesse, la protection et valorisation de l’environnement, la gestion du système d’endiguement, la voirie d’intérêt communautaire, les mobilités, le développement économique, la gestion des déchets, la transition écologique, un plan alimentaire territorial, les solidarités, etc.
La CCM dispose d’un pôle informatique (SI) actuellement composé de 4 agents qui accompagne environ 180 utilisateurs et supervise une quinzaine d’applications métiers. Il gère également l’ensemble de l’infrastructure du parc informatique et les politiques numériques de la CCM. Une grande part de l’activité du pôle est également dédiée à la gestion de la data au travers des missions allouées au système d’information géographique (SIG) et au pilotage des observatoires territoriaux.

Sous la responsabilité directe du responsable du pôle SI (Direction des Systèmes d’Information - DSI) et en lien étroit avec la Direction générale, l’agent participera à la modernisation de l’administration de la Communauté de communes de Montesquieu dans le but d’améliorer l’efficience et les performances opérationnelles des agents en les accompagnant dans l’appréhension et l’adoption de solutions d’IA (intelligence artificielle) adaptées aux besoins et à la taille de notre collectivité.

• Missions :

• Missions principales :
- Acculturer et diffuser une culture de l’IA ;
- Proposer un projet de déploiement de l’IA :
o Identifier et analyser les opportunités de l’IA pour améliorer les processus de travail et la qualité du service rendu aux habitants,
o Mettre en œuvre et suivre des phases d’expérimentation de nouvelles solutions intégrant de l’IA,
o Travailler en transversalité, sous la supervision du DSI, avec les différents pôles opérationnels, y compris le pôle RH et la Direction générale,
o Définir, sous la supervision du DSI, des objectifs et des indicateurs de performance et de suivi du déploiement de ces nouvelles solutions,
- Conseiller et accompagner les usages de l’intelligence artificielle :
o Contribuer à l’élaboration d’une feuille de route du déploiement de l’IA afin d’être intégrée dans un projet d’administration à l’aune de la nouvelle mandature,
o Participer aux journées d’information et groupes de travail dédiés à l’IA,
o Développer des partenariats avec d’autres institutions publiques ou entreprises autour de la thématique de l’IA,
o Contribuer et animer des temps de sensibilisation et formation des utilisateurs à l’IA,
o Concevoir des supports pédagogiques et des contenus de sensibilisation sur les fondamentaux, les usages et les enjeux,
- Assurer une veille technologique et réglementaire des dernières avancées de l’IA et des nouveaux usages :
o Veiller au respect du cadre réglementaire et des chartes internes dans l’usage de l’IA (charte informatique, charte de bonne utilisation des outils numériques, RGPD, cybersécurité)
- Participer, sous la direction du DSI, au projets portés par le pôle SI concernant les besoins métiers et le développement des nouveaux usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
• Compétences et expériences recherchées :
- Maitrise du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux de l’IA (transformation des métiers, souveraineté, impact environnemental)
- Connaissance et maitrise du cadre juridique
- Maitrise de la conduite de projets

• Compétences et expériences recherchées :
- Travail en transversalité et en mode projet
- Vulgarisation des concepts techniques : pédagogie, écoute active et restitution
- Accompagnement au changement et capacité à fédérer autour d’un projet
Profils recherchés
• Qualités :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Réactivité,
- Sens du service public,
- Force de proposition et d’initiative
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Bonnes qualités humaines et rédactionnelles,
- Sens de l’écoute et du travail en équipe,

• Divers :
- Agent de catégorie B, cadres d’emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux avec formation initiale correspondante,
- Expérience sur un poste en collectivité territoriale exigée,
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557960120
Informations complémentaires
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie diplôme + arrêté de la dernière situation administrative, ou du contrat, le cas échéant) : Le 6 février 2026

A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr

Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Alexandre Bet au 05.57.96.01.20

Établissement Public de Coopération Intercommunale de 184 agents situé à Martillac.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.