Adjoint au chef de la brigade cycliste
Offre n° O033260107000205
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à votre mission, agissez pour les habitants ! Rejoignez une équipe de 38 policiers municipaux.
Mérignac, 2ᵉ ville de Gironde - Ville verte, culturelle, sportive et solidaire. Le service de police municipale recrute :
1 Policier municipal adjoint à la brigade VTT F/H
Mérignac, 2ᵉ ville de Gironde - Ville verte, culturelle, sportive et solidaire. Le service de police municipale recrute :
1 Policier municipal adjoint à la brigade VTT F/H
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
Sécurité et prévention
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité
Surveillance des sites sensibles et de la voie publique
Encadrement des événements et cérémonies
Régulation de la circulation et contrôle du stationnement
Constat des infractions dans votre champ de compétences
Proximité et relation avec les habitants
Îlotage, présence terrain
Assistance, écoute, orientation du public
Sécurisation des abords des écoles
Prévention en milieu scolaire
Communication opérationnelle
· Comptes-rendus d’intervention
· Appui permanent du CSU avec 436 caméras
· Standard téléphonique et PC
· Transmission d’informations à votre hiérarchie
Sécurité et prévention
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité
Surveillance des sites sensibles et de la voie publique
Encadrement des événements et cérémonies
Régulation de la circulation et contrôle du stationnement
Constat des infractions dans votre champ de compétences
Proximité et relation avec les habitants
Îlotage, présence terrain
Assistance, écoute, orientation du public
Sécurisation des abords des écoles
Prévention en milieu scolaire
Communication opérationnelle
· Comptes-rendus d’intervention
· Appui permanent du CSU avec 436 caméras
· Standard téléphonique et PC
· Transmission d’informations à votre hiérarchie
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Connaissance du cadre réglementaire de la Police Municipale
Expérience en brigade bienvenue
Connaissance des acteurs de la sécurité publique
Sens du service public et éthique irréprochable
Réactivité, sang-froid, analyse, discernement
Permis B obligatoire
Vos horaires :
- Cycle : Lundi au vendredi 09h42 – 17h
- 1 samedi / mois (rémunéré ou récupéré au choix de l’agent)
Vos équipements & moyens :
Armement catégorie B & D complet et entièrement individualisé.
Caméras piétons et PVE individuels
Géolocalisation. Dépistage alcoolémie et stupéfiants
Gilets pare-balles, casques, boucliers
Véhicules neufs
Entraînements hebdomadaires avec MBTPI + mises en situation.
Votre rémunération et vos avantages :
Traitement statutaire, régime indemnitaire et NBI attractive
Heures supplémentaires possibles
Cycle de formation métier avec programmation annuelle
Locaux neufs en cœur de ville avec un parking pour les agents
Restaurant municipal avec participation employeur
75% de remboursement pour vos transports en commun
Forfait mobilité durable (100 à 300 €/an)
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Comité des Œuvres Sociales : aides familiales, loisirs, voyages, chèques vacances, section sportive
Prêt(e) à rejoindre une équipe qui avance ?
📩 Contact : Laurent SUSAGNA – Directeur de Police Municipale
l.susagna@merignac.com
Connaissance du cadre réglementaire de la Police Municipale
Expérience en brigade bienvenue
Connaissance des acteurs de la sécurité publique
Sens du service public et éthique irréprochable
Réactivité, sang-froid, analyse, discernement
Permis B obligatoire
Vos horaires :
- Cycle : Lundi au vendredi 09h42 – 17h
- 1 samedi / mois (rémunéré ou récupéré au choix de l’agent)
Vos équipements & moyens :
Armement catégorie B & D complet et entièrement individualisé.
Caméras piétons et PVE individuels
Géolocalisation. Dépistage alcoolémie et stupéfiants
Gilets pare-balles, casques, boucliers
Véhicules neufs
Entraînements hebdomadaires avec MBTPI + mises en situation.
Votre rémunération et vos avantages :
Traitement statutaire, régime indemnitaire et NBI attractive
Heures supplémentaires possibles
Cycle de formation métier avec programmation annuelle
Locaux neufs en cœur de ville avec un parking pour les agents
Restaurant municipal avec participation employeur
75% de remboursement pour vos transports en commun
Forfait mobilité durable (100 à 300 €/an)
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Comité des Œuvres Sociales : aides familiales, loisirs, voyages, chèques vacances, section sportive
Prêt(e) à rejoindre une équipe qui avance ?
📩 Contact : Laurent SUSAGNA – Directeur de Police Municipale
l.susagna@merignac.com
Contact et modalités de candidature
Contact
Laurent Susagna l.susagna@merignac.com
Informations complémentaires
Merci de candidater exclusivement sur le lien suivant:
https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6800&idOrigine=505&LCID=1036
https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6800&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.