directeur adjoint maison des jeunes
Offre n° O033260107001005
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
directeur adjoint maison des jeunes
Missions / conditions d'exercice
⯈ Missions principales du poste
• Assurer la gestion et l'organisation de l'accueil de jeunes
• Accompagner la conception par les animateur.rice.s ou réaliser des programmes diversifiés et de qualité en cohérence avec le projet pédagogique
• Participer au bon fonctionnement de l’Accueil jeunes dans le respect du cadre réglementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
• Assurer la relation avec les familles
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Manager les animateur.rice.s
• Aide aux déclarations de Téléprocédure des Accueils de Mineurs (TAM)
⯈ Missions secondaires du poste
• Remplacer le.la Directeur.rice de la Maison des jeunes en cas d’absence
• Participer à la gestion du budget
• Assurer le lien avec le tissu associatif
• Participer aux groupes de travail thématiques de la Convention Territoriale Globale
• Participer aux réunions du Pôle enfance-jeunesse et du Secteur jeunesse
• Participer au recrutement d’animateur.rice.s
• Assurer la gestion et l'organisation de l'accueil de jeunes
• Accompagner la conception par les animateur.rice.s ou réaliser des programmes diversifiés et de qualité en cohérence avec le projet pédagogique
• Participer au bon fonctionnement de l’Accueil jeunes dans le respect du cadre réglementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes
• Assurer la relation avec les familles
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Manager les animateur.rice.s
• Aide aux déclarations de Téléprocédure des Accueils de Mineurs (TAM)
⯈ Missions secondaires du poste
• Remplacer le.la Directeur.rice de la Maison des jeunes en cas d’absence
• Participer à la gestion du budget
• Assurer le lien avec le tissu associatif
• Participer aux groupes de travail thématiques de la Convention Territoriale Globale
• Participer aux réunions du Pôle enfance-jeunesse et du Secteur jeunesse
• Participer au recrutement d’animateur.rice.s
Profils recherchés
⯈ Les « savoirs »
• Bonne connaissance du secteur de l’animation et de la réglementation en vigueur
• Connaissance des caractéristiques du public
• Méthodologie de projet
• Compétences informatiques
• Faculté d’adaptation
⯈ Les « savoir-faire »
• Encadrement et accompagnement des jeunes et des animateurs
• Capacité à rendre compte
• Analyse de situations
• Accueil du public
• Conception de projets, méthodologie de projets
• Missions de l’assistant sanitaire
⯈ Les « savoir-être »
• Discrétion
• Capacité d’écoute, patience
• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Prise d’initiative
• Aptitudes relationnelles
⯈ Qualification requise : BAFD ou BPJEPS « loisirs tous publics », ou tout autre diplôme ou titre mentionné dans l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme
• Bonne connaissance du secteur de l’animation et de la réglementation en vigueur
• Connaissance des caractéristiques du public
• Méthodologie de projet
• Compétences informatiques
• Faculté d’adaptation
⯈ Les « savoir-faire »
• Encadrement et accompagnement des jeunes et des animateurs
• Capacité à rendre compte
• Analyse de situations
• Accueil du public
• Conception de projets, méthodologie de projets
• Missions de l’assistant sanitaire
⯈ Les « savoir-être »
• Discrétion
• Capacité d’écoute, patience
• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Prise d’initiative
• Aptitudes relationnelles
⯈ Qualification requise : BAFD ou BPJEPS « loisirs tous publics », ou tout autre diplôme ou titre mentionné dans l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
- courriel à rh@parempuyr.fr
ou
- courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre
1 Avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :
PLANA Florian
Responsable service éducation jeunesse
05 56 95 48 81
coordinateur@parempuyre.fr
ou
- courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre
1 Avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :
PLANA Florian
Responsable service éducation jeunesse
05 56 95 48 81
coordinateur@parempuyre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.