Conseiller-ière en marchés publics (H/F)
Offre n° O033260109000276
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
Au sein de la Direction des Achats et de la Commande Publique, le-la Conseiller-ière Rédacteur-trice en marchés publics a pour missions de :
- Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des procédures de passation de marchés publics de la construction
- Rédiger les pièces administratives des marchés et gérer les étapes des procédures de passation associées
- Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics et plus spécifiquement les avenants, les reconductions et les résiliations de marchés
Activités principales
Gérer un portefeuille d'opérations à savoir :
- Rédiger les pièces des marchés publics via l'outil de rédaction des marchés en lien avec les directions opérationnelles (les conseiller et les orienter le cas échéant)
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de passation des marchés en rédigeant les avis de publicité, mettant en ligne les procédures, rédigeant les rapports de présentation, courriers aux candidats évincés, notifications, ouverture, relecture des RAO, constitution du dossier légalité le cas échéant
- Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics spécifiquement les avenants et résiliation de marchés le cas échéant
- Coordonner la planification des étapes procédurales des marchés (élaboration de rétro plannings, alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité)
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Au sein de la Direction des Achats et de la Commande Publique, le-la Conseiller-ière Rédacteur-trice en marchés publics a pour missions de :
- Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des procédures de passation de marchés publics de la construction
- Rédiger les pièces administratives des marchés et gérer les étapes des procédures de passation associées
- Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics et plus spécifiquement les avenants, les reconductions et les résiliations de marchés
Activités principales
Gérer un portefeuille d'opérations à savoir :
- Rédiger les pièces des marchés publics via l'outil de rédaction des marchés en lien avec les directions opérationnelles (les conseiller et les orienter le cas échéant)
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de passation des marchés en rédigeant les avis de publicité, mettant en ligne les procédures, rédigeant les rapports de présentation, courriers aux candidats évincés, notifications, ouverture, relecture des RAO, constitution du dossier légalité le cas échéant
- Assurer l'exécution contractuelle des marchés publics spécifiquement les avenants et résiliation de marchés le cas échéant
- Coordonner la planification des étapes procédurales des marchés (élaboration de rétro plannings, alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité)
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Cadre règlementaire relatif à la commande publique
- Finances publiques et des normes en matière de comptabilité publique
- Techniques et règles juridiques
- Circuits, procédures administratives et instances de décision de la collectivité
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et les logiciels
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la Commande publique
- Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins
- Identifier et gérer la demande dans un délai contraint et avec réactivité
- Rédiger et synthétiser des documents, supports, synthèses, comptes rendus
- Adapter sa communication à son-sa-ses interlocuteur-trice-s
- Rédiger les pièces de marchés publics
- Travailler en équipe et en transversalité
- Appréhender des suites et des solutions logicielles métier (Marco, plateforme de dématérialisation)
- Prioriser ses activités et savoir rendre compte
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Gestion du stress
- Qualités relationnelles
- Réactivité, vigilance et autonomie
- Pédagogie
- Cadre règlementaire relatif à la commande publique
- Finances publiques et des normes en matière de comptabilité publique
- Techniques et règles juridiques
- Circuits, procédures administratives et instances de décision de la collectivité
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et les logiciels
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la Commande publique
- Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins
- Identifier et gérer la demande dans un délai contraint et avec réactivité
- Rédiger et synthétiser des documents, supports, synthèses, comptes rendus
- Adapter sa communication à son-sa-ses interlocuteur-trice-s
- Rédiger les pièces de marchés publics
- Travailler en équipe et en transversalité
- Appréhender des suites et des solutions logicielles métier (Marco, plateforme de dématérialisation)
- Prioriser ses activités et savoir rendre compte
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Gestion du stress
- Qualités relationnelles
- Réactivité, vigilance et autonomie
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.