ATSEM (h/f)
Offre n° O033260109000965
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la Continuité des Temps de l’Enfant.
La ville de Pessac recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des adjoints techniques faisant fonction d’ATSEM.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la Continuité des Temps de l’Enfant.
La ville de Pessac recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des adjoints techniques faisant fonction d’ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le responsable de site :
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le temps scolaire sous la supervision des enseignants et durant la pause méridienne. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux.
Vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Vous accomplissez le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène.
Vous participez à l’accueil des familles.
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le temps scolaire sous la supervision des enseignants et durant la pause méridienne. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux.
Vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Vous accomplissez le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène.
Vous participez à l’accueil des familles.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP petite enfance.
Vous disposez de connaissances des rythmes et besoins de l'enfant.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de restauration en collectivité.
La connaissance des procédures dans le cadre de la méthode HACCP est un plus.
Votre autonomie, vos capacités d’organisation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous disposez de connaissances des rythmes et besoins de l'enfant.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de restauration en collectivité.
La connaissance des procédures dans le cadre de la méthode HACCP est un plus.
Votre autonomie, vos capacités d’organisation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936507
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 10/07/2026.
Horaires compris entre 7h15 et 17h15
Amplitude horaire 9h30 par jour scolaire
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Horaires compris entre 7h15 et 17h15
Amplitude horaire 9h30 par jour scolaire
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.