Agent de maintenance du patrimoine (H/F)
Offre n° O033260112000498
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de la piniere, Saint-Girons-d'Aiguevives (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance du patrimoine (H/F)
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Vous intégrerez les Services Généraux, sous la responsabilité du Manager Maintenance. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes (4 maintenance patrimoine, 5 à la maintenance des points d'apports collectifs).
Description du poste :
En tant qu' Agent de maintenance du patrimoine vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du SMICVAL, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers. Vous intervenez dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Vos missions principales :
Maintenance et dépannage :
* Analyser les dysfonctionnements (lecture éventuelle de schémas et plans) et mettre en oeuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.
* Réaliser des travaux de second oeuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.
* Participer aux travaux d'entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).
* Lire et interpréter des plans et fiches techniques pour réaliser des opérations spécifiques.
Contrôle et suivi :
* Effectuer des tournées d'exploitation, tester le fonctionnement des équipements d'après des méthodes standardisées.
* Renseigner les interventions dans la GMAO
Logistique et manutention :
* Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d'événements.
* Apporter un soutien logistique aux différents services.
Qualité, Sécurité, Environnement :
* Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.
* Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.
Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP Bâtiment, BTP ou équivalent)
Compétences polyvalentes en second oeuvre. Vous savez vous adapter à des situations techniques diverses.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.
Bases en informatique pour le suivi/traitement des déclarations d'incidents, GMAO...
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacités à passer :
- Les CACES R489 /R482/R486
- Habilitations électriques
- Permis BE (ou B96)
- Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur
Conditions du recrutement :
Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Avantages : 7 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)
Lieu de travail : poste basé à St Girons d'Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).
Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 13 février 2026 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus le passage d'un entretien téléphonique RH puis d'un entretien sur site.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Vous intégrerez les Services Généraux, sous la responsabilité du Manager Maintenance. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes (4 maintenance patrimoine, 5 à la maintenance des points d'apports collectifs).
Description du poste :
En tant qu' Agent de maintenance du patrimoine vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du SMICVAL, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers. Vous intervenez dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Vos missions principales :
Maintenance et dépannage :
* Analyser les dysfonctionnements (lecture éventuelle de schémas et plans) et mettre en oeuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.
* Réaliser des travaux de second oeuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.
* Participer aux travaux d'entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).
* Lire et interpréter des plans et fiches techniques pour réaliser des opérations spécifiques.
Contrôle et suivi :
* Effectuer des tournées d'exploitation, tester le fonctionnement des équipements d'après des méthodes standardisées.
* Renseigner les interventions dans la GMAO
Logistique et manutention :
* Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d'événements.
* Apporter un soutien logistique aux différents services.
Qualité, Sécurité, Environnement :
* Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.
* Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.
Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP Bâtiment, BTP ou équivalent)
Compétences polyvalentes en second oeuvre. Vous savez vous adapter à des situations techniques diverses.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.
Bases en informatique pour le suivi/traitement des déclarations d'incidents, GMAO...
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacités à passer :
- Les CACES R489 /R482/R486
- Habilitations électriques
- Permis BE (ou B96)
- Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur
Conditions du recrutement :
Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Avantages : 7 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)
Lieu de travail : poste basé à St Girons d'Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).
Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 13 février 2026 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus le passage d'un entretien téléphonique RH puis d'un entretien sur site.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Maintenance et dépannage :
* Analyser les dysfonctionnements (lecture éventuelle de schémas et plans) et mettre en oeuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.
* Réaliser des travaux de second oeuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.
* Participer aux travaux d'entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).
* Lire et interpréter des plans et fiches techniques pour réaliser des opérations spécifiques.
Contrôle et suivi :
* Effectuer des tournées d'exploitation, tester le fonctionnement des équipements d'après des méthodes standardisées.
* Renseigner les interventions dans la GMAO
Logistique et manutention :
* Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d'événements.
* Apporter un soutien logistique aux différents services.
Qualité, Sécurité, Environnement :
* Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.
* Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.
Maintenance et dépannage :
* Analyser les dysfonctionnements (lecture éventuelle de schémas et plans) et mettre en oeuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.
* Réaliser des travaux de second oeuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.
* Participer aux travaux d'entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).
* Lire et interpréter des plans et fiches techniques pour réaliser des opérations spécifiques.
Contrôle et suivi :
* Effectuer des tournées d'exploitation, tester le fonctionnement des équipements d'après des méthodes standardisées.
* Renseigner les interventions dans la GMAO
Logistique et manutention :
* Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d'événements.
* Apporter un soutien logistique aux différents services.
Qualité, Sécurité, Environnement :
* Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.
* Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP Bâtiment, BTP ou équivalent)
Compétences polyvalentes en second oeuvre. Vous savez vous adapter à des situations techniques diverses.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.
Bases en informatique pour le suivi/traitement des déclarations d'incidents, GMAO...
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacités à passer :
- Les CACES R489 /R482/R486
- Habilitations électriques
- Permis BE (ou B96)
- Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur
Conditions du recrutement :
Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Avantages : 7 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)
Lieu de travail : poste basé à St Girons d'Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).
Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 13 février 2026 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus le passage d'un entretien téléphonique RH puis d'un entretien sur site.
Formation technique (CAP/BEP Bâtiment, BTP ou équivalent)
Compétences polyvalentes en second oeuvre. Vous savez vous adapter à des situations techniques diverses.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.
Bases en informatique pour le suivi/traitement des déclarations d'incidents, GMAO...
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacités à passer :
- Les CACES R489 /R482/R486
- Habilitations électriques
- Permis BE (ou B96)
- Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur
Conditions du recrutement :
Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Avantages : 7 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)
Lieu de travail : poste basé à St Girons d'Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).
Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 13 février 2026 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus le passage d'un entretien téléphonique RH puis d'un entretien sur site.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.