Gestionnaire comptable
Offre n° O033260113000766
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Avenue de Verdun, Sainte-Foy-la-Grande (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2 000€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Offre d’emploi – Gestionnaire Comptable (H/F)
Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet
Rémunération : à partir de 2 000€ brut/mois, selon profil
Expérience souhaitée : minimum 6 mois
Date de prise de poste : dès que possible
Structure d’appartenance et hiérarchie :
CDC du Pays Foyen
N+1 : Responsable du Pôle Finances - Comptabilité
La Communauté de Communes, mutualisée avec le CIAS, recrute un(e) Gestionnaire Comptable pour renforcer son Pôle Finances / Comptabilité, au sein de la Direction des Ressources et Moyens.
Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet
Rémunération : à partir de 2 000€ brut/mois, selon profil
Expérience souhaitée : minimum 6 mois
Date de prise de poste : dès que possible
Structure d’appartenance et hiérarchie :
CDC du Pays Foyen
N+1 : Responsable du Pôle Finances - Comptabilité
La Communauté de Communes, mutualisée avec le CIAS, recrute un(e) Gestionnaire Comptable pour renforcer son Pôle Finances / Comptabilité, au sein de la Direction des Ressources et Moyens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Finances - Comptabilité, vous assurez la gestion comptable, budgétaire et financière de la collectivité et de ses établissements.
• Saisie, contrôle et suivi des engagements, mandats et titres de recettes
• Récupération et traitement des factures via Chorus
• Vérification des pièces justificatives et suivi des opérations d’investissement et de fonctionnement
• Émission des titres de recettes (facturations, fiscalité, urbanisme, redevances…).
• Suivi de la dette, de l’inventaire et des amortissements
• Gestion des subventions (acomptes, soldes, tableaux de suivi)
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire
• Suivi spécifique de dispositifs et taxes
• Interface avec les services internes, la trésorerie (DGFiP), les fournisseurs et partenaires
• Suivi des régies, relances et anomalies comptables
• Élaboration de tableaux de bord financiers
• Contribution à l’amélioration des procédures internes et à la dématérialisation comptable.
Conditions de travail et moyens mis à disposition :
• Bureau équipé : double écran, téléphone fixe, accès aux logiciels métiers
• Imprimante/scanner partagés
• Véhicules communautaires pour déplacements professionnels
• Horaires fixes mais adaptables selon les pics d'activité
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Finances - Comptabilité, vous assurez la gestion comptable, budgétaire et financière de la collectivité et de ses établissements.
• Saisie, contrôle et suivi des engagements, mandats et titres de recettes
• Récupération et traitement des factures via Chorus
• Vérification des pièces justificatives et suivi des opérations d’investissement et de fonctionnement
• Émission des titres de recettes (facturations, fiscalité, urbanisme, redevances…).
• Suivi de la dette, de l’inventaire et des amortissements
• Gestion des subventions (acomptes, soldes, tableaux de suivi)
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire
• Suivi spécifique de dispositifs et taxes
• Interface avec les services internes, la trésorerie (DGFiP), les fournisseurs et partenaires
• Suivi des régies, relances et anomalies comptables
• Élaboration de tableaux de bord financiers
• Contribution à l’amélioration des procédures internes et à la dématérialisation comptable.
Conditions de travail et moyens mis à disposition :
• Bureau équipé : double écran, téléphone fixe, accès aux logiciels métiers
• Imprimante/scanner partagés
• Véhicules communautaires pour déplacements professionnels
• Horaires fixes mais adaptables selon les pics d'activité
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
• Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Magnus ou équivalent)
• Aisance avec les outils dématérialisés (Hélios, Manty, Ma Démarche FSE+)
Savoirs-être indispensables
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Autonomie et respect des délais
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Formation :
• Niveau BAC minimum
• Formation en comptabilité
• Permis B souhaité
• Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Magnus ou équivalent)
• Aisance avec les outils dématérialisés (Hélios, Manty, Ma Démarche FSE+)
Savoirs-être indispensables
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Autonomie et respect des délais
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Formation :
• Niveau BAC minimum
• Formation en comptabilité
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557462058
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.