CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES
Offre n° O033260113000937
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83, cours du Maréchal Juin , Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES (Catégorie B- Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Encadre et anime les agents placés sous sa responsabilité. Supervise, organise et coordonne les activités relevant de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes hors marchés publics. Assure le suivi de l'exécution comptable et rend compte des résultats obtenus. Est garant.e du respect des procédures, des régles internes et de la qualité comptable.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Encadre et anime les agents placés sous sa responsabilité. Supervise, organise et coordonne les activités relevant de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes hors marchés publics. Assure le suivi de l'exécution comptable et rend compte des résultats obtenus. Est garant.e du respect des procédures, des régles internes et de la qualité comptable.
Missions / conditions d'exercice
- Animer les activités et évaluer les agents placés sous sa responsabilité
- Assurer la communication et la transmission d'informations nécessaire à la gestion administrative et comptable des dépenses et des recettes hors marchés
- Proposer des adaptations de procédure au regard de la réglementation, des procédures internes ou des modifications des dispositifs d'aides et veiller à leur respect
- Contribuer au contrôle et au suivi de la qualité du travail des agents placés sous sa responsabilité
- Planifier les activités de préparation des incidences financières, effectuer et organiser les saisies des virements de son périmètre
- Rendre compte des activités et des besoins d'adaptation de l'entité au chef du service
- Assurer la communication et la transmission d'informations nécessaire à la gestion administrative et comptable des dépenses et des recettes hors marchés
- Proposer des adaptations de procédure au regard de la réglementation, des procédures internes ou des modifications des dispositifs d'aides et veiller à leur respect
- Contribuer au contrôle et au suivi de la qualité du travail des agents placés sous sa responsabilité
- Planifier les activités de préparation des incidences financières, effectuer et organiser les saisies des virements de son périmètre
- Rendre compte des activités et des besoins d'adaptation de l'entité au chef du service
Profils recherchés
- Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe : Maîtrise
- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines : Maîtrise
- Connaissance des techniques dans son ou ses domaines de spécialisation, subventions et toutes dépenses et recettes hors marchés : Expertise
- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation : Expertise
- Capacité à rendre compte de l'activité de son équipe et à repérer les anticipations nécessaires : Maîtrise
- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements : Maîtrise
- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines : Maîtrise
- Connaissance des techniques dans son ou ses domaines de spécialisation, subventions et toutes dépenses et recettes hors marchés : Expertise
- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation : Expertise
- Capacité à rendre compte de l'activité de son équipe et à repérer les anticipations nécessaires : Maîtrise
- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements : Maîtrise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.