CHEF(-FE) DE PROJET SIG ET OBSERVATION TERRITORIALE
Offre n° O033260113001419
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue des maçons - BP134, Blaye (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A définir en fonction de l’expérience selon la grille du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du SCoT de la Haute Gironde Blaye-Estuaire
34 communes – ~ 37 300 habitants – 2 Communautés de Communes (CDC de Blaye et de l’Estuaire)
Situé au nord-est de la Gironde, sur la rive droite de l’Estuaire de la Gironde et limitrophe de la Charente-Maritime, le Syndicat Mixte a pour seule compétence l’élaboration et la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale sur son périmètre.
Le Syndicat Mixte a créé en septembre 2021 un service d’observation territoriale qui est mutualisé avec ses deux Communautés de communes membres et gère son Système d’Information Géographique.
Le Syndicat Mixte recrute pour animer ce service :
Son(sa) Chef(fe) de projet « Système d’Information Géographique et Observation territoriale » / Géomaticien(ne)
Rattachement administratif / Service d’affectation : Observation territoriale
Missions principales du service :
- Administrer le Système d’Information Géographique mutualisé entre le Syndicat Mixte et ses deux Communautés de communes membres, le faire évoluer et l’adapter aux projets du Syndicat Mixte et des Communautés
- Observer les dynamiques territoriales, suivre et évaluer la mise en oeuvre des orientations du schéma
- Accompagner les démarches des Plans Locaux d’Urbanisme intercommunaux valant Programmes Locaux de l’Habitat
Positionnement du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur du Syndicat Mixte et en collaboration directe avec le Président du Syndicat Mixte ou le Vice-président concerné
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le Président du Syndicat Mixte ou le Vice-président concerné
- Relations et collaborations permanentes avec le Directeur du Syndicat Mixte
- Relations et collaborations très fréquentes avec les services des Communautés de communes en charge des PLUi-H
- Échanges, collaborations et partenariats réguliers avec les acteurs externes (prestataires/bureaux d’études, partenaires institutionnels (Etat, Région, Département, autres PPA, …), SCoT limitrophes, etc.), les services ADS, les organismes gestionnaires et fournisseurs de données
- Intégration des réseaux techniques spécialisés dans l’observation territoriale (Groupe SIG Fédération Nationale des SCoT, GIP ATGeRi, …)
34 communes – ~ 37 300 habitants – 2 Communautés de Communes (CDC de Blaye et de l’Estuaire)
Situé au nord-est de la Gironde, sur la rive droite de l’Estuaire de la Gironde et limitrophe de la Charente-Maritime, le Syndicat Mixte a pour seule compétence l’élaboration et la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale sur son périmètre.
Le Syndicat Mixte a créé en septembre 2021 un service d’observation territoriale qui est mutualisé avec ses deux Communautés de communes membres et gère son Système d’Information Géographique.
Le Syndicat Mixte recrute pour animer ce service :
Son(sa) Chef(fe) de projet « Système d’Information Géographique et Observation territoriale » / Géomaticien(ne)
Rattachement administratif / Service d’affectation : Observation territoriale
Missions principales du service :
- Administrer le Système d’Information Géographique mutualisé entre le Syndicat Mixte et ses deux Communautés de communes membres, le faire évoluer et l’adapter aux projets du Syndicat Mixte et des Communautés
- Observer les dynamiques territoriales, suivre et évaluer la mise en oeuvre des orientations du schéma
- Accompagner les démarches des Plans Locaux d’Urbanisme intercommunaux valant Programmes Locaux de l’Habitat
Positionnement du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur du Syndicat Mixte et en collaboration directe avec le Président du Syndicat Mixte ou le Vice-président concerné
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le Président du Syndicat Mixte ou le Vice-président concerné
- Relations et collaborations permanentes avec le Directeur du Syndicat Mixte
- Relations et collaborations très fréquentes avec les services des Communautés de communes en charge des PLUi-H
- Échanges, collaborations et partenariats réguliers avec les acteurs externes (prestataires/bureaux d’études, partenaires institutionnels (Etat, Région, Département, autres PPA, …), SCoT limitrophes, etc.), les services ADS, les organismes gestionnaires et fournisseurs de données
- Intégration des réseaux techniques spécialisés dans l’observation territoriale (Groupe SIG Fédération Nationale des SCoT, GIP ATGeRi, …)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif général des missions :
Missions principales du poste :
- Administrer et faire évoluer le Système d’Information Géographique mutualisé entre le Syndicat Mixte et ses deux Communautés de communes membres :
o Identifier et sélectionner les différentes sources de données et d’informations à intégrer au SIG, selon leur intérêt et les objectifs poursuivis
o Organiser les données collectées en bases de données
o Exploiter et produire des données : réaliser des requêtes, des traitements de données, fournir des états et des cartes pour aider à la décision
o Analyser les données nécessaires aux études et proposer les traitements pertinents
o Organiser la collecte et la mise à jour des données, réaliser des enquêtes le cas échéant
o Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données, requalifier les données pour les intégrer correctement au SIG
o Gérer les partenariats et les collaborations avec les gestionnaires et fournisseurs de données
o Réaliser des documents de type infographie, à partir des données contenues dans le SIG ou les bases de données
- Observer les dynamiques territoriales, suivre et évaluer la mise en œuvre des orientations du SCoT
o Analyser en continu l’évolution du contexte territorial dans toutes ses dimensions (démographique, environnemental, socio-économique, …)
o Mobiliser les indicateurs de suivi, gérer des tableaux de bord
o Concevoir des supports de communication, des cartographies et des illustrations
o Produire des documents pédagogiques clairs pour expliquer la méthode d’exploitation et de traitement des données, pour présenter les résultats des productions afin d’en faciliter leur appropriation par les élus, les services, les partenaires institutionnels et les acteurs territoriaux
En collaboration et sous la responsabilité technique du Directeur du Syndicat Mixte :
o Conduire des analyses statistiques et qualitatives, spatialisées et dynamiques, sectorielles et dans le cadre d’une approche globale, à court, moyen et long termes
o Elaborer et proposer des scénarios prospectifs, des prévisions, des simulations
o Fournir des argumentaires techniques pour appuyer ou faire évoluer si nécessaire les orientations et objectifs du SCoT, pour orienter les politiques publiques d’accompagnement du SCoT, et plus généralement pour aider à la décision politique
- Accompagner les démarches des PLU intercommunaux des Communautés de communes valant Programmes Locaux de l’Habitat
o Apporter un appui technique aux Communautés de communes pour la collecte des données et leur exploitation, l’alimentation des observatoires intercommunaux de l’habitat et du foncier mis en place dans le cadre de leurs PLH
o Participer aux réunions organisées par les Communautés de communes en lien avec leurs PLUi-H
o Apporter un appui technique aux Communautés de communes pour l’élaboration, l’application et l’évolution de leurs documents d’urbanisme
En collaboration avec les services des Communautés de communes qui apporteront leurs expertises dans leurs domaines de compétences :
o Suivre ou conduire des études pour approfondir certains champs en lien avec leurs PLUi-H
o Fournir des argumentaires techniques pour aider les élus dans les arbitrages et les choix stratégiques qu’ils auront à opérer dans le cadre de leurs PLUi-H
Autres missions du poste :
- Proposer ponctuellement un service de production cartographique pour les communes et intercommunalités dans le cadre de leurs projets ou réflexions
- Représenter techniquement le Syndicat Mixte auprès des partenaires et au sein des réseaux de l’observation territoriale (Fédération nationale des SCoT, INTERSCOT girondin, Région Nouvelle-Aquitaine/SRADDET, SCoTs limitrophes ou proches, …)
Descriptif des activités et des tâches :
Tâches régulières :
- Collecter et organiser le traitement des données et des informations, concevoir des bases de données
- Concevoir des supports de communication, des cartographies, des illustrations, des schémas
- Administrer le serveur dédié SIG (architecture Lizmap)
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des productions
- Renseigner des tableaux de bord d’indicateurs, les mettre à jour
- Elaborer des outils et méthodes d’observation et de prospective
- Lire et analyser des documents d’urbanisme et de planification
- Conseiller et assister techniquement les élus et services
Taches occasionnelles :
- Rédiger des rapports, des notes, des avis
- Préparer, animer et suivre des réunions
- Négocier, organiser et animer des partenariats
Conditions particulières d’emploi :
- Lieu d’affectation : Blaye (33390), Espace France Services, 32 rue des maçons
- Durée hebdomadaire de service : Temps complet / Cycles de travail hebdomadaires, de 35 ou 39 heures, sur 4 ou 5 jours, après accord du Directeur
- Horaires de travail : selon deux cycles, standard ou aménagé
- Modalités d’organisation du travail et contraintes : travail en bureau et sur écran très fréquent, déplacement professionnel avec véhicule personnel (prise en charge des frais), possibilité de télétravail, autonomie et souplesse dans l’organisation de son travail
- Matériel fourni : PC portable, second écran, disque dur, accès serveur à distance
Missions principales du poste :
- Administrer et faire évoluer le Système d’Information Géographique mutualisé entre le Syndicat Mixte et ses deux Communautés de communes membres :
o Identifier et sélectionner les différentes sources de données et d’informations à intégrer au SIG, selon leur intérêt et les objectifs poursuivis
o Organiser les données collectées en bases de données
o Exploiter et produire des données : réaliser des requêtes, des traitements de données, fournir des états et des cartes pour aider à la décision
o Analyser les données nécessaires aux études et proposer les traitements pertinents
o Organiser la collecte et la mise à jour des données, réaliser des enquêtes le cas échéant
o Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données, requalifier les données pour les intégrer correctement au SIG
o Gérer les partenariats et les collaborations avec les gestionnaires et fournisseurs de données
o Réaliser des documents de type infographie, à partir des données contenues dans le SIG ou les bases de données
- Observer les dynamiques territoriales, suivre et évaluer la mise en œuvre des orientations du SCoT
o Analyser en continu l’évolution du contexte territorial dans toutes ses dimensions (démographique, environnemental, socio-économique, …)
o Mobiliser les indicateurs de suivi, gérer des tableaux de bord
o Concevoir des supports de communication, des cartographies et des illustrations
o Produire des documents pédagogiques clairs pour expliquer la méthode d’exploitation et de traitement des données, pour présenter les résultats des productions afin d’en faciliter leur appropriation par les élus, les services, les partenaires institutionnels et les acteurs territoriaux
En collaboration et sous la responsabilité technique du Directeur du Syndicat Mixte :
o Conduire des analyses statistiques et qualitatives, spatialisées et dynamiques, sectorielles et dans le cadre d’une approche globale, à court, moyen et long termes
o Elaborer et proposer des scénarios prospectifs, des prévisions, des simulations
o Fournir des argumentaires techniques pour appuyer ou faire évoluer si nécessaire les orientations et objectifs du SCoT, pour orienter les politiques publiques d’accompagnement du SCoT, et plus généralement pour aider à la décision politique
- Accompagner les démarches des PLU intercommunaux des Communautés de communes valant Programmes Locaux de l’Habitat
o Apporter un appui technique aux Communautés de communes pour la collecte des données et leur exploitation, l’alimentation des observatoires intercommunaux de l’habitat et du foncier mis en place dans le cadre de leurs PLH
o Participer aux réunions organisées par les Communautés de communes en lien avec leurs PLUi-H
o Apporter un appui technique aux Communautés de communes pour l’élaboration, l’application et l’évolution de leurs documents d’urbanisme
En collaboration avec les services des Communautés de communes qui apporteront leurs expertises dans leurs domaines de compétences :
o Suivre ou conduire des études pour approfondir certains champs en lien avec leurs PLUi-H
o Fournir des argumentaires techniques pour aider les élus dans les arbitrages et les choix stratégiques qu’ils auront à opérer dans le cadre de leurs PLUi-H
Autres missions du poste :
- Proposer ponctuellement un service de production cartographique pour les communes et intercommunalités dans le cadre de leurs projets ou réflexions
- Représenter techniquement le Syndicat Mixte auprès des partenaires et au sein des réseaux de l’observation territoriale (Fédération nationale des SCoT, INTERSCOT girondin, Région Nouvelle-Aquitaine/SRADDET, SCoTs limitrophes ou proches, …)
Descriptif des activités et des tâches :
Tâches régulières :
- Collecter et organiser le traitement des données et des informations, concevoir des bases de données
- Concevoir des supports de communication, des cartographies, des illustrations, des schémas
- Administrer le serveur dédié SIG (architecture Lizmap)
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des productions
- Renseigner des tableaux de bord d’indicateurs, les mettre à jour
- Elaborer des outils et méthodes d’observation et de prospective
- Lire et analyser des documents d’urbanisme et de planification
- Conseiller et assister techniquement les élus et services
Taches occasionnelles :
- Rédiger des rapports, des notes, des avis
- Préparer, animer et suivre des réunions
- Négocier, organiser et animer des partenariats
Conditions particulières d’emploi :
- Lieu d’affectation : Blaye (33390), Espace France Services, 32 rue des maçons
- Durée hebdomadaire de service : Temps complet / Cycles de travail hebdomadaires, de 35 ou 39 heures, sur 4 ou 5 jours, après accord du Directeur
- Horaires de travail : selon deux cycles, standard ou aménagé
- Modalités d’organisation du travail et contraintes : travail en bureau et sur écran très fréquent, déplacement professionnel avec véhicule personnel (prise en charge des frais), possibilité de télétravail, autonomie et souplesse dans l’organisation de son travail
- Matériel fourni : PC portable, second écran, disque dur, accès serveur à distance
Profils recherchés
Niveau de formation et expérience :
- Diplôme – Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en géomatique et SIG
- Expérience SIG de plusieurs années en collectivité territoriale (SCoT, EPCI) en lien avec l’aménagement et l’urbanisme, connaissance des procédures d’urbanisme (PLU, PLUi-H)
Permis B obligatoire
Compétences et savoir-faire exigés :
- Solide expérience en :
o Gestion/administration de SIG (QGIS)
o Administration de serveur virtuel Ubuntu
o Administration et gestion de bases de données PostgreSQL/PostGIS, incluant la gestion des métadonnées associées
o Administration de webSIG Lizmap
- Maîtrise des traitements d’images et notions en télédétection (satellites type SPOT ou Sentinel) ; expérience en méthodes ML/DL souhaitée
- Maîtrise des langages : Python (PyQGIS), HTML/CSS
- Connaissance CNIL / RGPD appliquée aux données géographiques
- Très bonne capacité rédactionnelle et de restitution cartographique
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Savoir-être attendus :
- Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans l'organisation, la planification et l'exécution de son travail
- Capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à rendre compte, à expliquer son mode d’intervention, à s’adapter à son public
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Diplôme – Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en géomatique et SIG
- Expérience SIG de plusieurs années en collectivité territoriale (SCoT, EPCI) en lien avec l’aménagement et l’urbanisme, connaissance des procédures d’urbanisme (PLU, PLUi-H)
Permis B obligatoire
Compétences et savoir-faire exigés :
- Solide expérience en :
o Gestion/administration de SIG (QGIS)
o Administration de serveur virtuel Ubuntu
o Administration et gestion de bases de données PostgreSQL/PostGIS, incluant la gestion des métadonnées associées
o Administration de webSIG Lizmap
- Maîtrise des traitements d’images et notions en télédétection (satellites type SPOT ou Sentinel) ; expérience en méthodes ML/DL souhaitée
- Maîtrise des langages : Python (PyQGIS), HTML/CSS
- Connaissance CNIL / RGPD appliquée aux données géographiques
- Très bonne capacité rédactionnelle et de restitution cartographique
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Savoir-être attendus :
- Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans l'organisation, la planification et l'exécution de son travail
- Capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à rendre compte, à expliquer son mode d’intervention, à s’adapter à son public
- Discrétion, respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : M. Sébastien Rouaud, Directeur Téléphone collectivité : 05 57 42 68 90 Adresse e-mail : co
Informations complémentaires
Régime d’emploi :
Catégorie : A
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Ingénieur territorial
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Recrutement contractuel possible (en application de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique)
Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) au plus tard le 16/02/2026 à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du SCoT de la Haute Gironde Blaye-Estuaire, par courrier à l'adresse postale suivante (Espace France Services – 32 rue des Maçons – B.P. 134 – 33394 BLAYE CEDEX), par mail à contact@scot-hautegironde.fr
Catégorie : A
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Ingénieur territorial
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Recrutement contractuel possible (en application de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique)
Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) au plus tard le 16/02/2026 à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du SCoT de la Haute Gironde Blaye-Estuaire, par courrier à l'adresse postale suivante (Espace France Services – 32 rue des Maçons – B.P. 134 – 33394 BLAYE CEDEX), par mail à contact@scot-hautegironde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
