COORDONNATEUR.RICE DE PARCOURS EN AIDE SOCIALE A L'ENFANCE - CASTELNAU DE MEDOC
Offre n° O033260115000396
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, bis rue André Audubert, Castelnau-de-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e COORDONNATEUR.RICE DE PARCOURS EN AIDE SOCIALE A L'ENFANCE - CASTELNAU DE MEDOC (Catégorie A - Filière Sociale - Cadre.s d'emplois des Assistans territoriaux socio-éducatifs, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Soutient l'inspecteur.rice pour garantir le parcours des enfants et mettre en oeuvre les décisions du juge des enfants. Assure une mission de soutien technique (synthèse de décision, aide à la décision, premier niveau de réponse auprès des bureaux enfance) et une mission de soutien à la coordination multipartenariale (lien avec les équipes assurant la prise en charge des enfants, animation du partenariat pour mettre en oeuvre le projet de l'enfant).
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Soutient l'inspecteur.rice pour garantir le parcours des enfants et mettre en oeuvre les décisions du juge des enfants. Assure une mission de soutien technique (synthèse de décision, aide à la décision, premier niveau de réponse auprès des bureaux enfance) et une mission de soutien à la coordination multipartenariale (lien avec les équipes assurant la prise en charge des enfants, animation du partenariat pour mettre en oeuvre le projet de l'enfant).
Missions / conditions d'exercice
- Informer, conseiller, orienter et accompagner les familles des enfants confiés sans référence éducative en soutien des inspecteurs.rices
- Synthétiser, en aide à la décision, les évaluations effectuées par les référents éducatifs et les autres partenaires intervenant au sein des situations
- Proposer, en aide à la décision, des actions pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfance
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du projet personnalisé de l'enfant : résolution de difficulté ponctuelle, aide à la recherche de place, anticipation d'une rupture de parcours, contribution à la réflexion sur une réorientation etc.
- Synthétiser, en aide à la décision, les évaluations effectuées par les référents éducatifs et les autres partenaires intervenant au sein des situations
- Proposer, en aide à la décision, des actions pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfance
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du projet personnalisé de l'enfant : résolution de difficulté ponctuelle, aide à la recherche de place, anticipation d'une rupture de parcours, contribution à la réflexion sur une réorientation etc.
Profils recherchés
- Connaissances en psychologie, sociologie et économie : Maîtrise
- Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux : Maîtrise
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active: Expertise
- Capacité à concevoir en concertation un projet permettant aux personnes accompagnées de développer des potentialités : Expertise
- Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux : Maîtrise
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active: Expertise
- Capacité à concevoir en concertation un projet permettant aux personnes accompagnées de développer des potentialités : Expertise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.