Responsable du service relations internationales
Offre n° O033260119000556
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Proposer et mettre en œuvre la politique de la Ville dans le cadre des relations internationales autour de deux axes :
- Politique de jumelage de la Ville : en relation étroite avec le Comité de Jumelage de Villenave d’Ornon, il s’agit d’animer les relations avec les partenaires européens (Torres Vedras au Portugal, Seeheim-Jugenheim en Allemagne et Bridgend au Pays de Galles – Royaume Uni) en lien avec les partenaires locaux, en particulier les établissements scolaires et les associations sportives et culturelles.
- Encadrer et développer l’école municipale de langues (cours pour adultes et enfants) : assurer la planification, l’encadrement et le suivi administratif du service / assurer la bonne relation avec les usagers et professeurs
- Mobilité internationale des jeunes : dispositif So Mobilité
- Politique de jumelage de la Ville : en relation étroite avec le Comité de Jumelage de Villenave d’Ornon, il s’agit d’animer les relations avec les partenaires européens (Torres Vedras au Portugal, Seeheim-Jugenheim en Allemagne et Bridgend au Pays de Galles – Royaume Uni) en lien avec les partenaires locaux, en particulier les établissements scolaires et les associations sportives et culturelles.
- Encadrer et développer l’école municipale de langues (cours pour adultes et enfants) : assurer la planification, l’encadrement et le suivi administratif du service / assurer la bonne relation avec les usagers et professeurs
- Mobilité internationale des jeunes : dispositif So Mobilité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS GÉNÉRALES:
Élaboration et gestion du budget annuel
Organisation et gestion administrative
Être force de proposition pour développer le service, les activités et les partenariats
Élaborer le bilan annuel
Assurer la promotion du service (communication) et valoriser l’action de la Ville
Plus particulièrement sur chacun des deux domaines :
JUMELAGE
- en collaboration avec l’élu de secteur et en collaboration étroite avec le Comité de Jumelage et les villes jumelées : préparer les actions, les rencontres, les évènements officiels
- Organiser les voyages et échanges dans les villes jumelles, situées en Europe
- Mettre en œuvre les séjours des délégations en provenance des villes jumelées à Villenave d’Ornon : accueil, organisation, programmation des séjours et accompagnement
- Valoriser les actions de jumelage à travers des actions de communication ou expositions ou tout autre évènement
- Assurer, voire développer les partenariats : établissements scolaires, associations sportives et culturelles, entreprises.
- être force de proposition pour développer des projets , être innovant
- Rechercher des financements européens
ÉCOLE DE LANGUES (Environ 150 élèves)
- Élaborer puis piloter le projet d’établissement de l’école ; organiser et coordonner l’action pédagogique et administrative
- Encadrer l’équipe pédagogique des professeurs de langues (7 enseignants en 2024/2025)
- Veiller à la bonne marche de l’école : planification des cours, relations avec les usagers, inscriptions / assurer le suivi administratif
MOBILITÉ INTERNATIONALE DES JEUNES
- Dans le cadre du dispositif So Mobilité : recevoir les jeunes néo-aquitains en rendez-vous (présentiel ou visioconférence), les informer et les guider sur les possibilités de départs à l’étranger
- Promouvoir le dispositif à travers la participation à d’autres évènements (Jobs d’été…)
Élaboration et gestion du budget annuel
Organisation et gestion administrative
Être force de proposition pour développer le service, les activités et les partenariats
Élaborer le bilan annuel
Assurer la promotion du service (communication) et valoriser l’action de la Ville
Plus particulièrement sur chacun des deux domaines :
JUMELAGE
- en collaboration avec l’élu de secteur et en collaboration étroite avec le Comité de Jumelage et les villes jumelées : préparer les actions, les rencontres, les évènements officiels
- Organiser les voyages et échanges dans les villes jumelles, situées en Europe
- Mettre en œuvre les séjours des délégations en provenance des villes jumelées à Villenave d’Ornon : accueil, organisation, programmation des séjours et accompagnement
- Valoriser les actions de jumelage à travers des actions de communication ou expositions ou tout autre évènement
- Assurer, voire développer les partenariats : établissements scolaires, associations sportives et culturelles, entreprises.
- être force de proposition pour développer des projets , être innovant
- Rechercher des financements européens
ÉCOLE DE LANGUES (Environ 150 élèves)
- Élaborer puis piloter le projet d’établissement de l’école ; organiser et coordonner l’action pédagogique et administrative
- Encadrer l’équipe pédagogique des professeurs de langues (7 enseignants en 2024/2025)
- Veiller à la bonne marche de l’école : planification des cours, relations avec les usagers, inscriptions / assurer le suivi administratif
MOBILITÉ INTERNATIONALE DES JEUNES
- Dans le cadre du dispositif So Mobilité : recevoir les jeunes néo-aquitains en rendez-vous (présentiel ou visioconférence), les informer et les guider sur les possibilités de départs à l’étranger
- Promouvoir le dispositif à travers la participation à d’autres évènements (Jobs d’été…)
Profils recherchés
- Très bonne maîtrise de l’anglais et, si possible, notions en allemand et en portugais.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en France ainsi qu'en Allemagne, au Royaume Uni et au Portugal / connaissance du cadre administratif des jumelages
- Bonne connaissance de nos villes jumelées, leurs structures associatives, établissements scolaires ainsi que leurs pays indiqués ci-dessus (géographie, politique, histoire etc.).
- Maîtrise des techniques de communication.
- Capacité à encadrer et animer des groupes d'adultes et enfants.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de visioconférence
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des partenaires
- capacités d’encadrement et de management
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie, en particulier à l'occasion des missions européennes
- Capacités d'adaptation et d'écoute
- Disponibilité
- Bac + 3
- Titulaire du BAFA ou BAFD
- Matériel bureautique
- Véhicule du service
- Emploi du temps très souvent irrégulier, en fonction des missions à Villenave d'Ornon, la région Nouvelle Aquitaine, en France et en Europe-
- Disponibilité demandée- travail certains week-ends- A titre d’exemple : 6 accueils de délégations
Relations professionnelles
- En interne : Adjoint au Maire, Monsieur le Maire, directeur de service, services municipaux (communications, services du pôle sport-culture-loisirs selon les projets, pôle enfance jeunesse)
- Liens extérieurs :Comité de Jumelage, établissements scolaires, associations sportives et culturelles, ainsi que nos partenaires européens (voir aussi ci-dessus)/ élèves de l’école de langues
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en France ainsi qu'en Allemagne, au Royaume Uni et au Portugal / connaissance du cadre administratif des jumelages
- Bonne connaissance de nos villes jumelées, leurs structures associatives, établissements scolaires ainsi que leurs pays indiqués ci-dessus (géographie, politique, histoire etc.).
- Maîtrise des techniques de communication.
- Capacité à encadrer et animer des groupes d'adultes et enfants.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de visioconférence
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des partenaires
- capacités d’encadrement et de management
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie, en particulier à l'occasion des missions européennes
- Capacités d'adaptation et d'écoute
- Disponibilité
- Bac + 3
- Titulaire du BAFA ou BAFD
- Matériel bureautique
- Véhicule du service
- Emploi du temps très souvent irrégulier, en fonction des missions à Villenave d'Ornon, la région Nouvelle Aquitaine, en France et en Europe-
- Disponibilité demandée- travail certains week-ends- A titre d’exemple : 6 accueils de délégations
Relations professionnelles
- En interne : Adjoint au Maire, Monsieur le Maire, directeur de service, services municipaux (communications, services du pôle sport-culture-loisirs selon les projets, pôle enfance jeunesse)
- Liens extérieurs :Comité de Jumelage, établissements scolaires, associations sportives et culturelles, ainsi que nos partenaires européens (voir aussi ci-dessus)/ élèves de l’école de langues
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.