Chargé·e de mission - Continuité éducative (F/H)
Offre n° O033260121000419
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint de la continuité éducative, le/la chargé de mission, assure le renfort de l’équipe de direction sur le renouvellement du projet éducatif de territoire (PEDT) ainsi que sur le renouvellement de la convention territoriale globale (CTG) en lien avec la CAF. Il/elle assure également la coordination opérationnelle des structures périscolaires et extrascolaires maternelles et élémentaires en matière d’organisation et de mise en œuvre des projets pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’actualisation du diagnostic du PEDT en récoltant les besoins des acteurs (enfants, familles, partenaires…) et en définir les nouvelles orientations.
- Participer à la rédaction du PEDT, des documents de références et des supports de communication.
- Aimer/co-animer des groupes de travail transversaux avec les différents acteurs.
- Appuyer la coordination, le suivi et l'évaluation de la CTG dans les champs de l’Éducation, l’Enfance, la Parentalité et la Petite enfance, en lien avec la CAF et les services municipaux concernés.
- Participer à la collecte et à la consolidation des données et des indicateurs relatifs aux actions menées.
- Contribuer à la préparation des comités de pilotage et des comités techniques dans le cadre de la CTG.
- Coordonner l’organisation des accueils périscolaires et des accueils de loisirs.
- Contribuer à l’harmonisation et au suivi des projets pédagogiques des structures en veillant à leur cohérence avec le PEDT et les orientations éducatives de la collectivité.
- Accompagner les responsables de structures dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’animation, en apportant un regard ressource et force de proposition.
- Soutenir les démarches de participation des familles et de coéducation.
- Participer à la rédaction du PEDT, des documents de références et des supports de communication.
- Aimer/co-animer des groupes de travail transversaux avec les différents acteurs.
- Appuyer la coordination, le suivi et l'évaluation de la CTG dans les champs de l’Éducation, l’Enfance, la Parentalité et la Petite enfance, en lien avec la CAF et les services municipaux concernés.
- Participer à la collecte et à la consolidation des données et des indicateurs relatifs aux actions menées.
- Contribuer à la préparation des comités de pilotage et des comités techniques dans le cadre de la CTG.
- Coordonner l’organisation des accueils périscolaires et des accueils de loisirs.
- Contribuer à l’harmonisation et au suivi des projets pédagogiques des structures en veillant à leur cohérence avec le PEDT et les orientations éducatives de la collectivité.
- Accompagner les responsables de structures dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’animation, en apportant un regard ressource et force de proposition.
- Soutenir les démarches de participation des familles et de coéducation.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 5 dans le domaine d’activité (carrières sociales, animation, éducation ou développement social).
• Expérience confirmée dans l’animation et/ou la coordination de projets éducatifs et de structures accueillant des enfants.
• Bonnes connaissances des politiques éducatives locales, maitrise du partenariat avec l’éducation nationale et la CAF.
• Méthodologie de projet, production d’écrits, communication et médiation.
• Travail en équipe, force de proposition, réactivité et disponibilité, sens du service public.
• Expérience confirmée dans l’animation et/ou la coordination de projets éducatifs et de structures accueillant des enfants.
• Bonnes connaissances des politiques éducatives locales, maitrise du partenariat avec l’éducation nationale et la CAF.
• Méthodologie de projet, production d’écrits, communication et médiation.
• Travail en équipe, force de proposition, réactivité et disponibilité, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant du cadre d’emploi des Animateurs (catégorie B de la filière Animation).
Poste en remplacement à pourvoir dès que possible jusqu’en juin 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 06 février 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Poste en remplacement à pourvoir dès que possible jusqu’en juin 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 06 février 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
