Psychologue (F./H.)
Offre n° O033260123001144
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour son Espace parentalité du Pôle municipal Simone Veil, équipement public de la Ville ouvert en 2013, lieu d'accueil et d'accompagnement des parents et des familles.
Accueillies, toutes les familles sont écoutées, s'informent, se rencontrent quel que soit l'âge de leurs enfants, et échangent avec les professionnel(le)s de la structure. Ils proposent des temps d'accueil adaptés aux disponibilités des parents, des permanences téléphoniques, des rendez-vous individuels, des groupes d’échanges et des conférences débat.
Ce poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD de 6 mois) est à pourvoir au 1er mars 2026, 11 heures/semaine.
Accueillies, toutes les familles sont écoutées, s'informent, se rencontrent quel que soit l'âge de leurs enfants, et échangent avec les professionnel(le)s de la structure. Ils proposent des temps d'accueil adaptés aux disponibilités des parents, des permanences téléphoniques, des rendez-vous individuels, des groupes d’échanges et des conférences débat.
Ce poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD de 6 mois) est à pourvoir au 1er mars 2026, 11 heures/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’espace parentalité, vous soutiendrez les relations parent / enfant et vous accompagnerez les parents dans leur fonction parentale. Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice de l’espace parentalité au sein d’une équipe composée de deux psychologues et d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).
Vos tâches :
Conduire des entretiens individuels et familiaux à visée préventive
Co animer des temps collectifs (Café des parents, Atelier parents-enfants…)
Aller vers et accompagner les familles
Participer à des réunions avec les membres de l'équipe et les partenaires
Participer à l’analyse des pratiques professionnelles de l’équipe
Vos tâches :
Conduire des entretiens individuels et familiaux à visée préventive
Co animer des temps collectifs (Café des parents, Atelier parents-enfants…)
Aller vers et accompagner les familles
Participer à des réunions avec les membres de l'équipe et les partenaires
Participer à l’analyse des pratiques professionnelles de l’équipe
Profils recherchés
Profils recherchés :
Psychologue spécialisé(e) en « psychopathologie clinique » avec expérience similaire réussie
Moniteur-éducateur ou éducateur(trice) spécialisé(e)
Connaissances et compétences :
Développement normal et pathologique du tout-petit, de l’enfant et de l’adolescent
Processus d’attachement et de parentalité
Dispositifs et acteurs institutionnels ainsi qu’acteurs médico-sociaux et éducatifs
Méthodes, techniques et outils de l’observation clinique de l’enfant dans ses interactions
Caractéristiques socioculturelles des publics
Conception et animation de projets
Techniques d’animation
Principes de la dynamique de groupe et de la communication
Aptitudes et qualités :
Ecoute et empathie, neutralité bienveillante
Discrétion et secret professionnel
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie
Curiosité
Maîtrise de soi
Rigueur
Sens du travail en équipe
Force de proposition
Sens du service public
Psychologue spécialisé(e) en « psychopathologie clinique » avec expérience similaire réussie
Moniteur-éducateur ou éducateur(trice) spécialisé(e)
Connaissances et compétences :
Développement normal et pathologique du tout-petit, de l’enfant et de l’adolescent
Processus d’attachement et de parentalité
Dispositifs et acteurs institutionnels ainsi qu’acteurs médico-sociaux et éducatifs
Méthodes, techniques et outils de l’observation clinique de l’enfant dans ses interactions
Caractéristiques socioculturelles des publics
Conception et animation de projets
Techniques d’animation
Principes de la dynamique de groupe et de la communication
Aptitudes et qualités :
Ecoute et empathie, neutralité bienveillante
Discrétion et secret professionnel
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie
Curiosité
Maîtrise de soi
Rigueur
Sens du travail en équipe
Force de proposition
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Stéphanie Parel-Triffault, directrice de la Petite Enfance et parentalité au 05 56 70 81 31.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 février 2026, à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 février 2026, à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
