Maître-nageur sauveteur
Offre n° O033260127000529
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue georges clemenceau - bp 74, Pineuilh (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 2 000€ brut/mois, selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement du dispositif estival de la Communauté de Communes du Pays Foyen , nous recrutons un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance d’une zone de baignade . Cet espace, aménagé temporairement est situé en bord de Dordogne, sur la commune de Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt.
Employeur : Communauté de Communes du Pays Foyen
Lieu d’intervention : Plage des Bardoulets – commune de Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt
Période : du 30 juin au 2 septembre
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : 11h45 à 19h, du lundi au dimanche (planning à définir)
Conditions
• Contrat saisonnier
• Rémunération selon la réglementation en vigueur et le profil
• Poste en extérieur, dans un cadre naturel et dynamique
• Repas fournis
• Possibilité de logement sur place
Employeur : Communauté de Communes du Pays Foyen
Lieu d’intervention : Plage des Bardoulets – commune de Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt
Période : du 30 juin au 2 septembre
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : 11h45 à 19h, du lundi au dimanche (planning à définir)
Conditions
• Contrat saisonnier
• Rémunération selon la réglementation en vigueur et le profil
• Poste en extérieur, dans un cadre naturel et dynamique
• Repas fournis
• Possibilité de logement sur place
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la plage
• Prévenir les risques et intervenir en cas d’accident ou d’incident
• Appliquer et faire respecter la réglementation liée à la baignade
• Participer au bon déroulement du dispositif estival
• Informer et sensibiliser le public aux règles de sécurité
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la plage
• Prévenir les risques et intervenir en cas d’accident ou d’incident
• Appliquer et faire respecter la réglementation liée à la baignade
• Participer au bon déroulement du dispositif estival
• Informer et sensibiliser le public aux règles de sécurité
Profils recherchés
Profil recherché
• Titulaire du BNSSA ou BEESAN / BPJEPS AAN
• PSE1 à jour (PSE2 apprécié)
• Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
• Bon relationnel avec le public, esprit d’équipe
• Une expérience en surveillance de plan d’eau est appréciée
• Titulaire du BNSSA ou BEESAN / BPJEPS AAN
• PSE1 à jour (PSE2 apprécié)
• Sens des responsabilités, vigilance et réactivité
• Bon relationnel avec le public, esprit d’équipe
• Une expérience en surveillance de plan d’eau est appréciée
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
07.75.26.07.33
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.