ASSISTANT(E) A LA CRÉATION EN COMMUNICATION
Offre n° O033260127001228
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 allee d'espagne b.p.147, Arcachon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT(E) A LA CRÉATION EN COMMUNICATION
H/F
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Cela vous intéresse ?
Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 70 553 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.
H/F
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Cela vous intéresse ?
Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 70 553 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Communication et Information, l’assistant(e) à la création en communication contribue activement à la conception, à la production et à la diffusion des supports de communication de la Collectivité, dans le respect de la charte graphique de la COBAS.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Préparer des contenus éditoriaux et visuels (textes, visuels, infographies, animations) pour les supports print et numériques (site internet, réseaux sociaux Facebook et Instagram), à l’aide des outils Adobe Illustrator, After Effects, et Canva Pro ;
- Participer à la création de supports promotionnels pour les événements de la Collectivité (flyers, affiches, brochures, banderoles, totems, oriflammes, pochettes, fiches, etc.) ;
- Prendre des photos en mode portrait et paysage lors des inaugurations, événements et actions organisés par ou pour la COBAS, afin d’alimenter la photothèque et les supports de communication ;
- Collecter et centraliser, auprès des services de la COBAS, les contenus nécessaires aux projets éditoriaux (photos, illustrations, logos, données chiffrées, éléments graphiques), notamment pour le magazine de la Collectivité, les Rapports d’activités et de développement durable.
Gestion des outils numériques et des supports de diffusion
- Maîtriser et adapter les formats graphiques pour les supports imprimés, numériques et audiovisuels (vignettes, bandeaux, vidéos, reportages) via la suite Adobe (Illustrator, After Effects et Canva Pro) ;
- Adapter les contenus selon les spécificités des réseaux sociaux (formats et usages Facebook / Instagram) ;
- Participer à la mise en page et à l’illustration des publications institutionnelles (magazine, rapports) ;
- Contribuer à la mise à jour du site internet de la COBAS sous WordPress (accompagnement et formation possibles en interne) ;
- Créer et gérer des QR codes Unitag et des liens de consultation de documents Calaméo et des envois Mailchimp (formation possible en interne).
Animation de l’information et appui à la communication institutionnelle
- Participer, en appui de la directrice de la Communication, à l’élaboration et au suivi du planning éditorial des publications print et numériques (rétroplanning) en lien avec les services ;
- Aider à la mise en page des informations et contenus après validation hiérarchique ;
- Contribuer à la veille de l’e-réputation de la Collectivité et signaler les commentaires ou messages nécessitant une réponse sur les réseaux sociaux ;
- Participer à l’organisation et à la logistique des événements de la Collectivité (salons, stands, cérémonies, animations, vœux, etc.).
Gestion, archivage et logistique
- Assurer le classement, l’archivage et la sauvegarde des fichiers audio, vidéo et visuels selon les procédures existantes ;
- Mettre à jour et structurer la photothèque (classement par service, date et thématique), avec création de doublons sur les supports dédiés ;
- Aider à gérer les stocks du pôle Communication, l’inventaire et la manutention des supports et objets de communication siglés COBAS.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Préparer des contenus éditoriaux et visuels (textes, visuels, infographies, animations) pour les supports print et numériques (site internet, réseaux sociaux Facebook et Instagram), à l’aide des outils Adobe Illustrator, After Effects, et Canva Pro ;
- Participer à la création de supports promotionnels pour les événements de la Collectivité (flyers, affiches, brochures, banderoles, totems, oriflammes, pochettes, fiches, etc.) ;
- Prendre des photos en mode portrait et paysage lors des inaugurations, événements et actions organisés par ou pour la COBAS, afin d’alimenter la photothèque et les supports de communication ;
- Collecter et centraliser, auprès des services de la COBAS, les contenus nécessaires aux projets éditoriaux (photos, illustrations, logos, données chiffrées, éléments graphiques), notamment pour le magazine de la Collectivité, les Rapports d’activités et de développement durable.
Gestion des outils numériques et des supports de diffusion
- Maîtriser et adapter les formats graphiques pour les supports imprimés, numériques et audiovisuels (vignettes, bandeaux, vidéos, reportages) via la suite Adobe (Illustrator, After Effects et Canva Pro) ;
- Adapter les contenus selon les spécificités des réseaux sociaux (formats et usages Facebook / Instagram) ;
- Participer à la mise en page et à l’illustration des publications institutionnelles (magazine, rapports) ;
- Contribuer à la mise à jour du site internet de la COBAS sous WordPress (accompagnement et formation possibles en interne) ;
- Créer et gérer des QR codes Unitag et des liens de consultation de documents Calaméo et des envois Mailchimp (formation possible en interne).
Animation de l’information et appui à la communication institutionnelle
- Participer, en appui de la directrice de la Communication, à l’élaboration et au suivi du planning éditorial des publications print et numériques (rétroplanning) en lien avec les services ;
- Aider à la mise en page des informations et contenus après validation hiérarchique ;
- Contribuer à la veille de l’e-réputation de la Collectivité et signaler les commentaires ou messages nécessitant une réponse sur les réseaux sociaux ;
- Participer à l’organisation et à la logistique des événements de la Collectivité (salons, stands, cérémonies, animations, vœux, etc.).
Gestion, archivage et logistique
- Assurer le classement, l’archivage et la sauvegarde des fichiers audio, vidéo et visuels selon les procédures existantes ;
- Mettre à jour et structurer la photothèque (classement par service, date et thématique), avec création de doublons sur les supports dédiés ;
- Aider à gérer les stocks du pôle Communication, l’inventaire et la manutention des supports et objets de communication siglés COBAS.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine de la communication, du graphisme ou du numérique, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement institutionnel ou public.
Vos savoir-faire
- Maîtrise des outils de création graphique et numérique : Adobe Illustrator, After Effects, Canva Pro ;
- Des formations internes pourront être proposées pour Unitag, Calaméo, WordPress et Mailchimp ;
- Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral, avec une attention particulière portée à l’orthographe ;
- Solides capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les contenus aux différents supports de communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, PowerPoint, Excel)
- Capacité à prendre des notes en réunion et à structurer l’information en vue de la création de contenus ;
- Aptitude à élaborer et suivre des plannings et rétroplannings (préparation, impression, diffusion).
Vos savoir-être
- Polyvalence et forte capacité d’adaptation à des missions variées et à des priorités évolutives ;
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité ;
- Créativité, curiosité professionnelle et intérêt pour les évolutions des outils et pratiques de communication ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, avec une attention particulière portée à la cohérence des messages ;
- Disponibilité et réactivité, notamment en cas de pics d’activité ou de contraintes événementielles ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans la gestion des missions confiées ;
- Sens développé de l’archivage et du classement des fichiers (visuels, documents, supports numériques) ;
- Loyauté, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Implication, motivation et engagement dans les missions confiées ;
- Vigilance particulière quant à la qualité, à l’actualisation et à la mise à jour des visuels diffusés ;
- Sens du service public et respect des valeurs de la collectivité territoriale.
Vos savoir-faire
- Maîtrise des outils de création graphique et numérique : Adobe Illustrator, After Effects, Canva Pro ;
- Des formations internes pourront être proposées pour Unitag, Calaméo, WordPress et Mailchimp ;
- Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral, avec une attention particulière portée à l’orthographe ;
- Solides capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les contenus aux différents supports de communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, PowerPoint, Excel)
- Capacité à prendre des notes en réunion et à structurer l’information en vue de la création de contenus ;
- Aptitude à élaborer et suivre des plannings et rétroplannings (préparation, impression, diffusion).
Vos savoir-être
- Polyvalence et forte capacité d’adaptation à des missions variées et à des priorités évolutives ;
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité ;
- Créativité, curiosité professionnelle et intérêt pour les évolutions des outils et pratiques de communication ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, avec une attention particulière portée à la cohérence des messages ;
- Disponibilité et réactivité, notamment en cas de pics d’activité ou de contraintes événementielles ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans la gestion des missions confiées ;
- Sens développé de l’archivage et du classement des fichiers (visuels, documents, supports numériques) ;
- Loyauté, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Implication, motivation et engagement dans les missions confiées ;
- Vigilance particulière quant à la qualité, à l’actualisation et à la mise à jour des visuels diffusés ;
- Sens du service public et respect des valeurs de la collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223344
Informations complémentaires
QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?
- Poste à temps complet (38h30) à pourvoir en avril 2026 ;
- Cadre d’emploi de la filière Administrative, Catégorie C ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées ;
- Lieu de travail : Arcachon.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail rh@agglo-cobas.fr
(ou par courrier : Madame la Présidente – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 24 février 2026
À noter : Si vous êtes retenu(e) pour un entretien, nous vous demanderons de nous transmettre au préalable deux réalisations réalisées sur After Effects, accompagnées des fichiers AI d’origine avec leurs calques ainsi que du rendu final au format MP4.
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
Page Facebook : @cobaslagglo et page Instagram : @agglocobas2024
LES ATOUTS de la COBAS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Gujan-Mestras, Le Teich.
- Poste à temps complet (38h30) à pourvoir en avril 2026 ;
- Cadre d’emploi de la filière Administrative, Catégorie C ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées ;
- Lieu de travail : Arcachon.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail rh@agglo-cobas.fr
(ou par courrier : Madame la Présidente – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 24 février 2026
À noter : Si vous êtes retenu(e) pour un entretien, nous vous demanderons de nous transmettre au préalable deux réalisations réalisées sur After Effects, accompagnées des fichiers AI d’origine avec leurs calques ainsi que du rendu final au format MP4.
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE
Site officiel : https://www.agglo-cobas.fr/
Page Facebook : @cobaslagglo et page Instagram : @agglocobas2024
LES ATOUTS de la COBAS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Gujan-Mestras, Le Teich.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.