Chargé de mission planification territoriale
Offre n° O033260128000058
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue du Cardinal Richaud, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions du Syndicat, le service Transition Energétique œuvre dans les domaines de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de l’achat d’énergies, de la mobilité alternative et de la planification énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Accompagner les territoires dans l’élaboration, l’évaluation et la mise à jour de leurs PCAET avec l’appui de bureaux d’études et en coordination avec les autres services du Syndicat et ses partenaires (AREC, ALEC, SIPHEM, SYSDAU, etc.),
- Participer à la mise en œuvre des PCAET en lien avec les territoires et les partenaires,
- Accompagner les territoires dans l’élaboration de leurs SDENR avec l’appui de bureau(x) d’étude(s),
- Recueillir les besoins des collectivités sur la transition énergétique,
- Faire connaitre les accompagnements existants du SDEEG dans les collectivités,
- Adapter les accompagnements du service énergie en fonction des besoins des territoires, en coordination avec le responsable de service et les responsables de pôle,
- Assurer des recherches techniques, juridiques et de financements concernant les activités du service et les plans d’actions des territoires accompagnés.
Missions secondaires du poste
- Organiser le programme de sensibilisation aux sujets climat et énergie à destination des scolaires,
- Assurer l’animation du réseau girondin sur la transition écologique, en lien avec le Département de la Gironde et l’ALEC,
- Assurer l’organisation des petits déjeuners et webinaires techniques en lien avec les chargés de missions et le service communication.
- Accompagner les territoires dans l’élaboration, l’évaluation et la mise à jour de leurs PCAET avec l’appui de bureaux d’études et en coordination avec les autres services du Syndicat et ses partenaires (AREC, ALEC, SIPHEM, SYSDAU, etc.),
- Participer à la mise en œuvre des PCAET en lien avec les territoires et les partenaires,
- Accompagner les territoires dans l’élaboration de leurs SDENR avec l’appui de bureau(x) d’étude(s),
- Recueillir les besoins des collectivités sur la transition énergétique,
- Faire connaitre les accompagnements existants du SDEEG dans les collectivités,
- Adapter les accompagnements du service énergie en fonction des besoins des territoires, en coordination avec le responsable de service et les responsables de pôle,
- Assurer des recherches techniques, juridiques et de financements concernant les activités du service et les plans d’actions des territoires accompagnés.
Missions secondaires du poste
- Organiser le programme de sensibilisation aux sujets climat et énergie à destination des scolaires,
- Assurer l’animation du réseau girondin sur la transition écologique, en lien avec le Département de la Gironde et l’ALEC,
- Assurer l’organisation des petits déjeuners et webinaires techniques en lien avec les chargés de missions et le service communication.
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Connaissances des politiques publiques territoriales de l’énergie et du climat et de leurs acteurs, de la planification énergétique et des outils cartographiques,
- Connaissances en matière d’énergies renouvelables,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.
Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires,
- Maîtriser les techniques d’animation d’ateliers ou de réunions,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautique,
- Respecter la confidentialité.
Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Connaissances des politiques publiques territoriales de l’énergie et du climat et de leurs acteurs, de la planification énergétique et des outils cartographiques,
- Connaissances en matière d’énergies renouvelables,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.
Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires,
- Maîtriser les techniques d’animation d’ateliers ou de réunions,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautique,
- Respecter la confidentialité.
Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556164484
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Président par mail à aurelie.varas@sdeeg33.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.