Travailleur social référent parcours résidentiel
Offre n° O033260128000688
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 ave mal de lattre-de-tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social référent parcours résidentiel F/H.
Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social référent parcours résidentiel F/H.
Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
L’élaboration d’une évaluation psychosociale et la proposition et mise en œuvre d’un projet d’intervention autour du parcours résidentiel de l’usager où vous devrez :
- Favoriser l’expression de la demande ;
- Conduire des entretiens d’aide ;
- Elaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficulté ;
- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement ;
- Elaborer un projet global d’intervention sociale en lien avec le logement et le mode d’habiter ;
- Elaborer et mettre en œuvre le contrat d’accompagnement avec le résident ;
- Favoriser l’autonomie des personnes ;
- Respecter la neutralité et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle ;
- Respecter les règles de déontologie et d’éthique ;
- Réagir avec pertinence face à l’urgence sociale et ordonner les priorités ;
- Participer aux instances techniques d’étude de situations individuelles si nécessaire ;
- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’accompagnement social du résident.
Un travail administratif en lien avec l’accompagnement du résident, pour lequel vous devrez :
- Accompagner le public dans la rédaction de dossiers administratifs et dans la validation de ses droits ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents ;
- Elaborer le contrat d’hébergement avec le résident, son suivi et son renouvellement ;
- Rédiger des écrits professionnels adaptés et pertinents aux situations des personnes accompagnées ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales.
La gestion du dispositif ALT pour laquelle vous :
- Gèrerez, organiserez et animerez les commissions d’attribution en lien avec le SIAO et les partenaires du territoire ;
- Etablirez l’état des lieux entrant et sortant ;
- Gèrerez et transmettrez les éléments administratifs et comptables vers la direction administrative et financière pour le paiement des redevances d’occupation ;
- Etablirez un bilan annuel de l’activité et tiendrez à jour les données pour le renouvellement des demandes de subventions dans le cadre des conventions FSL et DDCS.
En support, vous pourrez :
- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;
- Représenter le service dans certaines réunions externes.
L’élaboration d’une évaluation psychosociale et la proposition et mise en œuvre d’un projet d’intervention autour du parcours résidentiel de l’usager où vous devrez :
- Favoriser l’expression de la demande ;
- Conduire des entretiens d’aide ;
- Elaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficulté ;
- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement ;
- Elaborer un projet global d’intervention sociale en lien avec le logement et le mode d’habiter ;
- Elaborer et mettre en œuvre le contrat d’accompagnement avec le résident ;
- Favoriser l’autonomie des personnes ;
- Respecter la neutralité et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle ;
- Respecter les règles de déontologie et d’éthique ;
- Réagir avec pertinence face à l’urgence sociale et ordonner les priorités ;
- Participer aux instances techniques d’étude de situations individuelles si nécessaire ;
- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’accompagnement social du résident.
Un travail administratif en lien avec l’accompagnement du résident, pour lequel vous devrez :
- Accompagner le public dans la rédaction de dossiers administratifs et dans la validation de ses droits ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents ;
- Elaborer le contrat d’hébergement avec le résident, son suivi et son renouvellement ;
- Rédiger des écrits professionnels adaptés et pertinents aux situations des personnes accompagnées ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales.
La gestion du dispositif ALT pour laquelle vous :
- Gèrerez, organiserez et animerez les commissions d’attribution en lien avec le SIAO et les partenaires du territoire ;
- Etablirez l’état des lieux entrant et sortant ;
- Gèrerez et transmettrez les éléments administratifs et comptables vers la direction administrative et financière pour le paiement des redevances d’occupation ;
- Etablirez un bilan annuel de l’activité et tiendrez à jour les données pour le renouvellement des demandes de subventions dans le cadre des conventions FSL et DDCS.
En support, vous pourrez :
- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;
- Représenter le service dans certaines réunions externes.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes obligatoirement titulaire de l’un des diplômes suivants : diplôme d’Etat d’assistant de service social ou diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les missions d’un CCAS, les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ainsi que les recours administratifs ;
- Vous connaissez également les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale et plus spécifiquement en lien avec le logement ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne, d’écoute active ainsi que les méthodes d’analyse et de diagnostic ;
- Vous maîtrisez les techniques de négociation et de médiation mais aussi d’animation et de régulation ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous connaissez la gestion de projet ;
- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et vous savez vous adapter aux logiciels métier.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute, de communication et d’animation ;
- Sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacité à gérer les conflits, à médier et négocier ;
- Pédagogie ;
- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;
- Aptitude au travail en équipe, au travail en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et organisation.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes obligatoirement titulaire de l’un des diplômes suivants : diplôme d’Etat d’assistant de service social ou diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les missions d’un CCAS, les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ainsi que les recours administratifs ;
- Vous connaissez également les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale et plus spécifiquement en lien avec le logement ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne, d’écoute active ainsi que les méthodes d’analyse et de diagnostic ;
- Vous maîtrisez les techniques de négociation et de médiation mais aussi d’animation et de régulation ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous connaissez la gestion de projet ;
- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et vous savez vous adapter aux logiciels métier.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute, de communication et d’animation ;
- Sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacité à gérer les conflits, à médier et négocier ;
- Pédagogie ;
- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;
- Aptitude au travail en équipe, au travail en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.37.43.53.78.
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Bertrand MANZANO, chef du service interventions sociales et médico-sociales à : b.manzano@merignac.com ou par téléphone au 06.37.43.53.78.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6853&idOrigine=505&LCID=1036
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6853&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.