Chargé-e de mission Déchets Economie Circulaire - Qualité et suivi d'indicateurs (H/F)
Offre n° O033260128000822
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges - Poitiers (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l'incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l'accompagnement et l'accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l'ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Plus spécifiquement, le service déchets et économie circulaire assure la construction et le suivi de la planification des déchets, depuis leur réduction jusqu'à leur valorisation, et s'engage également pour le développement de l'économie circulaire, centrée sur le réemploi, le recyclage et la réutilisation. L'objectif : réduire l'impact des déchets sur l'environnement.
Dans ce cadre, en étroite collaboration avec ses homologues du service, le-la chargée de mission "Déchets Economie Circulaire - Qualité et suivi d'indicateurs" aura pour principales missions de :
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle, déployer et animer la politique régionale en matière de développement de l'économie circulaire en Nouvelle-Aquitaine
- Structurer, analyser et évaluer l'action régionale sur la thématique Déchets et Economie Circulaire
- Mettre en oeuvre et développer des indicateurs d'activité et de performance du service, réaliser des bilans pour faciliter le reporting auprès de la Direction et des élus
Activités principales
- Suivre les objectifs du volet déchets du SRADDET
- Piloter et suivre les études thématiques du service
- Mettre en place et analyser des indicateurs pour les différentes activités du service (tonnage, budget, efficience des soutiens, cartographies...)
- Créer et mettre en application des outils de suivi et des tableaux de bord (Diagnostic des pratiques, suivi des données et accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs outils de suivi...)
- Suivre et piloter l'activité de l'Observatoire Déchets Economie Circulaire (AREC - ORDEC)
- Rédiger le rapport annuel du service, ainsi que des analyses et des bilans lié-e-s à l'activité du service
- Accompagner les chargé-e-s de mission pour la mise en place du suivi des territoires, acteurs et thématiques de référence
- Accompagner les chargé-e-s de mission sur le déploiement d'outils et la mise en oeuvre de process
Activités secondaires ou ponctuelles
- Informer les porteurs de projet et les orienter vers les dispositifs régionaux en adéquation avec leurs besoins
- Accompagner et instruire les dossiers d'économie circulaire
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions de la collectivité dans le domaine d'activité
- Participer à d'autres missions du service au besoin
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l'incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l'accompagnement et l'accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l'ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Plus spécifiquement, le service déchets et économie circulaire assure la construction et le suivi de la planification des déchets, depuis leur réduction jusqu'à leur valorisation, et s'engage également pour le développement de l'économie circulaire, centrée sur le réemploi, le recyclage et la réutilisation. L'objectif : réduire l'impact des déchets sur l'environnement.
Dans ce cadre, en étroite collaboration avec ses homologues du service, le-la chargée de mission "Déchets Economie Circulaire - Qualité et suivi d'indicateurs" aura pour principales missions de :
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle, déployer et animer la politique régionale en matière de développement de l'économie circulaire en Nouvelle-Aquitaine
- Structurer, analyser et évaluer l'action régionale sur la thématique Déchets et Economie Circulaire
- Mettre en oeuvre et développer des indicateurs d'activité et de performance du service, réaliser des bilans pour faciliter le reporting auprès de la Direction et des élus
Activités principales
- Suivre les objectifs du volet déchets du SRADDET
- Piloter et suivre les études thématiques du service
- Mettre en place et analyser des indicateurs pour les différentes activités du service (tonnage, budget, efficience des soutiens, cartographies...)
- Créer et mettre en application des outils de suivi et des tableaux de bord (Diagnostic des pratiques, suivi des données et accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs outils de suivi...)
- Suivre et piloter l'activité de l'Observatoire Déchets Economie Circulaire (AREC - ORDEC)
- Rédiger le rapport annuel du service, ainsi que des analyses et des bilans lié-e-s à l'activité du service
- Accompagner les chargé-e-s de mission pour la mise en place du suivi des territoires, acteurs et thématiques de référence
- Accompagner les chargé-e-s de mission sur le déploiement d'outils et la mise en oeuvre de process
Activités secondaires ou ponctuelles
- Informer les porteurs de projet et les orienter vers les dispositifs régionaux en adéquation avec leurs besoins
- Accompagner et instruire les dossiers d'économie circulaire
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions de la collectivité dans le domaine d'activité
- Participer à d'autres missions du service au besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
- Enjeux et politiques publiques environnementales (idéalement sur les déchets et l'économie circulaire)
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans la thématique d'intervention
- Méthodes de création et de gestion de bases de données et de tableaux prospectifs
- Méthodes de conduite et de pilotage de projets
Savoir-faire
- Conduire des projets
- Développer et animer des partenariats
- Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers
- Animer des réunions internes et externes
- Réaliser des rapports et des supports de présentation
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) et le système d'information géographique (SIG)
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Rigueur
- Autonomie
- Initiative, force de proposition
- Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
- Enjeux et politiques publiques environnementales (idéalement sur les déchets et l'économie circulaire)
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans la thématique d'intervention
- Méthodes de création et de gestion de bases de données et de tableaux prospectifs
- Méthodes de conduite et de pilotage de projets
Savoir-faire
- Conduire des projets
- Développer et animer des partenariats
- Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers
- Animer des réunions internes et externes
- Réaliser des rapports et des supports de présentation
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) et le système d'information géographique (SIG)
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Rigueur
- Autonomie
- Initiative, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.