Chef de bassin
Offre n° O033260128000970
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue de Logrono, Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali 45 communes – 92 640 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité.
La Cali est fortement engagée pour offrir à tous les habitants de l’agglomération l’accès, en moins de 20 minutes, à un équipement aquatique ouvert toute l’année, notamment en vue de permettre l’accès à l'apprentissage du savoir-nager, un enjeu sanitaire majeur ces dernières années.
Un service commun, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l’Isle).
Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie structure phare de 30 000m2 accueillant 270 000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d’envergure ouvert l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l’apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un Chef de bassin (H/F), à temps complet.
La Cali est fortement engagée pour offrir à tous les habitants de l’agglomération l’accès, en moins de 20 minutes, à un équipement aquatique ouvert toute l’année, notamment en vue de permettre l’accès à l'apprentissage du savoir-nager, un enjeu sanitaire majeur ces dernières années.
Un service commun, appelé CENTRE AQUATIQUE, pilote les deux entités : La Calinésie (Libourne) et Les Bains de l'Isle (Saint Seurin sur l’Isle).
Ces établissements offrent des environnements bucoliques et végétalisés, propices à un travail serein et stimulant. La Calinésie structure phare de 30 000m2 accueillant 270 000 entrées annuelle comprend également un Parc Aquatique d’envergure ouvert l'été. Vous aurez l'opportunité de travailler dans des espaces modernes, conçus pour la pratique et l’apprentissage de la natation, avec des méthodes de travail éprouvées et une équipe dynamique. Que ce soit aux Bains de l'Isle, réhabilité en 2025, ou à La Calinésie, vous évoluerez dans un cadre à la fois naturel et innovant, offrant de réelles possibilités de développement professionnel et d'épanouissement personnel.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un Chef de bassin (H/F), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction du service Centre Aquatique ou son représentant, vous êtes garant d’un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.).
En lien étroit avec le responsable du pôle aquatique, vous coordonnez la gestion du fonctionnement des bassins et encadrez l’équipe dédiée. Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et assurez une veille sectorielle juridique et réglementaire.
Enfin, vous évaluez l’impact des activités aquatiques sur les différents publics (horaires, contenus, qualité des prestations) et proposez de nouvelles pratiques adaptées aux besoins des usagers, dans une logique de travail en mode projet.
Vous participez également à la surveillance des bassins et au sauvetage en milieu aquatique.
Activités principales
Pilotage des activités et encadrement de l’équipe :
- Coordination de la gestion du fonctionnement des bassins et encadrement de l’équipe dédiée
- Évaluation de l’impact des activités aquatiques sur les publics visés (horaires, contenue, qualité des prestations) et proposition de nouvelles pratiques
- Participation à la définition du projet d’établissement
- Participation à l’enseignement, à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique
- En cas d’urgence, administration des premiers soins et alerte des services compétents
Sécurité, réglementation et continuité de service :
- Planification des exercices de sécurité et de secours et l’élaboration des exercices de sécurité de sauvetage aquatique
- Veille à la mise en œuvre du POSS, évaluation de son efficacité et l’optimisation de l’outil
- Veille à l’application du règlement intérieur et participation à sa définition
- Veille à l’application les conditions règlementaires d’utilisation des équipements
- Gestion de la continuité du service public dans le respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille sectorielle juridique et règlementaire
Accueil des publics, relations et partenariats :
- Mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.)
- Compte-rendu au responsable du pôle aquatique des relations avec les usagers
- Développement des dispositifs d’information et de concertation avec les différents partenaires
En lien étroit avec le responsable du pôle aquatique, vous coordonnez la gestion du fonctionnement des bassins et encadrez l’équipe dédiée. Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et assurez une veille sectorielle juridique et réglementaire.
Enfin, vous évaluez l’impact des activités aquatiques sur les différents publics (horaires, contenus, qualité des prestations) et proposez de nouvelles pratiques adaptées aux besoins des usagers, dans une logique de travail en mode projet.
Vous participez également à la surveillance des bassins et au sauvetage en milieu aquatique.
Activités principales
Pilotage des activités et encadrement de l’équipe :
- Coordination de la gestion du fonctionnement des bassins et encadrement de l’équipe dédiée
- Évaluation de l’impact des activités aquatiques sur les publics visés (horaires, contenue, qualité des prestations) et proposition de nouvelles pratiques
- Participation à la définition du projet d’établissement
- Participation à l’enseignement, à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique
- En cas d’urgence, administration des premiers soins et alerte des services compétents
Sécurité, réglementation et continuité de service :
- Planification des exercices de sécurité et de secours et l’élaboration des exercices de sécurité de sauvetage aquatique
- Veille à la mise en œuvre du POSS, évaluation de son efficacité et l’optimisation de l’outil
- Veille à l’application du règlement intérieur et participation à sa définition
- Veille à l’application les conditions règlementaires d’utilisation des équipements
- Gestion de la continuité du service public dans le respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille sectorielle juridique et règlementaire
Accueil des publics, relations et partenariats :
- Mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.)
- Compte-rendu au responsable du pôle aquatique des relations avec les usagers
- Développement des dispositifs d’information et de concertation avec les différents partenaires
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN (ou formation équivalente) et à jour de vos obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel), vous maîtrisez la réglementation du sport, le cadre réglementaire des ERP et des équipements sportifs, ainsi que l’environnement professionnel du secteur aquatique. La connaissance du territoire du Libournais constitue un atout.
Vous êtes capable de vous engager envers votre structure et vous investir pleinement dans une mission exigeante, tout en incarnant les valeurs et le projet du centre aquatique. Vous disposez de solides compétences techniques et pédagogiques : prévention des risques, premiers secours, connaissances physiologiques et psychomotrices, méthodes d’observation et d’évaluation.
Doté d’une réelle fibre managériale, vous êtes capable de coordonner et animer une équipe, gérer des conflits et travailler en transversalité et en mode projet.
Autonome, pédagogue et disponible, vous appréciez le travail en équipe, le service public et êtes prêt à travailler en horaires décalés, week-end et jours fériés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication et faites preuve d’aisance relationnelle, diplomatie et rigueur et capacité d’adaptation.
Vous êtes capable de vous engager envers votre structure et vous investir pleinement dans une mission exigeante, tout en incarnant les valeurs et le projet du centre aquatique. Vous disposez de solides compétences techniques et pédagogiques : prévention des risques, premiers secours, connaissances physiologiques et psychomotrices, méthodes d’observation et d’évaluation.
Doté d’une réelle fibre managériale, vous êtes capable de coordonner et animer une équipe, gérer des conflits et travailler en transversalité et en mode projet.
Autonome, pédagogue et disponible, vous appréciez le travail en équipe, le service public et êtes prêt à travailler en horaires décalés, week-end et jours fériés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication et faites preuve d’aisance relationnelle, diplomatie et rigueur et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet :
- Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines)
- Roulement de week-end et jours fériés
- Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service
Vous bénéficierez :
- d’une politique de formation dynamique
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois)
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois)
- Cycle annualisé en fonction des nécessités de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines)
- Roulement de week-end et jours fériés
- Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service
Vous bénéficierez :
- d’une politique de formation dynamique
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat labélisé pour la complémentaire santé (participation de 15 € /mois)
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.