Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O033260130000964
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts pour la saison 2026.
Contrat saisonnier du 1er juin 2026 au 28 aout 2026
Missions / conditions d'exercice
- Tonte
- Taille d'arbustes à fleurs et de haies
- Plantation d'arbres, arbustes, vivaces
- Entretien du matériel
- Débrouissallage
- Pose de toile de paillage
- Mise en place de décoration florale
- Nettoyage des groupes scolaires
- Balisage et mise en sécurité des chantiers
- utilisation de tondeuses autotractées
- Utilisation de souffleurs, tailles haies, débroussailleuses, tronçonneuses
- Port d'équipement de protection individuelle
Profils recherchés
Savoirs :
- Reconnaissance de végétaux
- Connaissances des tailles
- Connaissances des risques liés à l'environnement
- Connaissances des règlementations en vigueur
- Connaissances du matériel utilisé

Savoir-faire :
- Utilisation de taille haie, débrousailleuse, matériel éclectrique
- Connaitre les gestes et postures
- Savoir trier les déchets

Savoir être :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
- Disponibilité
- Organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0556038414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.