Chargé.e de Mission Emploi et Commerce
Offre n° O033260130001641
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2200 euros
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Médard-en-Jalles (31600 habitants), Métropole bordelaise aux portes du Médoc recrute un.e Chargé.e de Mission Emploi et Commerce à temps complet à partir du 9 avril 2026 par voie de mutation sur grade de Rédacteur territorial ou voie contractuelle (12 mois renouvelable), pour le service Économie Emploi, composé de 4 agents.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Économie emploi, l'agent.e met en œuvre les actions évènementielles liées à l’activité du service (emploi et commerce ). Sur un mode partenarial, met en synergie les forces vives, coordonne et anime le réseau des acteurs.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Économie emploi, l'agent.e met en œuvre les actions évènementielles liées à l’activité du service (emploi et commerce ). Sur un mode partenarial, met en synergie les forces vives, coordonne et anime le réseau des acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez l’interlocuteur privilégié du commerce local et assurerez leur accompagnement ;
Vous porterez des projets spécifiques tels que des labellisations ;
Vous rendrez compte de la vie commerciale en centre ville comme dans les quartiers (vacances des locaux, ouvertures et fermetures de commerces, extensions commerciales …);
Vous êtes force de proposition sur la conception et l’organisation d’évènements dans le domaine de l’emploi et du commerce;
Vous gérerez l’organisation et le pilotage des évènements de son début jusqu’à son aboutissement : réservation de salle, commande cuisine centrale, invitations, partenaires, pilotage technique, réservation de matériel, installation des salles, déroulé de l’évènement, mise à jour de l’avancée du projet via l’outil « To do list » relations avec les autres services de la ville ;
Vous mobilisez les partenaires autour d'événements avec pour objectif une optimisation des ressources locales et le bon déroulé des évènements ;
Vous veillerez à proposer des évènements éco responsables ;
Vous assurez la recherches de prestataires ;
Vous êtes garant de la gestion du budget évènementiel ;
Vous apporterez un appui technique aux commerces et aux entreprises dans l’organisation d’évènements en partenariat avec la ville ;
Vous ferez le relai sur les réseaux sociaux ;
Vous serez en charge de la gestion de la communication des évènements avec l’ensemble des partenaires et service communication de la ville ;
Vous étudierez, répondrez et accompagnerez les demandes extérieures d’organisation d’évènements.
Vous porterez des projets spécifiques tels que des labellisations ;
Vous rendrez compte de la vie commerciale en centre ville comme dans les quartiers (vacances des locaux, ouvertures et fermetures de commerces, extensions commerciales …);
Vous êtes force de proposition sur la conception et l’organisation d’évènements dans le domaine de l’emploi et du commerce;
Vous gérerez l’organisation et le pilotage des évènements de son début jusqu’à son aboutissement : réservation de salle, commande cuisine centrale, invitations, partenaires, pilotage technique, réservation de matériel, installation des salles, déroulé de l’évènement, mise à jour de l’avancée du projet via l’outil « To do list » relations avec les autres services de la ville ;
Vous mobilisez les partenaires autour d'événements avec pour objectif une optimisation des ressources locales et le bon déroulé des évènements ;
Vous veillerez à proposer des évènements éco responsables ;
Vous assurez la recherches de prestataires ;
Vous êtes garant de la gestion du budget évènementiel ;
Vous apporterez un appui technique aux commerces et aux entreprises dans l’organisation d’évènements en partenariat avec la ville ;
Vous ferez le relai sur les réseaux sociaux ;
Vous serez en charge de la gestion de la communication des évènements avec l’ensemble des partenaires et service communication de la ville ;
Vous étudierez, répondrez et accompagnerez les demandes extérieures d’organisation d’évènements.
Profils recherchés
Agent de catégorie B avec une très bonne connaissance du milieu de l'entreprise et du commerce. Expérience réussie souhaitée sur un poste similaire.
Connaître l'environnement juridique et le cadre réglementaire des collectivités, l’environnement institutionnel et les acteurs ;
Avoir une expérience de la gestion évènementielle ;
Savoir gérer son travail de façon organisée et autonome ;
Avoir un fort esprit d’équipe et savoir travailler en relais ;
Avoir un excellent sens relationnel ;
Maîtriser les techniques de communication écrites et orales ;
Maîtriser les outils bureautiques et les réseaux sociaux ;
Savoir recenser et évaluer les besoins pour concevoir des propositions opérationnelles ;
Savoir constituer, fédérer et animer un réseau d'échanges et établir une relation de confiance avec les partenaires pour développer des coopérations ;
Être capable de se positionner comme facilitateur ;
Savoir organiser ses activités et gérer les priorités et urgences en autonomie ;
Capacité à réaliser le suivi, le bilan et le reporting des actions.
Connaître l'environnement juridique et le cadre réglementaire des collectivités, l’environnement institutionnel et les acteurs ;
Avoir une expérience de la gestion évènementielle ;
Savoir gérer son travail de façon organisée et autonome ;
Avoir un fort esprit d’équipe et savoir travailler en relais ;
Avoir un excellent sens relationnel ;
Maîtriser les techniques de communication écrites et orales ;
Maîtriser les outils bureautiques et les réseaux sociaux ;
Savoir recenser et évaluer les besoins pour concevoir des propositions opérationnelles ;
Savoir constituer, fédérer et animer un réseau d'échanges et établir une relation de confiance avec les partenaires pour développer des coopérations ;
Être capable de se positionner comme facilitateur ;
Savoir organiser ses activités et gérer les priorités et urgences en autonomie ;
Capacité à réaliser le suivi, le bilan et le reporting des actions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574083
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie Michel, Cheffe du service Économie/Emploi – n.michel@saint-medard-en-jalles.fr ou Delphine Laporte (Directrice adjointe des Ressources Humaines au 05 56 57 40 25 – d.laporte@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser au plus tard le 20 février 2026, par mail à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
La date du jury de recrutement est prévue le jeudi 26 février 2026 après midi ( à confirmer).
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser au plus tard le 20 février 2026, par mail à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
La date du jury de recrutement est prévue le jeudi 26 février 2026 après midi ( à confirmer).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.