Agent-e des espaces verts et installations sportives (H/F)
Offre n° O033260202000044
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle, Fumel (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer l'entretien des espaces verts, des espaces naturels et des zones grises jouxtant les installations sportives.
- Assurer l'entretien des outils et des matériels nécessaires à l'activité.
- Assurer l'entretien et maintenance des installations sportives.
Activités principales
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives :
- Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels: glissement de terrain, inondations, incendie...)
- Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation 0 produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des systèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation....
- Entretenir les installations sportives :
- Réaliser l'entretien et les travaux de réparation du gymnase, des terrains de sport, des vestiaires, des parties communes et des locaux techniques
- S'assurer du bon état des installations et équipements sportifs présents sur le site (gymnase, piscine, mur d'escalade, piste d'athlétisme, supports de basket, buts de foot, espaliers, etc.)
- Effectuer le traçage des terrains de sport
- Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels
Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande
- Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
.
Activités secondaires :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Assurer l'entretien des espaces verts, des espaces naturels et des zones grises jouxtant les installations sportives.
- Assurer l'entretien des outils et des matériels nécessaires à l'activité.
- Assurer l'entretien et maintenance des installations sportives.
Activités principales
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives :
- Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels: glissement de terrain, inondations, incendie...)
- Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation 0 produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des systèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation....
- Entretenir les installations sportives :
- Réaliser l'entretien et les travaux de réparation du gymnase, des terrains de sport, des vestiaires, des parties communes et des locaux techniques
- S'assurer du bon état des installations et équipements sportifs présents sur le site (gymnase, piscine, mur d'escalade, piste d'athlétisme, supports de basket, buts de foot, espaliers, etc.)
- Effectuer le traçage des terrains de sport
- Entretenir les outils et matériels nécessaires à l'activité :
Assurer la maintenance, le nettoyage et le bon état de l'outillage et matériels
Gérer le stock des outils et matériels, conseiller sur ceux à acquérir, évaluer le coût et préparer les bons de commande
- Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
.
Activités secondaires :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives :
- La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
- Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité
- Les techniques de terrassement et de maçonnerie paysagère
- La réglementation 0 produits phytosanitaire
- La gestion différenciée des espaces
- Les techniques d'affûtage
- Les techniques hydrauliques
- Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets
- Entretenir les installations sportives :
- Les propriétés mécaniques des installations sportives
- Les règles de sécurité des installations sportives
- Les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux surfaces à traiter
Savoir- faire :
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives et, pour les agents des EPLE, entretenir les installations sportives :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et des installations sportives dans les temps impartis
- Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...)
- Entretien des outils et matériels nécessaires à l'activité
Savoir-être :
- Etre rigoureux, autonome et soigneux
- Savoir appliquer les consignes
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives :
- La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
- Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité
- Les techniques de terrassement et de maçonnerie paysagère
- La réglementation 0 produits phytosanitaire
- La gestion différenciée des espaces
- Les techniques d'affûtage
- Les techniques hydrauliques
- Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets
- Entretenir les installations sportives :
- Les propriétés mécaniques des installations sportives
- Les règles de sécurité des installations sportives
- Les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux surfaces à traiter
Savoir- faire :
- Entretenir les espaces verts, naturels et zones grises jouxtant les installations sportives et, pour les agents des EPLE, entretenir les installations sportives :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et des installations sportives dans les temps impartis
- Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...)
- Entretien des outils et matériels nécessaires à l'activité
Savoir-être :
- Etre rigoureux, autonome et soigneux
- Savoir appliquer les consignes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.