CHARGE DE MISSION
Offre n° O033260205000285
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 rue de la mairie, Saint-Estèphe (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat de droit privé
Période d’essai de 3 mois
Rattachement à la présidence du syndicat
Saint-Estèphe et communes membres du syndicat
Déplacements dans le département
Temps complet
Période d’essai de 3 mois
Rattachement à la présidence du syndicat
Saint-Estèphe et communes membres du syndicat
Déplacements dans le département
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Horaires réguliers entre 8h et 18h
Mission bureau et terrain 50/50%
Relative autonomie
Travail en relation avec les bureaux d’études, les entreprises de travaux et de gestion déléguée
Déplacements fréquents sur le terrain
Travail à l’extérieur par tous les temps et toutes saisons
Contraintes horaires possibles en fonction d’impondérables liés à la continuité du service
Port des équipements de protection individuelle obligatoire
. participer à l’élaboration du programme de travaux pluriannuel, sur la base des schémas directeurs et propositions des délégataires
. assurer le lien avec les programmes de voirie des communes et de la communauté de communes
. instruire les demandes d’urbanisme
. coordonner et gérer l’exécution des chantiers en lien avec le Maître d’œuvre
. participer aux réunions de chantier
. suivre l’avancement des travaux
. vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et sécurité en relation avec le CSPS
. participer à la réception des travaux et contrôler la réception des DOE
analyser les contraintes d’implantation des nouveaux branchements
. suivre l’éligibilité à la PFAC et suivre le paiement de la PFAC et de la PFB
. se rendre sur les chantiers pour contrôler le respect des devis de travaux de raccordement
. pour les travaux réalisés pour le syndicat : contrôler les attachements
faire remonter les incidents aux délégataires et suivre la résolution
. participer aux réunions de suivi de l’exploitation
. valider les propositions de travaux : curage, inspection télévisée, …
. arbitrer les travaux à la charge des délégataires ou du syndicat en fonction de leur nature et des contrats
. suivre les non-conformités de branchements et majorations de redevances
. analyser et répondre ou réorienter les demandes des usagers
. répondre aux demandes des institutionnels : DDTM, SATESE, Agence de l’Eau …
. suivre la mise en œuvre des prescriptions des institutionnels
. calculer la contre-valeur des redevances de l’Agence de l’Eau
. participer à la rédaction des rapports annuels
. participer à l’analyse des rapports annuels des délégataires
fournir les éléments relatifs aux travaux réalisés et travaux à réaliser au service financier pour l’élaboration et le suivi budgétaire
. tenir à jour la liste des installations individuelles
. suivre le marché de contrôle des installations individuelles
. répondre aux questions des usagers
. suivre les non-conformités et majorations de redevances
Mission bureau et terrain 50/50%
Relative autonomie
Travail en relation avec les bureaux d’études, les entreprises de travaux et de gestion déléguée
Déplacements fréquents sur le terrain
Travail à l’extérieur par tous les temps et toutes saisons
Contraintes horaires possibles en fonction d’impondérables liés à la continuité du service
Port des équipements de protection individuelle obligatoire
. participer à l’élaboration du programme de travaux pluriannuel, sur la base des schémas directeurs et propositions des délégataires
. assurer le lien avec les programmes de voirie des communes et de la communauté de communes
. instruire les demandes d’urbanisme
. coordonner et gérer l’exécution des chantiers en lien avec le Maître d’œuvre
. participer aux réunions de chantier
. suivre l’avancement des travaux
. vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et sécurité en relation avec le CSPS
. participer à la réception des travaux et contrôler la réception des DOE
analyser les contraintes d’implantation des nouveaux branchements
. suivre l’éligibilité à la PFAC et suivre le paiement de la PFAC et de la PFB
. se rendre sur les chantiers pour contrôler le respect des devis de travaux de raccordement
. pour les travaux réalisés pour le syndicat : contrôler les attachements
faire remonter les incidents aux délégataires et suivre la résolution
. participer aux réunions de suivi de l’exploitation
. valider les propositions de travaux : curage, inspection télévisée, …
. arbitrer les travaux à la charge des délégataires ou du syndicat en fonction de leur nature et des contrats
. suivre les non-conformités de branchements et majorations de redevances
. analyser et répondre ou réorienter les demandes des usagers
. répondre aux demandes des institutionnels : DDTM, SATESE, Agence de l’Eau …
. suivre la mise en œuvre des prescriptions des institutionnels
. calculer la contre-valeur des redevances de l’Agence de l’Eau
. participer à la rédaction des rapports annuels
. participer à l’analyse des rapports annuels des délégataires
fournir les éléments relatifs aux travaux réalisés et travaux à réaliser au service financier pour l’élaboration et le suivi budgétaire
. tenir à jour la liste des installations individuelles
. suivre le marché de contrôle des installations individuelles
. répondre aux questions des usagers
. suivre les non-conformités et majorations de redevances
Profils recherchés
CATEC, AIPR, habilitation électrique, habilitation chlore Interdiction d’intervenir à proximité d’un ouvrage concerné sans formation ni habilitation
Connaissances générales de dessin (croquis, schémas …) Maîtrise
Notion de conception des réseaux Maîtrise
Notion de conception des voiries Maîtrise
Logiciels de CAO DAO Pratique
Notions de réglementation générale Pratique
Connaissance des règlements de services eau, assainissement et SPANC Maîtrise
Notions de réglementation eau, assainissement et SPANC Maîtrise
Outils de bureautique Maîtrise
Pratiques de chantiers de VRD Maîtrise
Notions de marchés publics de maitrise d’œuvre et travaux Maîtrise
Notions de contrats de DSP Pratique
Connaissance des fascicules du CCTG Pratique
Logiciels d’organisation (calendrier, planning …) Maîtrise
Connaissances générales de dessin (croquis, schémas …) Maîtrise
Notion de conception des réseaux Maîtrise
Notion de conception des voiries Maîtrise
Logiciels de CAO DAO Pratique
Notions de réglementation générale Pratique
Connaissance des règlements de services eau, assainissement et SPANC Maîtrise
Notions de réglementation eau, assainissement et SPANC Maîtrise
Outils de bureautique Maîtrise
Pratiques de chantiers de VRD Maîtrise
Notions de marchés publics de maitrise d’œuvre et travaux Maîtrise
Notions de contrats de DSP Pratique
Connaissance des fascicules du CCTG Pratique
Logiciels d’organisation (calendrier, planning …) Maîtrise
Contact et modalités de candidature
Contact
0556730003
Informations complémentaires
En répondant à l'offre, présentation du CV et de l'attestation du dernier employeur et les qualifications acquises
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.