Chargé(e) de mission hydrologie et zones humides
Offre n° O033260210000550
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 2A route de Hourtin, Carcans (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale selon expérience. Poste bénéficiant du RIFSEEP (IFSE et CIA). Adhésion au CNAS et chèques restaurant
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte des Lacs Médocains est situé en Gironde sur le littoral atlantique à l’ouest du Bordeaux. Il regroupe 13 communes autour des 1 000 km² du bassin versant des Lacs Médocains jusqu’au Bassin d’Arcachon. Le Syndicat a la compétence, Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations, GEMAPI, anime le SAGE des Lacs Médocains et les sites Natura 2000. Le syndicat assure également le suivi de plusieurs sites de mesures compensatoires relatives à des projets d’aménagement du territoire. Par ailleurs, depuis 2025, le SIAEBVELG anime pour le bassin versant des lacs médocains le contrat territorial « Fleuves et côtiers du Bassin d’Arcachon ».
L’équipe se compose d’un directeur en charge du SAGE, d’un agent en charge de la gestion des niveaux d’eau, d’un chargé de mission « milieux aquatiques » en charge des cours d’eau et des espèces exotiques envahissantes et d’une chargée de mission « zones humides » en charge du programme général sur les zones humides et de Natura 2000. Le(la) chargé(e) de mission à recruter viendra en appui sur les missions « zones humides ». Contexte des missions :
Le Contrat territorial « Fleuve et côtiers du Bassin d’Arcachon » a pour ambition dans une perspective d’adaptation au changement climatique :
• D’atteindre et de maintenir le bon état des masses eaux ;
• De préserver les usages et les milieux naturels ;
• D’anticiper et, dans la mesure du possible, de limiter les impacts du changement climatique. Il s’agit de préparer le territoire du contrat au changement climatique, à faire évoluer les pratiques pour rendre le territoire plus résilient et moins vulnérable ;
Ce Contrat, intervient à l’échelle du territoire des bassins versants du bassin d’Arcachon sur une durée de six ans, dont le bassin versant des Lacs Médocains, en s’appuyant, au regard des enjeux issus du diagnostic territorial, sur les objectifs stratégiques suivants :
• La réduction des pressions polluantes pour préserver la qualité des eaux des milieux récepteurs et des usages ;
• La maîtrise des flux des eaux de ruissellement vers l’aval ;
• La connaissance du territoire pour mieux anticiper, animer, coordonner, partager et valoriser les actions opérationnelles à mettre ou mises en oeuvre.
Les actions de ce Contrat sont financées par l’Agence de l’Eau Adour Garonne et via un appel à projets de la Région Nouvelle-Aquitaine pour la « restauration des zones humides ».
Cette démarche s’intègre dans le programme global de gestion des zones humides et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Elle comprend une phase de travaux pour restaurer le cycle de l’eau sur l’amont du bassin versant et s’adapter aux changements climatiques ainsi que de nombreux suivis sur la qualité d’eau, l’hydrologie, la biodiversité, le stockage du carbone, la forêt…pour en obtenir des retours d’expériences afin de pouvoir dupliquer les démarches réussies. Ces suivis sont réalisés dans le cadre de partenariats avec des organismes de recherches (Université de Bordeaux, ENSEGID, GPF Médoc, CEN…). Le SIAEBVELG assure le suivi et la maintenance d’un réseau de 70 sondes de mesures de niveaux d’eau (nappe, cours d’eau) et le traitement de ces données afin d’améliorer la connaissance du fonctionnement hydrologique du territoire.
L’équipe se compose d’un directeur en charge du SAGE, d’un agent en charge de la gestion des niveaux d’eau, d’un chargé de mission « milieux aquatiques » en charge des cours d’eau et des espèces exotiques envahissantes et d’une chargée de mission « zones humides » en charge du programme général sur les zones humides et de Natura 2000. Le(la) chargé(e) de mission à recruter viendra en appui sur les missions « zones humides ». Contexte des missions :
Le Contrat territorial « Fleuve et côtiers du Bassin d’Arcachon » a pour ambition dans une perspective d’adaptation au changement climatique :
• D’atteindre et de maintenir le bon état des masses eaux ;
• De préserver les usages et les milieux naturels ;
• D’anticiper et, dans la mesure du possible, de limiter les impacts du changement climatique. Il s’agit de préparer le territoire du contrat au changement climatique, à faire évoluer les pratiques pour rendre le territoire plus résilient et moins vulnérable ;
Ce Contrat, intervient à l’échelle du territoire des bassins versants du bassin d’Arcachon sur une durée de six ans, dont le bassin versant des Lacs Médocains, en s’appuyant, au regard des enjeux issus du diagnostic territorial, sur les objectifs stratégiques suivants :
• La réduction des pressions polluantes pour préserver la qualité des eaux des milieux récepteurs et des usages ;
• La maîtrise des flux des eaux de ruissellement vers l’aval ;
• La connaissance du territoire pour mieux anticiper, animer, coordonner, partager et valoriser les actions opérationnelles à mettre ou mises en oeuvre.
Les actions de ce Contrat sont financées par l’Agence de l’Eau Adour Garonne et via un appel à projets de la Région Nouvelle-Aquitaine pour la « restauration des zones humides ».
Cette démarche s’intègre dans le programme global de gestion des zones humides et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Elle comprend une phase de travaux pour restaurer le cycle de l’eau sur l’amont du bassin versant et s’adapter aux changements climatiques ainsi que de nombreux suivis sur la qualité d’eau, l’hydrologie, la biodiversité, le stockage du carbone, la forêt…pour en obtenir des retours d’expériences afin de pouvoir dupliquer les démarches réussies. Ces suivis sont réalisés dans le cadre de partenariats avec des organismes de recherches (Université de Bordeaux, ENSEGID, GPF Médoc, CEN…). Le SIAEBVELG assure le suivi et la maintenance d’un réseau de 70 sondes de mesures de niveaux d’eau (nappe, cours d’eau) et le traitement de ces données afin d’améliorer la connaissance du fonctionnement hydrologique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le Syndicat souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour l’animation de cette démarche qui se terminera en décembre 2030. Cette mission est assurée en coordination avec l’équipe du SIAEBVELG.
Le(la) chargé(e) sera également en charge des dispositifs de gestion de sites de mesures compensatoires sur le bassin versant suite à la destruction de zones humides.
Placé(e) sous l’autorité du Président et du directeur et sous la coordination de la chargée de mission « zones humides », le ou la chargé(e) de mission hydrologie et zones humides aura les missions suivantes :
- L’animation de certaines actions du contrat territorial « Fleuve et côtiers du Bassin d’Arcachon » pour le bassin versant des lacs médocains
- Le suivi des mesures compensatoires à la destruction de zones humides
Le(la) chargé(e) sera également en charge des dispositifs de gestion de sites de mesures compensatoires sur le bassin versant suite à la destruction de zones humides.
Placé(e) sous l’autorité du Président et du directeur et sous la coordination de la chargée de mission « zones humides », le ou la chargé(e) de mission hydrologie et zones humides aura les missions suivantes :
- L’animation de certaines actions du contrat territorial « Fleuve et côtiers du Bassin d’Arcachon » pour le bassin versant des lacs médocains
- Le suivi des mesures compensatoires à la destruction de zones humides
Profils recherchés
Formation Bac +5 dans le domaine de l’hydrologie et de la gestion des milieux aquatiques.
Savoir-faire spécifique :
* Animation de projets et de réunions auprès de différents publics (élus, techniciens, riverains, usagers, étudiants, partenaires...)
* Analyser des données scientifiques en particulier en hydrologie (gestion du réseau de sondes de suivi et traitement des données) pour proposer des retours d’expériences
* Analyser une situation de terrain en vue de préconisations techniques et stratégiques
* Capacité de négociation, de gestion/suivi d'opérations, de suivis scientifiques et de chantier
Savoir spécifique :
* Connaissance scientifique et technique en hydrologie : relations nappe/cours d’eau/zones humides, modélisation hydraulique, notions de programmation pour le traitement des données (Python…)
* Connaissances des zones humides et de leurs fonctionnalités
* Connaissance généraliste de la biodiversité des milieux aquatiques
* Connaissance des techniques d'intervention des entreprises de travaux publics, forestiers
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise du logiciel QGIS
Autres compétences et exigences requises :
* Capacité relationnelle et travail en équipe
* Sens des responsabilités
* Autonomie et réactivité dans le travail de terrain, et l'animation de réunion
* Capacités de rédaction, de pédagogie et de communication
* Connaissance des collectivités locales
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
Poste de Catégorie A (Ingénieur) ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels.
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale selon expérience. Poste bénéficiant du RIFSEEP (IFSE et CIA).
Temps complet, 1607 heures annuelles, sur un rythme de 39h /semaine. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les besoins du syndicat.
Adhésion au CNAS et chèques restaurant
Savoir-faire spécifique :
* Animation de projets et de réunions auprès de différents publics (élus, techniciens, riverains, usagers, étudiants, partenaires...)
* Analyser des données scientifiques en particulier en hydrologie (gestion du réseau de sondes de suivi et traitement des données) pour proposer des retours d’expériences
* Analyser une situation de terrain en vue de préconisations techniques et stratégiques
* Capacité de négociation, de gestion/suivi d'opérations, de suivis scientifiques et de chantier
Savoir spécifique :
* Connaissance scientifique et technique en hydrologie : relations nappe/cours d’eau/zones humides, modélisation hydraulique, notions de programmation pour le traitement des données (Python…)
* Connaissances des zones humides et de leurs fonctionnalités
* Connaissance généraliste de la biodiversité des milieux aquatiques
* Connaissance des techniques d'intervention des entreprises de travaux publics, forestiers
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise du logiciel QGIS
Autres compétences et exigences requises :
* Capacité relationnelle et travail en équipe
* Sens des responsabilités
* Autonomie et réactivité dans le travail de terrain, et l'animation de réunion
* Capacités de rédaction, de pédagogie et de communication
* Connaissance des collectivités locales
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B
Poste de Catégorie A (Ingénieur) ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels.
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale selon expérience. Poste bénéficiant du RIFSEEP (IFSE et CIA).
Temps complet, 1607 heures annuelles, sur un rythme de 39h /semaine. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les besoins du syndicat.
Adhésion au CNAS et chèques restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à M. le Président du SIAEBVELG – 2A rue de la Poste – 33121 CARCANS ; email : contact@siaebvelg.fr. Pour tous renseignements :
Monsieur Frank Quenault, Directeur et animateur du SAGE : 06.64.95.20.01 ; Madame Estelle Jardot, Chargée de mission « zones humides » : 06.28.05.88.09
Date prévisionnelle pour les entretiens : jeudi 26 mars 2026 à Lacanau
Début de la mission : dès que possible et à partir du 15 avril 2026
Monsieur Frank Quenault, Directeur et animateur du SAGE : 06.64.95.20.01 ; Madame Estelle Jardot, Chargée de mission « zones humides » : 06.28.05.88.09
Date prévisionnelle pour les entretiens : jeudi 26 mars 2026 à Lacanau
Début de la mission : dès que possible et à partir du 15 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
