Responsable d'équipe espaces verts

Offre n° O033260210000867
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
39 Quai Deschamps, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de l’unité régie, vous assurez l’encadrement en binôme et la gestion des équipes (suivi RH), la programmation des chantiers, le suivi des travaux sur le terrain, le suivi journalier, le contrôle des éléments variables et l’utilisation des logiciels métier GDU, MAGE, OUTLOOK et le PACK OFFICE. Vous pouvez être amené.e à travailler avec le service projets. Vous encadrez au total une équipe de 7 jardinier.es et 2 apprenti.es dans leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez la réalisation des projets de création/aménagement de nouveaux espaces verts en relation avec les collaborateurs aménageurs.

Vous participez à l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères de chaque site et à la mise en œuvre du plan de gestion du ST9.

Vous programmez et évaluez les tournées d’entretiens.

Vous êtes chargé.e d’établir les plannings, congés, formations, repos, permettant à l’équipe de fonctionner.

Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser.

Vous assurez la gestion des préalables techniques aux chantiers : Arrêté, information riveraine, signalisation.

Vous transmettez le travail à effectuer aux chefs d’équipes.

Vous assurez la gestion des approvisionnements pour le bon déroulé des chantiers (matériaux, végétaux et autres fournitures) et gérez le dépannage de l’intégralité de l’outillage espace vert.

Vous veillez au respect de la conformité et au maintien du balisage et de la signalisation de chantier.

Vous contrôlez le travail quotidiennement et réalisez les analyses de feuilles de journée.

Vous réalisez les évaluations en cours et fin d’année.

Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation matériel).

Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.

Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es.

Enfin, vous pouvez être amené.e à assurer l’intérim de votre binôme responsable d’équipe voirie en période d’absence.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation.

Vous avez de bonnes connaissances pratiques en aménagement d’espaces verts.

Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’agent.es de terrain.

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office).

Enfin, vous êtes rigoureux.se, vous avez la capacité de travailler collectivement et vous avez une bonne qualité d’écoute.



Permis B : Souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 13 mars 2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".

Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.

Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.