Agent.e d'entretien des cours d'eau et des milieux naturels
Offre n° O033260210001148
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au Nord Gironde à 30 min de Bordeaux et Libourne, Le Syndicat du Moron est compétent au titre de la compétence GEMAPI (items 1,2 et 8 définis à l’article L.211-7 du code de l’environnement) pour la gestion des rivières et des espaces naturels.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d'environ 400 km de cours d'eau. Il est également chargé de l'animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 200 rue du Mas, Bayon-sur-Gironde (Gironde (33))
- Villeneuve (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé au Nord Gironde à 30 min de Bordeaux et Libourne, Le Syndicat du Moron est compétent au titre de la compétence GEMAPI (items 1, 2 et 8 définis à l’article L.211-7 du code de l’environnement).
Son action vise l’amélioration de la qualité des eaux de surface, la prévention et la réduction des impacts du changement climatique sur la ressource en eau, la restauration et la préservation des écosystèmes aquatiques et l’éveil des consciences par la sensibilisation à l’importance de la ressource « eau ».
Le Syndicat du Moron intervient sur un périmètre composé de 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares).
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la régie technique, vous intervenez au sein d’une équipe de 3 agents en régie pour réaliser les actions de gestion raisonnée des cours d’eau et des milieux naturels, et mettre en œuvre les actions prévues par les Programmes Pluriannuels de Gestion.
Son action vise l’amélioration de la qualité des eaux de surface, la prévention et la réduction des impacts du changement climatique sur la ressource en eau, la restauration et la préservation des écosystèmes aquatiques et l’éveil des consciences par la sensibilisation à l’importance de la ressource « eau ».
Le Syndicat du Moron intervient sur un périmètre composé de 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1 000 hectares).
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la régie technique, vous intervenez au sein d’une équipe de 3 agents en régie pour réaliser les actions de gestion raisonnée des cours d’eau et des milieux naturels, et mettre en œuvre les actions prévues par les Programmes Pluriannuels de Gestion.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien durable et raisonnée des cours d’eau et milieux naturels
- Entretien de la ripisylve (tailles, abattages, débroussaillage …),
- Retrait sélectif des embâcles et suppression des obstacles,
- Nettoyage des cours d’eau (ramassage et évacuation des déchets).
Restauration et valorisation des cours d’eau et des milieux naturels
- Restauration des hydrosystèmes par des techniques de génie végétal, plantations etc.,
- Diversification des écoulements,
- Restauration et création d’habitats piscicoles,
- Aménagement et préservation des zones humides,
- Gestion des Espèces Exotiques Envahissantes (EEE),
- Réalisation de travaux de maçonnerie lors de chantiers d’entretien ou de restauration,
- Confection et pose de mobiliers (panneaux éducatifs, panneaux de signalisation, passerelles piétonnes…).
Identification et signalement des dysfonctionnements hydrauliques, hydrologiques et écologiques ainsi que les situations de danger
- Prévention contre le risque inondation,
- Prévention contre les pollutions.
Maintenance et réparation
- Suivi et entretien du matériel,
- Divers travaux de réparation.
Autres missions ponctuelles
- Participation aux suivis hydrologiques et écologiques (qualité de l’eau, faune, flore).
- Entretien de la ripisylve (tailles, abattages, débroussaillage …),
- Retrait sélectif des embâcles et suppression des obstacles,
- Nettoyage des cours d’eau (ramassage et évacuation des déchets).
Restauration et valorisation des cours d’eau et des milieux naturels
- Restauration des hydrosystèmes par des techniques de génie végétal, plantations etc.,
- Diversification des écoulements,
- Restauration et création d’habitats piscicoles,
- Aménagement et préservation des zones humides,
- Gestion des Espèces Exotiques Envahissantes (EEE),
- Réalisation de travaux de maçonnerie lors de chantiers d’entretien ou de restauration,
- Confection et pose de mobiliers (panneaux éducatifs, panneaux de signalisation, passerelles piétonnes…).
Identification et signalement des dysfonctionnements hydrauliques, hydrologiques et écologiques ainsi que les situations de danger
- Prévention contre le risque inondation,
- Prévention contre les pollutions.
Maintenance et réparation
- Suivi et entretien du matériel,
- Divers travaux de réparation.
Autres missions ponctuelles
- Participation aux suivis hydrologiques et écologiques (qualité de l’eau, faune, flore).
Profils recherchés
- Bac professionnel, CAP, BEP dans le domaine de la gestion des milieux naturels ou diplôme équivalent dans le domaine des milieux naturels ou de l’environnement,
- CACES souhaité,
- Connaissance du fonctionnement de base des écosystèmes aquatiques ainsi que de la faune et la flore,
- Connaissance des principes de base de la gestion et de l’entretien des cours d’eau,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Capacité à travailler en équipe indispensable,
- Capacité à rendre compte de ses activités,
- Sensibilité pour les pratiques respectueuses de l’environnement naturel,
- Maitrise des outils et machines nécessaires à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels,
- Maitrise des techniques d’abattage, d’entretien de la végétation et de génie végétal,
- Maitrise des bases de la maçonnerie,
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaité,
- Connaissance du fonctionnement de base des écosystèmes aquatiques ainsi que de la faune et la flore,
- Connaissance des principes de base de la gestion et de l’entretien des cours d’eau,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Capacité à travailler en équipe indispensable,
- Capacité à rendre compte de ses activités,
- Sensibilité pour les pratiques respectueuses de l’environnement naturel,
- Maitrise des outils et machines nécessaires à la gestion des cours d’eau et des milieux naturels,
- Maitrise des techniques d’abattage, d’entretien de la végétation et de génie végétal,
- Maitrise des bases de la maçonnerie,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557940681
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 13 mars 2026 à :
Monsieur Le Président du Syndicat du Moron – Maison des services, 200 rue du Mas – 33710 Bourg-sur-Gironde
CONTACT
Madame ROBICHON Noémie - Responsable de la régie technique
06 59 65 98 97
n.robichon@syndicatdumoron.fr
Monsieur Le Président du Syndicat du Moron – Maison des services, 200 rue du Mas – 33710 Bourg-sur-Gironde
CONTACT
Madame ROBICHON Noémie - Responsable de la régie technique
06 59 65 98 97
n.robichon@syndicatdumoron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.