Chargé(e) de mission transition écologique - PCAET

Offre n° O033260211000348
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DU CANTON, Saint-Macaire (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre emploi - Régime indemnitaire IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Sud Gironde recouvre un territoire d’environ 130 000 habitants, situé au sud est de Bordeaux. C’est un syndicat mixte fermé à la carte, constitué de 10 agents.
Le Syndicat Mixte du Sud Gironde anime et gère les missions suivantes :

• Sur un territoire de 5 Communautés de Communes (CDC du Bazadais, CDC Convergence Garonne, CDC du Réolais en Sud Gironde, CDC Rurale de l’Entre Deux Mers, CDC du Sud Gironde) :
o Le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) Sud Gironde
o Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) Sud Gironde


• Sur un territoire de 4 Communautés de Communes (CDC du Bazadais, CDC Convergence Garonne, CDC du Réolais en sud Gironde, CDC du Sud Gironde) :
o Le Contrat Local de Santé (CLS) et Santé Mentale
o L’Action Collective de Proximité (ACP)
o Le Programme territorial des fonds Européens FEDER OS5.2 – FEADER 2021-2027
o Le Contrat d’Objectif Territorial (COT)
o Le Plan Alimentaire Territorial (PAT)

Le Syndicat Mixte du Sud Gironde recrute un(e) chargé(e) de mission Transition écologique – PCAET.
Missions / conditions d'exercice
Missions du Poste :

1. Mettre en œuvre le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
• Poursuivre le déploiement du programme d’actions du PCAET 2024-2029, composé de 30 fiches actions, avec des actions déjà cadrées telles que le Projet Alimentaire Territorial (PAT), notamment), des sujets à explorer et des démarches à lancer ;
• Concevoir, animer ou participer à des manifestations et évènements pour le grand public, les professionnels et les communes ;
• Poursuivre les partenariats avec les acteurs du territoire (SIPHEM, CMA, CCI, Organisme interprofessionnels de la vitiviniculture, ADEME, ALEC, associations locales, etc…) ;
• Mettre en place et suivre les conventions partenariales ;
• Assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d’actions ;
• Assurer une veille active sur la thématique relevant du PCAET (mobilité, habitats, EnR, carbone, qualité de l’air et santé, système agricoles et forestiers, adaptation aux changements climatiques, etc.)

2. Mettre en œuvre le Contrat d’Objectifs Territorial en partenariat avec l’ADEME
• Poursuivre l’élaboration du plan d’actions du COT en lien avec le conseiller mis à disposition par l’ADEME et les services concernés.
• Accompagner le déploiement du plan d’actions du COT et l’inscription du territoire dans le label « territoire engagé pour la transition écologique » :
o Assurer le suivi des partenariats
o Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’actions de communication auprès de différents publics cibles (collectivités, entreprises, associations, citoyens…)
o Assurer une veille sur les financements potentiels et participer à l’élaboration des demandes de subvention
o Assurer une veille informationnelle sur les sujets ayant trait aux politiques Climat-Air-Energie et économie circulaire pour une diffusion large aux acteurs du territoire
o Suivre la mise en place et l’avancement des actions et contribuer à l’enrichissement du plan d’actions
• Animer le mode projet du COT (équipe projet, groupes de travail, comité technique, comité de pilotage)

3. Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE)
Le Syndicat Mixte du Sud Gironde coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du CRTE avec les services de l’État et pour le compte de quatre de ses membres depuis 2021. Il s’agira de continuer à négocier le contrat annuellement avec l’État en définissant les axes thématiques prioritaires annuels, faire remonter les projets communaux, ou portés par les EPCI du territoire, étudier leur éligibilité au contrat avec l’État et co-animer avec l’État le comité de pilotage qui sélectionnera les projets
Profils recherchés
• BAC +5 Minimum dans le domaine de l’environnement, de la transition énergétique et climatique
• Solide connaissance des domaines de l’énergie, du climat, de l’environnement et de la transition écologique dans leur approche globale et leurs volets règlementaires
• Qualités requises : Forte volonté d’agir, fédérer, mobiliser, rigueur, autonomie, réactivité
• Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et des politiques publiques liées à la transition écologique
• Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet
• Pratique de l’outil informatique et des technologies de l’information et de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
06.08.94.04.17
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivations) au plus tard le 13/03/2026 à minuit par mail à isabelle.passicos@opolesudgironde.fr à l’attention du Président du Syndicat Mixte du Sud Gironde, Bruno MARTY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.