Animateur.trice EHPAD La Clairière de Lussy

Offre n° O033260211000727
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie de Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent.e titulaire du poste qui travaillera en collaboration et en pluridisciplinarité avec les équipes sous la direction du responsable de l’établissement devra :

· Elaborer et définir un projet d’animation socioculturel prenant en compte les besoins des résidents

· Faciliter l’autonomie sociale des résidents et sa participation à la vie sociale et culturelle

· S’adresser à tous les résidents, dans une approche transversale, impliquant l’avis de tous les acteurs proches et concernés

· Mettre en œuvre des activités qui répondent aux attentes du résident et qui visent à développer sa vie relationnelle, sociale et culturelle

· Faciliter le croisement des attentes individuelles à travers des activités de groupe

· Construire, préparer, réaliser et évaluer des actions d’animation dont il a la responsabilité

· Intervenir et coordonner la vie sociale au sein de l’équipe pluri professionnelle (ex : les temps mêlés)

· Viser à maintenir et développer l’expression de la citoyenneté de tous

· Mettre en lien les résidents des différents secteurs de vie et de soin

· Ouvrir l’établissement sur l’extérieur et développer des partenariats et le bénévolat
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront les suivantes :

· Activités lien social et culturelles : rencontres intergénérationnelles, rencontres inter établissements, sorties culturelles, sorties restaurants

· Activités fonctionnelles manuelles et physiques : arts plastiques, décoration, bricolage, pâtisserie, cuisine, exercices physiques, jeux de ballon, fléchettes, pétanque…

· Activités cognitives : réminiscence, jeux, entraînement de la mémoire, jardinage, lecture…

· Activités sensorielles : musique (manipulation, écoute), chant, loto des odeurs/toucher/goût) esthétique, Bien-être (Séance Snoezelen)

· Activité quotidiennes domestiques

En lien avec les autres établissements gérés par le CCAS

Vos activités spécifiques : Activités auprès des grands dépendants de l’EHPAD
Profils recherchés
Doté.e de connaissances des techniques d'animation, une expérience de l'animation dans le secteur gérontologique sera nécessaire.

Vous mettrez en œuvre le projet d’animation.

Vos qualités relationnelles, votre fort esprit d’équipe ainsi que votre disponibilité seront indispensables pour une bonne prise de poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Loyer Directrice 0524993600 Mme Rodez chargée de recrutement 06 59 51 74 91
Informations complémentaires
Suivre le lien de publication et déposer un cv et une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.