Un chef de centres d'incendie et de secours (F/H)
Offre n° O033260213001015
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue de la Fontaine, Castelnau-de-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques spécialisés, engagés quotidiennement auprès des populations.
Afin de garantir la continuité et la performance de son organisation territoriale, le SDIS de la Gironde recrute un.e chef.fe de centres de secours pour assurer la direction des centres de Castelnau-de-Médoc, Sainte-Hélène et Salaunes.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques spécialisés, engagés quotidiennement auprès des populations.
Afin de garantir la continuité et la performance de son organisation territoriale, le SDIS de la Gironde recrute un.e chef.fe de centres de secours pour assurer la direction des centres de Castelnau-de-Médoc, Sainte-Hélène et Salaunes.
Missions / conditions d'exercice
Acteur clé du territoire, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien des centres et de la qualité de la réponse opérationnelle apportée à la population. Dans ce rôle central, vous veillez à la bonne organisation des équipes et pilotez l’activité stratégique des trois centres. Vous garantissez le maintien en condition des moyens humains et matériels, assurez la gestion administrative et financière et conduisez le management des équipes : animation, coordination, planification et évaluation des personnels s’inscrivent dans une démarche de développement des compétences et de qualité de service.
Vous représentez les centres auprès des autorités locales et partenaires institutionnels, participez aux commissions de sécurité et prenez part à la chaîne de commandement territoriale. En lien avec le chef de groupement, vous contribuez à l’harmonisation des pratiques, au suivi des indicateurs d’activité et à l’amélioration continue de l’organisation, au bénéfice de la population.
Vous représentez les centres auprès des autorités locales et partenaires institutionnels, participez aux commissions de sécurité et prenez part à la chaîne de commandement territoriale. En lien avec le chef de groupement, vous contribuez à l’harmonisation des pratiques, au suivi des indicateurs d’activité et à l’amélioration continue de l’organisation, au bénéfice de la population.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e cadre opérationnel.le expérimenté.e dans les métiers des sapeurs-pompiers, capable de piloter l’activité quotidienne des centres et d’assurer une réponse rapide et efficace aux interventions.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer et motiver vos équipes. Vous maîtrisez les procédures opérationnelles, les règles de sécurité et le cadre réglementaire, et comprenez l’environnement territorial et le fonctionnement des services publics.
A l’aise avec les outils numériques et les logiciels métiers, vous utilisez les indicateurs d’activité pour soutenir le pilotage des centres et contribuer à l’amélioration continue du service.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer et motiver vos équipes. Vous maîtrisez les procédures opérationnelles, les règles de sécurité et le cadre réglementaire, et comprenez l’environnement territorial et le fonctionnement des services publics.
A l’aise avec les outils numériques et les logiciels métiers, vous utilisez les indicateurs d’activité pour soutenir le pilotage des centres et contribuer à l’amélioration continue du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances
Lieu de travail : Centre d’incendie et de secours de Castelnau-de-Médoc – 18 rue Fontaine – 33480 CASTELNAU-DE-MEDOC
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet – Régime hebdomadaire avec astreintes
Renseignements complémentaires sur le poste : Lieutenant-colonel Laurent PHAM, chef du groupement territorial nord-ouest (06.07.66.46.11).
Lieu de travail : Centre d’incendie et de secours de Castelnau-de-Médoc – 18 rue Fontaine – 33480 CASTELNAU-DE-MEDOC
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet – Régime hebdomadaire avec astreintes
Renseignements complémentaires sur le poste : Lieutenant-colonel Laurent PHAM, chef du groupement territorial nord-ouest (06.07.66.46.11).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.