Chargé (e) de mission projet école
Offre n° O033260216000412
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Sainte-Eulalie (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission dans le cadre du projet communal de rénovation et d’extension de l’une des écoles maternelles visant notamment à la création de nouvelles classes afin de regrouper les deux écoles maternelles sur un site unique, la modernisation thermique des bâtiments, le rafraîchissement de la partie existante, le verdissement de la cour de récréation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité territoriale de Monsieur le Maire, le ou la chargé(e) de mission assure :
- La coordination globale du projet de rénovation et d’extension de l’école maternelle ;
- Le suivi administratif et financier du projet, incluant la recherche et le suivi des subventions ;
- L’accompagnement organisationnel et managérial des services petite enfance, enfance et jeunesse impactés par le projet ;
- L’appui aux directeurs et directeurs adjoints des structures APS et ALSH ;
- L’appui, organisation et accompagnement du service urbanisme.
- La coordination globale du projet de rénovation et d’extension de l’école maternelle ;
- Le suivi administratif et financier du projet, incluant la recherche et le suivi des subventions ;
- L’accompagnement organisationnel et managérial des services petite enfance, enfance et jeunesse impactés par le projet ;
- L’appui aux directeurs et directeurs adjoints des structures APS et ALSH ;
- L’appui, organisation et accompagnement du service urbanisme.
Profils recherchés
• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de politique publique favorisant I attractivité et le rayonnement d’un territoire.
• Rompu aux enjeux aux règlementations, à la recherche de subventions, de nouveaux partenariats, à la programmation de l'aménagement, vous disposez de connaissance dans les domaines d'expertise liés à I économie, l'aménagement urbain, l’enfance et la jeunesse
• Vous appréhendez les enjeux d'attractivités des territoires du marketing territorial et de la transition environnementale.
• Vos méthodes d’analyse, de diagnostic et de conduite d'études prospectives vous permettent d’élaborer des outils pertinents et fiables à destination de la Direction Générale et des élus.
• Rompu aux enjeux aux règlementations, à la recherche de subventions, de nouveaux partenariats, à la programmation de l'aménagement, vous disposez de connaissance dans les domaines d'expertise liés à I économie, l'aménagement urbain, l’enfance et la jeunesse
• Vous appréhendez les enjeux d'attractivités des territoires du marketing territorial et de la transition environnementale.
• Vos méthodes d’analyse, de diagnostic et de conduite d'études prospectives vous permettent d’élaborer des outils pertinents et fiables à destination de la Direction Générale et des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557775832
Informations complémentaires
Envoi des candidatures via Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.