Responsable performance énergétique
Offre n° O033260217000420
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mettre en oeuvre une politique de maîtrise des dépenses de l'énergie en
assurant la cohérence entre la conception des équipements, l'exploitation des installations thermiques et la gestion des dépenses
d'énergie. - Suivre les opérations de maintenance et d'investissement liées aux installations de chauffage et eau chaude sanitaire.
assurant la cohérence entre la conception des équipements, l'exploitation des installations thermiques et la gestion des dépenses
d'énergie. - Suivre les opérations de maintenance et d'investissement liées aux installations de chauffage et eau chaude sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des contrats de fournitures d'énergie (gaz, électricité, eau) pour les bâtiments et équipements. - Élaboration et suivi d'un
tableau de bord énergie (consommation et dépenses fluides). - Suivi des contrats d'exploitation thermique des bâtiments. - Veiller à
la conduite des installations, proposer des travaux d'amélioration permettant de réduire les dépenses de fonctionnement. -
Rédaction des rapports d'activité. Amélioration de l'efficacité énergétique: - Participation à la définition de la politique de maîtrise
de l'énergie de la collectivité. - Lancement et suivi d'audit énergétique des bâtiments. - Réalisation d'un programme pluriannuel de
rénovation et de maîtrise de l'énergie des bâtiments en concertation avec les services concernés. - Travaux d'économie d'énergie:
lancement des études préalables (diagnostic, amiante, permis de construire...), rédaction des cahiers des charges, consultation des
entreprises, demandes de subventions et suivi des travaux, réception, etc... - Valorisation des certificats d'économie d'énergie (CEE)
pour optimiser les travaux d'économie d'énergie et des autres formes de subventions. - Accompagnement pour le respect du décret
tertiaire. - Sensibilisation des élus, agents communaux et usagers des bâtiments. Développement des énergies renouvelables
(photovoltaïque, géothermie...) Animer la transition énergétique et climatique - Concevoir, mettre en oeuvre et animer les actions
communautaires en faveur de la transition énergétique (en lien avec le pôle développement durable).
tableau de bord énergie (consommation et dépenses fluides). - Suivi des contrats d'exploitation thermique des bâtiments. - Veiller à
la conduite des installations, proposer des travaux d'amélioration permettant de réduire les dépenses de fonctionnement. -
Rédaction des rapports d'activité. Amélioration de l'efficacité énergétique: - Participation à la définition de la politique de maîtrise
de l'énergie de la collectivité. - Lancement et suivi d'audit énergétique des bâtiments. - Réalisation d'un programme pluriannuel de
rénovation et de maîtrise de l'énergie des bâtiments en concertation avec les services concernés. - Travaux d'économie d'énergie:
lancement des études préalables (diagnostic, amiante, permis de construire...), rédaction des cahiers des charges, consultation des
entreprises, demandes de subventions et suivi des travaux, réception, etc... - Valorisation des certificats d'économie d'énergie (CEE)
pour optimiser les travaux d'économie d'énergie et des autres formes de subventions. - Accompagnement pour le respect du décret
tertiaire. - Sensibilisation des élus, agents communaux et usagers des bâtiments. Développement des énergies renouvelables
(photovoltaïque, géothermie...) Animer la transition énergétique et climatique - Concevoir, mettre en oeuvre et animer les actions
communautaires en faveur de la transition énergétique (en lien avec le pôle développement durable).
Profils recherchés
Capacités d'adaptation et de réactivité - Sens de l'initiative et du service public - Grande disponibilité - Capacités d'analyse et de
synthèse des problèmes pour leur résolution
synthèse des problèmes pour leur résolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.