Agent(e) de médiathèque polyvalent(e)
Offre n° O033260218000416
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue desclaux bp 9, Artigues-près-Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Membre de Bordeaux Métropole, la commune d'Artigues-près-Bordeaux est reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la Ville recherche un(e) agent(e) de médiathèque polyvalent(e) contractuel(le).
La médiathèque Gabriela Mistral offre un espace de 400m² comprenant notamment une salle d'animations, un espace numérique, des tables de travail et de lecture, des consoles de jeux vidéos...
Ses 30 000 documents, albums et livres pour enfants, romans, BD, mangas, comics, documentaires, CD, DVD et revues sont consultables sur place et empruntables par les inscrits. L'adhésion est gratuite pour tous et donne également accès à des ressources numériques en ligne : films VOD, presse, formations diverses accessibles 7j/7, 24h/24 (partenariats Bordeaux Métropole et Biblio Gironde).
Toute l'année, de nombreuses animations y sont proposées. Les mercredis Mistral (rencontres d'autrices et d'auteurs, conférences/débats notamment en partenariat avec Rue 89, quiz dessinés... (environ 1 mercredi par mois). Mais aussi "Coucou bébé lit", lectures musicales, ateliers artistiques, soirées jeux vidéo, ect. Autant de temps forts pour réfléchir, échanger, s'enrichir !
La médiathèque est un des piliers du pôle Culture d'Artigues-près-Bordeaux (avec la salle de spectacle Le Cuvier et l'école d'arts Cours Feydeau) proposant des évènements variés qui rythment chaque année la vie de ce lieu, essentiels pour favoriser les échanges et enrichir notre communauté.
Aujourd'hui, la Ville recherche un(e) agent(e) de médiathèque polyvalent(e) contractuel(le).
La médiathèque Gabriela Mistral offre un espace de 400m² comprenant notamment une salle d'animations, un espace numérique, des tables de travail et de lecture, des consoles de jeux vidéos...
Ses 30 000 documents, albums et livres pour enfants, romans, BD, mangas, comics, documentaires, CD, DVD et revues sont consultables sur place et empruntables par les inscrits. L'adhésion est gratuite pour tous et donne également accès à des ressources numériques en ligne : films VOD, presse, formations diverses accessibles 7j/7, 24h/24 (partenariats Bordeaux Métropole et Biblio Gironde).
Toute l'année, de nombreuses animations y sont proposées. Les mercredis Mistral (rencontres d'autrices et d'auteurs, conférences/débats notamment en partenariat avec Rue 89, quiz dessinés... (environ 1 mercredi par mois). Mais aussi "Coucou bébé lit", lectures musicales, ateliers artistiques, soirées jeux vidéo, ect. Autant de temps forts pour réfléchir, échanger, s'enrichir !
La médiathèque est un des piliers du pôle Culture d'Artigues-près-Bordeaux (avec la salle de spectacle Le Cuvier et l'école d'arts Cours Feydeau) proposant des évènements variés qui rythment chaque année la vie de ce lieu, essentiels pour favoriser les échanges et enrichir notre communauté.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque, votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
* Accueil et renseignements du public (prêt/retour/inscriptions)
* Rangement, nettoyage régulier des documents
* Catalogage et équipement des documents
* Participation aux animations de la médiathèque
* Soutien ponctuel à la médiation scolaire (accueil de classes)
* Conception et mise en oeuvre des animations et des ateliers multimédia créatifs et ludiques (jeux vidéo, stop motion, vidéo, son, réseaux sociaux, etc.) pour tous les publics et participation à des projets innovants (robotique, création numérique, jeux vidéo, impression 3D, etc.).
* Accompagnement basique au numérique en lien avec des conseillers numériques du territoire.
* Alimentation du portail web et des réseaux sociaux de la médiathèque.
* Accueil et renseignements du public (prêt/retour/inscriptions)
* Rangement, nettoyage régulier des documents
* Catalogage et équipement des documents
* Participation aux animations de la médiathèque
* Soutien ponctuel à la médiation scolaire (accueil de classes)
* Conception et mise en oeuvre des animations et des ateliers multimédia créatifs et ludiques (jeux vidéo, stop motion, vidéo, son, réseaux sociaux, etc.) pour tous les publics et participation à des projets innovants (robotique, création numérique, jeux vidéo, impression 3D, etc.).
* Accompagnement basique au numérique en lien avec des conseillers numériques du territoire.
* Alimentation du portail web et des réseaux sociaux de la médiathèque.
Profils recherchés
Savoirs (diplômes, formations, habilitations) :
* Connaissance des publics
* Bonne connaissance de l'offre documentaire et curiosité intellectuelle
* Intérêt marqué pour les technologies de l'information, de la communication et du multimédia
* Formation métiers du livre appréciée
Savoir-faire :
* Polyvalence dans les tâches
* Connaissance de base du métier
* Pratique courante et maîtrise des outils bureautiques, numériques, multimédia et de leur médiation
* Maîtrise du SIGB/Portail Syracuse appréciée
* Techniques d'accueil et de médiation individuelle et en groupe
Savoir-être :
*Qualités et sens du service public
*Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Sens de l'organisation
* Capacités d'adaptation et d'autonomie
* Dynamisme et motivation
*Esprit d'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE :
Cycle de travail hebdomadaire de 35h.
Horaire de travail du mardi au samedi avec un repos hebdomadaire : dimanche et lundi.
Horaires différents sur période estivale.
Déplacements pour réunions ou actions hors les murs.
Disponibilité éventuelle pour des animations en soirée et le week-end.
Contribuer avec toute l'équipe à garantir la continuité du service public.
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE.
Participation à la prévoyance santé + adhésion au CNAS + participation aux frais de transport en commun.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien et gestes répétitifs.
EQUIPEMENT DE TRAVAIL
Bureau, PC, copieur, téléphone, internet.
Logiciels bureautiques : Syracuse SIGB.
* Connaissance des publics
* Bonne connaissance de l'offre documentaire et curiosité intellectuelle
* Intérêt marqué pour les technologies de l'information, de la communication et du multimédia
* Formation métiers du livre appréciée
Savoir-faire :
* Polyvalence dans les tâches
* Connaissance de base du métier
* Pratique courante et maîtrise des outils bureautiques, numériques, multimédia et de leur médiation
* Maîtrise du SIGB/Portail Syracuse appréciée
* Techniques d'accueil et de médiation individuelle et en groupe
Savoir-être :
*Qualités et sens du service public
*Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Sens de l'organisation
* Capacités d'adaptation et d'autonomie
* Dynamisme et motivation
*Esprit d'initiative
CONDITIONS D'EXERCICE :
Cycle de travail hebdomadaire de 35h.
Horaire de travail du mardi au samedi avec un repos hebdomadaire : dimanche et lundi.
Horaires différents sur période estivale.
Déplacements pour réunions ou actions hors les murs.
Disponibilité éventuelle pour des animations en soirée et le week-end.
Contribuer avec toute l'équipe à garantir la continuité du service public.
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE.
Participation à la prévoyance santé + adhésion au CNAS + participation aux frais de transport en commun.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien et gestes répétitifs.
EQUIPEMENT DE TRAVAIL
Bureau, PC, copieur, téléphone, internet.
Logiciels bureautiques : Syracuse SIGB.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556385050
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Renseignements sur la fiche de poste auprès de Fabien DUTOUR (fa.dutour@artigues-pres-bordeaux.fr 05 56 33 86 90)
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Renseignements sur la fiche de poste auprès de Fabien DUTOUR (fa.dutour@artigues-pres-bordeaux.fr 05 56 33 86 90)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.