Directrice adjointe pôle maternel (APS/ALSH/Pause méridienne)
Offre n° O033260219000774
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 t allée ernest de boissiere, Audenge (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Audenge accueille les enfants de maternelle dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons une directrice adjointe pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons une directrice adjointe pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et coordination
• Participer à l’organisation des temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
• Gérer les plannings et la répartition des équipes
• Veiller au respect des rythmes des enfants
• Assurer la continuité pédagogique
2. Encadrement de l’équipe
• Accompagner et soutenir les animateurs
• Transmettre les consignes pédagogiques
• Participer aux réunions d’équipe
• Favoriser un climat de travail positif
3. Projet pédagogique
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
• Garantir la cohérence éducative
4. Accueil des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective
• Communiquer avec les familles
• Gérer les situations particulières
• Participer à l’organisation des temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
• Gérer les plannings et la répartition des équipes
• Veiller au respect des rythmes des enfants
• Assurer la continuité pédagogique
2. Encadrement de l’équipe
• Accompagner et soutenir les animateurs
• Transmettre les consignes pédagogiques
• Participer aux réunions d’équipe
• Favoriser un climat de travail positif
3. Projet pédagogique
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
• Garantir la cohérence éducative
4. Accueil des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective
• Communiquer avec les familles
• Gérer les situations particulières
Profils recherchés
• Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d’Etat
• Connaissance du public maternel
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Management d’équipe
• Sens des responsabilités
• Bonne communication
• Connaissance du public maternel
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Management d’équipe
• Sens des responsabilités
• Bonne communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038150
Informations complémentaires
Renseignements et conditions particulières
• Emploi de catégorie C
• Emploi à temps complet ;
• Horaires variables selon planning ;
• Temps de travail annualisé ;
• Rémunération indiciaire ;
• Prise de poste : mars 2026
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité) à adresser par courriel : courrier@mairie-audenge.fr ou par courrier à l’attention de Mme le Maire – 24 allées de Boissière, 33980 AUDENGE
• Emploi de catégorie C
• Emploi à temps complet ;
• Horaires variables selon planning ;
• Temps de travail annualisé ;
• Rémunération indiciaire ;
• Prise de poste : mars 2026
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité) à adresser par courriel : courrier@mairie-audenge.fr ou par courrier à l’attention de Mme le Maire – 24 allées de Boissière, 33980 AUDENGE
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDENGE
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.