Chargé(e) de communication et événementiel
Offre n° O033260220000035
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Salles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, mise en œuvre concrète des actions de communication, sous la coordination du/de la responsable et être un appui sur l’organisation et la gestion des événements.
Le chargé de communication fait preuve de capacités d’adaptation, de polyvalence et de transversalité, étant amené à travailler avec différents acteurs : élus, direction générale, ensemble des services de la collectivité, prestataires (imprimeurs, entreprises locales...)
Le chargé de communication fait preuve de capacités d’adaptation, de polyvalence et de transversalité, étant amené à travailler avec différents acteurs : élus, direction générale, ensemble des services de la collectivité, prestataires (imprimeurs, entreprises locales...)
Missions / conditions d'exercice
Communication interne et externe
• Rédaction des contenus et mise à jour (site web, magazine municipal, flyers, newsletters)
• Collecte d’informations auprès des services
• Mise à jour des supports print et digital
• Animation des réseaux sociaux facebook, instragram, intramuros et linkedin
• Publication et modération
• Mise à jour du site internet
• Suivi des statistiques et reporting simple
• Conception de supports simples (affiches, visuels web) dans le respect de la charte
• Relation avec les prestataires et partenaires
• Soutien à l’organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
• Présence terrain lors des événements (photos, vidéos, diffusion)
• Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
Communication événementiel
• Relation avec les prestataires et partenaires
• Soutien à l’organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
• Présence terrain lors des événements ( photos, vidéos, diffusion)
• Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
• Tenue de la régie
• Relance téléphonique
• Création d’un réseau de partenaires artistiques et entreprises locales
La liste des tâches est en aucun cas exhaustive et l’agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre emploi
• Rédaction des contenus et mise à jour (site web, magazine municipal, flyers, newsletters)
• Collecte d’informations auprès des services
• Mise à jour des supports print et digital
• Animation des réseaux sociaux facebook, instragram, intramuros et linkedin
• Publication et modération
• Mise à jour du site internet
• Suivi des statistiques et reporting simple
• Conception de supports simples (affiches, visuels web) dans le respect de la charte
• Relation avec les prestataires et partenaires
• Soutien à l’organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
• Présence terrain lors des événements (photos, vidéos, diffusion)
• Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
Communication événementiel
• Relation avec les prestataires et partenaires
• Soutien à l’organisation des événements (logistique, communication, signalétique)
• Présence terrain lors des événements ( photos, vidéos, diffusion)
• Production de contenus (photos, posts, articles bilan)
• Tenue de la régie
• Relance téléphonique
• Création d’un réseau de partenaires artistiques et entreprises locales
La liste des tâches est en aucun cas exhaustive et l’agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre emploi
Profils recherchés
BAC +2 minimum en communication, assistant(e) événementiel
Devoir justifier d’une expérience similaire requérant une maîtrise des enjeux de la communication et/ou évènementiel ainsi que des outils bureautique, digitaux et de création visuelle.
COMPETENCES
• Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
• Capacité à mobiliser, fédérer autour d’un projet, animer des réunions
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles et maitrise de l’orthographe (print, réseaux sociaux, newsletter...)
• Maitrise des outils informatiques CANVA et/ou suite ADOBE est un plus et bureautiques (suite office)
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public : continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
être courtois, polis et respectueux Être autonome, efficace et rigoureux Être force de proposition
Être ponctuel
Disposer d’une aisance relationnelle
Avoir une forte capacité d’adaptation et de réactivité
Avoir des aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe
Devoir justifier d’une expérience similaire requérant une maîtrise des enjeux de la communication et/ou évènementiel ainsi que des outils bureautique, digitaux et de création visuelle.
COMPETENCES
• Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
• Capacité à mobiliser, fédérer autour d’un projet, animer des réunions
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles et maitrise de l’orthographe (print, réseaux sociaux, newsletter...)
• Maitrise des outils informatiques CANVA et/ou suite ADOBE est un plus et bureautiques (suite office)
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public : continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
être courtois, polis et respectueux Être autonome, efficace et rigoureux Être force de proposition
Être ponctuel
Disposer d’une aisance relationnelle
Avoir une forte capacité d’adaptation et de réactivité
Avoir des aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719860
Informations complémentaires
Travail certains week-end et jours fériés
Permis B (obligatoire)
Merci d'adresser CV + une lettre de motivation à candidatures@villedesalles.fr
Permis B (obligatoire)
Merci d'adresser CV + une lettre de motivation à candidatures@villedesalles.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SALLES
>4 place de la mairie
33770 Salles
>4 place de la mairie
33770 Salles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.