STAGE « Coordonnateur.trice du déploiement du contrôle d'accès en centres de recyclage
Offre n° O033260224001627
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Hameau, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement d’un dispositif de contrôle d’accès dans les déchetteries, la collectivité souhaite renforcer la coordination opérationnelle du projet côté exploitation. Ce projet implique de nombreux acteurs internes (services numériques, chefs de projet, relation usagers, exploitation des déchetteries) ainsi qu’un accompagnement important des agents de terrain et des usagers.
Le/la stagiaire interviendra en appui direct du responsable déchetteries et réemploi pour assurer la coordination, la préparation des agents et la production des supports nécessaires au déploiement.
Le/la stagiaire interviendra en appui direct du responsable déchetteries et réemploi pour assurer la coordination, la préparation des agents et la production des supports nécessaires au déploiement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Coordination opérationnelle du déploiement :
-Participer à la coordination du projet côté exploitation avec les services concernés (DGNSI, service relation usagers, chargé de mission…)
-Contribuer à l’organisation des échanges entre les acteurs (réunions, comptes rendus, suivi des actions).
-Participer au suivi du planning de déploiement et à l’identification des points de vigilance opérationnels.
Formation et accompagnement des agents :
-Contribuer à la conception et à la mise à jour des supports de formation,
-Participer à la planification des formations des agents valoristes et gardiens de déchetteries.
-Accompagner les agents lors des phases de déploiement et de prise en main des outils (présence terrain possible).
Production de supports d’informations (FAQ) et documents règlementaires :
-Rédiger une FAQ à destination des usagers, portant notamment sur le fonctionnement du contrôle d’accès, les modalités d’inscription et d’utilisation
-Rédiger une FAQ à destination des agents/gardiens, pour les aider à répondre aux questions des usagers et gérer les situations courantes.
-Participer à la réécriture du règlement intérieur des déchetteries
Durée : 4 MOIS
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er avril
NIVEAU DE DIPLOME : BAC+3
Coordination opérationnelle du déploiement :
-Participer à la coordination du projet côté exploitation avec les services concernés (DGNSI, service relation usagers, chargé de mission…)
-Contribuer à l’organisation des échanges entre les acteurs (réunions, comptes rendus, suivi des actions).
-Participer au suivi du planning de déploiement et à l’identification des points de vigilance opérationnels.
Formation et accompagnement des agents :
-Contribuer à la conception et à la mise à jour des supports de formation,
-Participer à la planification des formations des agents valoristes et gardiens de déchetteries.
-Accompagner les agents lors des phases de déploiement et de prise en main des outils (présence terrain possible).
Production de supports d’informations (FAQ) et documents règlementaires :
-Rédiger une FAQ à destination des usagers, portant notamment sur le fonctionnement du contrôle d’accès, les modalités d’inscription et d’utilisation
-Rédiger une FAQ à destination des agents/gardiens, pour les aider à répondre aux questions des usagers et gérer les situations courantes.
-Participer à la réécriture du règlement intérieur des déchetteries
Durée : 4 MOIS
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er avril
NIVEAU DE DIPLOME : BAC+3
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
-Capacité à prendre des informations en réunion et à les retransmettre clairement aux équipes d’exploitation
-Bonnes capacités rédactionnelles (supports de formation, FAQ, documents internes)
-Capacité à organiser le déploiement opérationnel (identifier les agents à former en priorité, planifier les formations) en s’adaptant aux contraintes de l’exploitation
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
-Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
-Capacité d’écoute et pédagogie
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Intérêt pour les politiques publiques locales de service à la population
-Capacité à prendre des informations en réunion et à les retransmettre clairement aux équipes d’exploitation
-Bonnes capacités rédactionnelles (supports de formation, FAQ, documents internes)
-Capacité à organiser le déploiement opérationnel (identifier les agents à former en priorité, planifier les formations) en s’adaptant aux contraintes de l’exploitation
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
-Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
-Capacité d’écoute et pédagogie
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Intérêt pour les politiques publiques locales de service à la population
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Pour que votre candidature soit bien prise en compte, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
ch.thomas@bordeaux-metropole.fr
ch.thomas@bordeaux-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.